員工回消息不及時，疑被取消年終獎

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員工回消息不及時疑被取消年終獎

鳳凰網財經訊 2月10日，一張群名為“國盛證券研究所”的群聊截圖引發網友關注。在截圖內容中，國盛證券所長楊某疑似因員工回復消息不及時發怒，在群里接連發消息稱：“工作日想放假可以辭職”、“今年獎金取消”、“天天嚷嚷加薪，加完了工作這個態度”。

公開資料顯示，國盛證券研究所是國盛證券旗下的賣方研究機構，設立于2018年初。由新財富歷史上首位鉆石分析師楊濤領銜，已發展成一支200余人的團隊，覆蓋總量、科技、消費、中游制造、大宗商品、基建地產六大類研究領域 ，并設有區塊鏈研究院。

鳳凰網財經《投資觀察》注意到，群內所顯示的國盛證券所長姓名與資料中的楊濤同名。

對此，鳳凰網財經《投資觀察》致電國盛證券客服電話，客服人員回復稱：“尚不清楚此事，需要核實后回電。”截至發稿，暫未收到回復電話。（來源：鳳凰網財經）

網友評論

你工作一直盯著微信群啊，不要干活的？

回復消息要及時就只能一天到晚盯手機，然后又說你摸魚，也可以取消獎金。

一看就是早就想找茬了，只比左腳邁進門被開委婉一點。

專注工作所以沒看手機啊，有啥問題嗎？

證券所長好大的官威啊，一不高興年終獎全取消了，是根本就不想發吧。

28歲員工年會飲酒后，被送回宿舍次日死亡

28歲男子經第三方勞務公司派遣到江蘇某企業工作，近日在參加了公司年會時喝了不少酒，公司安排了幾個同事將不省人事的他送回宿舍，次日舍友發現其不對勁，送醫搶救后死亡。公安部門記錄的死亡原因是心臟驟停，排除他殺。

對此，家屬質疑公司送醫不及時，且在喝酒時也未及時提醒和勸阻。該公司一名法務負責人介紹，事發后，公司也在與死者家屬協商后續處理，可以承擔部分人道主義補償。但該負責人同時強調，宴席上沒有勸酒，發現該員工醉酒后，也安排人送回了宿舍，盡到了照顧義務。

對此，律師提醒，企業如果向員工提供聚餐酒水，則對聚餐過程中可能出現的員工勸酒、鬧酒以及員工過量飲酒情況負有注意和警示義務。員工醉酒后，企業對醉酒員工負有照顧和救助義務。“如果沒有盡到組織者的安全保障義務，則應承擔一部分的過錯責任。”（來源：荔枝新聞）

網友評論

才28歲啊，本可以開開心心回家過年。

“沒有勸酒”，但是領導敬酒，你不喝就是不懂事了。

說一個，我們領導自己特別愛喝酒！沒人勸他！他說自己每天在家都要喝點。一有聚會他都會喝很多。且他身體也不是很好，快60的人了。說實話，跟他聚會大家都得很擔心。

28歲年青人雖血氣方剛，但組織者未能盡到安全保障義務，則應承擔一部分過錯責任。

心臟驟停的年輕人越來越多了。

文中部分內容來自網絡，侵刪

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編輯 | 青紅蘿卜粉絲

審核 | 心一