28歲員工年會飲酒后死亡，家屬：喝得不省人事，公司沒有打120送醫！公司：沒勸酒，盡到了照顧義務

近日，來自甘肅的聽眾楊女士求助：她的弟弟在蘇州工作，1月24日晚上參加了公司的年會，期間喝了不少酒，次日死亡。楊女士希望公司承擔部分賠償責任。

28歲小伙年會飲酒后死亡

楊女士的弟弟今年28歲，經第三方勞務公司派遣，在蘇州工業園區某半導體企業工作。臨近春節，正期盼著弟弟回家過年的一家人，突然收到噩耗——弟弟參加公司年會飲酒后死亡。

楊女士和父親緊急從甘肅榆中趕到蘇州。通過警方調取的監控，他們大致了解了年會前后的情形——

2026年1月24號下午五點左右，楊女士的弟弟小輝（化名）去蘇州工業園區某酒店參加了公司舉辦的年會，期間喝了酒。“到晚上八點零幾分的時候，他就喝醉了，到八點半已經喝得不省人事了，就走不了路。后面公司沒有及時撥打120送醫，而是直接讓幾個同事送回了住的地方。”

第二天早上七點半左右，小輝的舍友發現，小輝的嘴唇青紫，不對勁，趕緊撥打了120，同時報了警。“送去醫院搶救一個多小時，也就沒搶救過來，我弟弟就沒了。”

家屬質疑公司送醫不及時

弟弟的突然離世，讓一家人都難以接受。他們到蘇州后，在屬地派出所的組織下，與公司方面進行了多輪協商，希望公司方面承擔部分賠償責任。

“首先他舉辦這個年會，應該要照顧到每一個人的安全。如果像我弟弟這樣子已經喝得不省人事了，他們就有這個送醫的義務，而不是說是放回宿舍交代給舍友照顧，他們就不管這個事情了。”

楊女士還表示，弟弟喝了很多，但公司也沒及時提醒和勸阻。“他們這個酒水是無限量提供的。那桌一共是喝了4瓶白酒。我弟弟差不多喝了大概一瓶半到兩瓶這個樣子。”

公司回應：盡到了照顧義務

楊女士的弟弟2025年12月下旬才參加了公司組織的體檢，各項指標均正常。公安部門記錄的死亡原因是心臟驟停，排除他殺。

記者也就此聯系了年會組織方。該公司一名法務負責人介紹，事發后，公司也在與死者家屬協商后續處理，公司可以承擔部分人道主義補償。但該負責人同時強調，宴席上沒有勸酒，發現楊女士弟弟醉酒后，也安排人送回了宿舍，盡到了照顧義務。

“送到家，確認，放到床上……我企業該盡的責任和應盡的義務，我覺得我們應該是盡到了。當然結果是不好的，我們都很后悔啊。但人不能超出認知去做當時沒有預料到的事情。”

截至記者發稿，雙方已就賠償金額達成一致。

提醒：年會聚餐，防范酒后悲劇

歲末年初，很多公司舉辦年會聚餐等慶祝活動。如果涉及到飲酒，勞動者與用人單位都應該做好風險防范。

江蘇致邦律師事務所夏磊律師提醒，企業如果向員工提供聚餐酒水，則對聚餐過程中可能出現的員工勸酒、鬧酒以及員工過量飲酒情況負有注意和警示義務。員工醉酒后，企業對醉酒員工負有照顧和救助義務。“如果沒有盡到組織者的安全保障義務，則應承擔一部分的過錯責任。”

對于參與年會的員工而言，作為具有完全民事行為能力的成年人，理應對自身身體狀況、酒量以及飲酒過量可能造成的風險后果有著充分、清醒的認知，遵循適量飲酒原則，做到不勸酒、不鬧酒、不酗酒，對自身的安全負責。

聲明

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本文編輯：小機靈兒

責任編輯：林美妮