“就”在潘集十條措施

為促進潘集籍外出務工人員返鄉就業，讓更多的潘集游子，歸鄉筑夢，共創未來，助推潘集經濟社會高質量發展，現對潘集戶籍在外務工且2026年返鄉就業的人員，制定以下十條就業激勵措施。

“就”在潘集十條措施

1、返鄉就業補貼：?對返鄉農民工與本地企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的，給予一次性就業補貼1000元/人。對返鄉技工人員與制造業企業簽訂1年以上勞動合同，并穩定就業6個月以上的給予一次性補貼2000元/人。（潘集經濟開發區＜北區＞）

2、一次性就業補貼：畢業兩年內未就業高校畢業生到區內小微企業穩定就業，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社保的，給予高校畢業生每人3000元的一次性就業補貼。（區人社局）

3、交通補貼：對返鄉在制造業企業就業，并簽訂1年以上勞動合同的人員，給予12個月每月200元的交通補貼。（潘集經濟開發區＜北區＞）

4、技能培訓補貼：對在區內制造業企業就業參加失業保險累計繳費1年以上的取得職業資格技能等級證書的人員，按照初級、中級、高級分別給予1000、1500、2000元技能提升補貼。（區人社局）

5、免費技能培訓：提供叉車司機、汽車美容裝璜工、醫療護理員、中式面點師、保育師等緊缺工種及企業所需技能工種精準培訓。（區人社局）

6、免費體檢：?與本地企業簽訂1年以上勞動合同并繳納社保的人員，統一組織到安徽理工大學附屬醫院潘集分院（市五院）免費體檢一次。（區委人才工作局、區衛健委）

7、住房保障：在潘集區袁莊城區購房的，給予契稅50%補貼，并給予3年物業費補貼，確保員工安居樂業。（區住建局、潘集稅務局）

8、子女教育：?返鄉就業人員子女可免試就近入學，簡化入學轉學流程，確保能夠享受優質教育資源。（區教育局）

9、配偶調動：?返鄉就業人員配偶系區外在編在崗機關事業單位工作人員的，根據政策規定優先辦理調動。（區委編辦、區人社局）

10、就業服務保障：區人才驛站設立返鄉農民工就業服務專窗，提供就業“一站式”服務。?簡化社保轉移接續流程，舉辦專場招聘會，搭建就業供需對接平臺。（區人社局、潘集經濟開發區＜北區＞）

申報流程：

符合上述條件的潘集籍在外務工返鄉就業人員，向戶籍所在鄉鎮（街道）公共就業服務機構提交申請材料，由鄉鎮（街道）匯總報送至區人才驛站，經區人才驛站核實后，統一上報至區人社局、區商促局。由區人社局、區商促局按職責分辦至相關單位。區直各有關單位要嚴格按照職責分工，認真審核辦理。

區人才驛站地址：

潘集經濟開發區北區一樓東南處

聯系人：陳云肖

聯系電話：

0554-4983983

郵箱：

1259403784@qq.com

本十條措施自2026年1月起施行至2027年12月。

信息來源：潘集發布

淮南發布（ID：huainanfabu）整理發布

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