前幾天還在吐槽“AI寫病歷比我還快”,轉頭就刷到有人說“內科留倆主任就行,住院醫遲早被AI取代”,急得整夜沒睡好。
不只是年輕醫生,就連我們普通人也在慌:現在AI能看片、能診斷、能開處方,再過幾年,去醫院是不是就見不到真人醫生了?
就在大家吵得不可開交時,2月2日長沙,面對記者“AI出現醫生會失業嗎”的提問,湖南人大代表楊紅艷的話直白又戳心:“這根本不可能!醫療是有溫度的行業,單靠儀器,病人感受不到溫度、感受不到親情,診療根本脫離現實——醫生的角色,從來都不可缺失。”
有人可能會反駁:“你太理想化了吧?”
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我承認,AI在醫療領域的能耐,確實超出了很多人的預期。浙大二院放射科的醫生早就離不開AI了,一份374幅圖像的胸部CT,AI幾秒就能揪出9個結節、5處炎癥,連1-2毫米的細微病灶都能精準捕捉,比人眼靈敏多了;浙大兒院的AI骨齡評測系統,0.3秒就能出結果,比有經驗的醫生還高效,預測身高的精準度甚至超過人類平均水平。
輔助科室的AI更不用說,讀片、寫病歷、初篩病灶,做得又快又穩,難怪有人會擔心“放射科醫生、住院醫會被取代”。
但大家忽略了一個關鍵問題:AI能做“精準識別”,卻做不到“用心感知”;能做“機械操作”,卻做不到“人文共情”——而這,恰恰是醫生最核心的價值。
眼科醫生李拓曾說:“精湛的技術是基礎,人文關懷才是醫療的靈魂。”他接診過一位幾近失明的譚先生,白內障已經發展到“晶狀體像石頭一樣硬”,還伴有弱視、內斜視,連走路都要家人攙扶。AI能看出他的病情有多嚴重,卻看不到他眼底的絕望,聽不到他老伴的哽咽,更不會像李拓那樣,反復評估制定方案,術后全程隨訪,直到看著他重新看清家人的模樣,緊緊握住自己的手說“謝謝你給我第二次光明”。
這就是AI永遠替代不了的東西——溫度。
你想啊,一個剛查出癌癥的患者,拿到AI生成的冰冷報告,只會陷入更深的恐慌;但如果是醫生坐在他面前,輕輕拍一拍他的肩膀,說“別害怕,我們一起想辦法”,那種力量,是任何機器都給不了的。說真的,去過醫院的人都懂,有時候醫生一句溫柔的安慰,比任何特效藥都管用。
更何況,AI的“厲害”,始終有局限性。《自然·醫學》的一項研究顯示,AI在實驗室里能識別94.9%的疾病,可一旦面對真實患者,因為普通人說不清癥狀、AI會給出誤導性回應,疾病識別率直接驟降到不足35%,甚至不如普通搜索引擎靠譜。它能初篩病灶,卻分不清“良性結節”和“惡性腫瘤”的臨床差異;能生成診療建議,卻無法應對突發狀況;能學習海量病例,卻學不會“將心比心”。
英偉達CEO黃仁勛早就駁斥過“AI取代醫生”的論調,他說,九年前有人預言“五年內AI取代放射科醫生”,可事實是,放射科醫生的數量不減反增,美國甚至預測2023到2055年該領域從業者會增加40%。因為AI不是“搶飯碗”,而是“搭幫手”——它幫醫生減輕重復勞動,讓醫生有更多時間去關注患者的情緒,去攻克更復雜的疑難雜癥,去傳承醫術、培養新人。
那些說“內科留幾個主任就行”的人,大概忘了:沒有住院醫在病床前的日夜值守,沒有他們積累的臨床經驗,怎么會有未來能獨當一面的主任?AI能教年輕醫生讀片、寫病歷,卻教不會他們怎么安撫哭鬧的患兒,怎么和固執的老人溝通,怎么在緊急情況下做出最正確的決策?
楊紅艷代表的發聲,不是“盲目護著醫生”,而是點透了醫療的本質:我們去醫院看病,看的不只是“病”,更是“人”。
AI可以替代醫生的手,卻替代不了醫生的心;可以替代機械的操作,卻替代不了人與人之間的溫暖聯結——唯有溫度,不可替代;唯有醫者,不可缺位。
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