中美剛談完，特朗普就調轉槍口，登機抵華前，先除名反華官員

特朗普政府解雇兩名反華官員，其背后的原因是什么？又釋放了怎樣的信號？這與特朗普的4月訪華之行是否存在關聯？

在剛結束的達沃斯世界經濟論壇期間，我國代表應約分別與美國財長貝森特、英國財政大臣里夫斯舉行了會談，就中美、中英經貿領域相關問題交換意見。在中美剛談完后，特朗普政府隨即就調轉槍口，先除名了其國內兩名反華官員。1月23號，美媒消息就指出，特朗普政府解雇了兩名負責應對所謂“中國技術威脅”的關鍵官員，她們官員均隸屬于美國商務部工業與安全局（BIS）下屬的信息與通信技術服務辦公室（OICTS），該辦公室的職責是保護美國免受中國技術發展帶來的所謂“沖擊”。被解雇的是該辦公室主任坎農以及她的副手，這也是涉華美國國家安全問題關鍵人員被解雇的最新案例。在這之前，特朗普就已經對國家安全委員會、商務部工業與安全局等涉華事務核心部門展開多輪人事調整，多名涉華強硬派官員相繼離職，形成了系統性的人事洗牌態勢。

那特朗普政府解雇這兩人的原因又是什么？首先，在于政策轉向的現實需求。特朗普政府上臺后，多次釋放緩和對華貿易與科技沖突的信號，包括暫停部分對華制裁、批準英偉達H200芯片對華銷售等，而這兩名官員主導的嚴苛技術管制措施，與當前“以緩和換利益”的政策基調嚴重沖突。他們推動的聯網車輛進口限制、路由器制造商監管等舉措，不僅引發中美經貿摩擦升級，還損害了美國汽車、半導體等行業的商業利益，企業界對其政策的抵觸情緒日益強烈，成為特朗普調整人事的重要推力。

其次，這是權力整合與團隊“換血”的必然結果，這兩名官員屬于拜登政府遺留的政策執行團隊，其政策理念與特朗普親信團隊存在分歧，且在推進涉華政策時過度強調“安全優先”，忽視成本效益，不符合特朗普“結果導向”的執政風格，解雇他們既能清除異見力量，又能安插親信，強化對涉華事務的直接管控。

另外，出于美國國內政治博弈的考量。特朗普需要平衡鷹派與務實派的訴求，通過解雇強硬官員向中國釋放緩和信號，為潛在的經貿談判創造條件，同時規避因政策僵化導致的選民不滿，為后續執政積累政治資本。

至于這背后釋放出的信號，同樣可以簡單說三點：其一，說明美國對華政策進入“務實調整期”。特朗普政府不再一味延續此前全面強硬的制裁路線，而是轉向“選擇性競爭”，在關鍵技術領域保留安全底線的同時，放松對雙方經濟利益綁定較深領域的限制，以換取中國在貿易、投資等領域的對等回應。

其二，科技領域博弈重心發生轉移。美國將從“全面封鎖”轉向“精準管控”，聚焦人工智能、半導體等核心技術，而對路由器、乘用車等非核心領域的限制可能逐步放寬，這既體現了美國對自身技術優勢的維護，也反映出其難以承受全面脫鉤的經濟代價。

其三，美國政府內部涉華權力格局重塑。特朗普通過人事清洗，削弱了官僚體系中“對華強硬派”的話語權，將涉華政策主導權集中于白宮核心團隊，減少部門間內耗，提升政策調整的效率，這可能導致美國對華政策的決策周期縮短，靈活性增強，但也可能因缺乏專業制衡而增加政策的不確定性。