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說起掙錢這事兒,誰不眼熱?
可你瞧瞧那些大老板,兜里塞滿鈔票,卻總覺得空蕩蕩的。
崔培軍這人不一樣,他從黃河邊上一個窮小子起步,折騰出百億家業,到61歲這年紀,還在琢磨怎么把錢花得更有滋味。
他的日子過得穩當,企業員工跟著沾光,這不就給一幫企業家敲了個警鐘:錢多不等于活得明白,得看你怎么用。
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崔培軍1965年出生在河南新鄉市長垣魏莊鎮后參木村,14歲輟學,借35塊錢賒眼鏡賣,起步就這么點本錢。
為了幫家里掙錢,他盯上了鎮上的眼鏡生意,硬著頭皮找到眼鏡店老板,軟磨硬泡賒了5副眼鏡,揣在懷里就往周邊村鎮跑。
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那時候沒有交通工具,全靠兩條腿,每天走幾十里路,渴了喝路邊的井水,餓了啃自帶的冷窩頭,一天下來,腳底板全是水泡。
好在他實在,賣眼鏡不哄抬價格,掙了錢就第一時間還給老板,從不拖欠。
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久而久之,老板信得過他,愿意多賒貨,他也慢慢攢下第一筆小錢,更摸清了一個道理:做人實在,才能走得長遠。
靠著賣眼鏡攢下的積蓄,崔培軍沒安于現狀。
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聽說上海港口發展迅猛,起重機需求激增,維修師傅更是供不應求,他當即揣著全部家當,孤身一人闖了上海。
剛到上海,沒背景沒熟人,他只能從最苦最累的起重機維修雜活做起,別人嫌臟嫌累不愿干的活,他從不挑剔。
客戶見他手藝扎實,經常請他吃飯、遞煙遞酒,想拉拉近乎,他全一一拒絕,他心里清楚,修機器靠的是真本事,不是人情往來,摻了虛的,遲早要出問題。
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有一次,一個客戶嫌他不近人情,換了另一個維修隊,結果機器修完沒幾天就出了故障,耽誤了港口裝卸工期,損失慘重。
最后客戶沒辦法,又找上門來,崔培軍沒提半句怨言,連夜搶修,直到機器正常運轉,分文不多要。
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就憑這份厚道和手藝,他慢慢攢下了首批客戶,也徹底摸清了起重機的構造和行業門道。
40歲那年,崔培軍放棄了上海打拼多年的基業,毅然回了老家長垣。
彼時的長垣,已經有了“起重機之鄉”的名頭,可大多是小作坊式生產,技術落后,高端起重機市場全被外資壟斷,價格高得離譜,國內企業只能看人臉色。
崔培軍回村創業,一上來就定了三條鐵律:不借貸、不引資、不上市,這輩子只做起重機,絕不碰跨界投機的行當。
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身邊的同行都忙著擴張規模、撈快錢,他卻反其道而行之,把所有積蓄都投進了技術研發,牽頭組建團隊,吃住都在廠里,熬了無數個通宵,終于攻克了高端起重機的核心技術。
新產品造出來,沒人敢買,畢竟外資的壟斷地位擺在那里。
崔培軍干脆推出試用政策,試用期3個月,不滿意無條件退貨,來回運費全由他承擔。
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第一個客戶半信半疑地試了貨,沒想到設備的性能和穩定性,比外資產品還要好,當場就簽了長期合同。
靠著這份底氣和實在,他一步步打破了外資的壟斷,讓長垣起重機走向了全國。
崔培軍這輩子,對自己格外摳門,工裝能穿好幾年,吃飯也都是家常便飯,可對員工,卻大方得讓人咋舌。
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一線員工的月薪,比同行業平均水平高出兩成,十幾年來,從沒拖欠過一分工資。
從2005年開始,他每年年底都會拿出千萬資金,給員工發孝禮金,每月直接打到員工父母的銀行卡里,工齡越長,禮金越多,截止到現在,累計發放已經超1.2億。
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年會也不搞虛頭巴腦的節目,直接擺上數千萬現金,讓員工限時數錢,數多少拿多少,最高有人一次就抱走近十萬現金。
員工家里有難處,不管是家人生病還是遭遇意外,公司一律兜底。
有個員工的孩子患上白血病,急需巨額醫藥費,崔培軍帶頭捐款,還發動全員相助,不僅幫著湊齊了醫藥費,還在員工照顧孩子期間,工資照發、福利不變。
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有人說他傻,花這么多錢養員工,可他心里清楚,員工是企業的根基,對員工好,員工才會真心實意干事。
也正因為如此,他的企業,員工凝聚力極強,很少有人離職,生產效率和產品質量,始終走在行業前列。
做企業這么多年,市場起起落落,很多人都勸崔培軍轉型,房地產、金融行業最火的時候,有人主動找上門來,邀他一起撈快錢,都被他一口拒絕。
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他這輩子,就認一個理:做一行、愛一行、精一行,貪多嚼不爛。
2009年,鋼材價格突然暴漲五成,原材料成本一下子增加了9800多萬,手下的管理層勸他漲價,把成本轉嫁到客戶身上,他堅決不同意。
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他說,客戶信任我們,我們不能趁火打劫,寧愿自己虧損,也不能偷工減料、坑害客戶。就這樣,他硬扛下了近億的虧損,保住了客戶的信任。
還有一個合作了十五年的老客戶,后來資金周轉困難,付不起貨款,崔培軍主動提出延期付款,還照常供貨,從沒催過一次。
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就憑這份厚道,他的長期客戶占比超過八成,哪怕在行業低谷期,他的企業也穩穩當當,從沒出現過資金危機。
日子好過了,崔培軍從沒忘本。
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他自己因貧輟學,深知求學不易,從2003年開始,就主動資助貧困生,后來還成立了助學基金會,每年投入上百萬,累計資助了4800多名貧困學生,發放助學金超3500萬。
他從不求這些學生回報,只愿他們能安心讀書,將來有能力了,再回饋社會。
為了改善家鄉的環境,他先后捐資2億,在家鄉修公路、建學校、蓋養老院,讓村里的孩子能就近上學,老人能安享晚年。
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每年春節前,他都會宴請全縣的孤寡老人,給每個人發米面油和紅包,十幾年從未間斷。
有一年,家鄉遭遇暴雨災害,房屋被淹、群眾被困,他連夜采購了水泵、糧食、帳篷等物資,親自帶隊送往災區,捐物價值上千萬,還組織員工趕赴災區,幫忙轉移群眾、清理淤泥。
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如今61歲的崔培軍,依舊保持著早年的習慣,每天雷打不動泡在車間,查隱患、摳細節,指導年輕工人技術。
他名下的企業,年產值早已過百億,卻從沒盲目擴張,始終穩扎穩打。
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反觀他身邊的不少企業家,掙了點錢就追求奢華,要么跨界投機、急功近利,最后落得一身債務、身敗名裂。
崔培軍不一樣,他不貪快、不浮躁,守著起重機主業,善待員工、回饋家鄉,踏踏實實干了一輩子。
很多人都在問,掙再多錢有啥用?崔培軍的現狀,就是最好的答案。
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錢,從來都只是工具,不是目的,很多企業家忙著追逐利潤,忘了初心、丟了誠信,忽略了身邊的人,最后竹籃打水一場空。
崔培軍用一輩子的經歷證明,踏實做事、善待他人、堅守初心,不貪多、不跨界、不浮躁,才是企業長久的根基,也是財富真正的意義。
而這,就是他給所有企業家,最實在、最深刻的提醒。
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