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      中咨公司開啟“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新局面

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      李定文

      2月6日,中國(guó)國(guó)際工程咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中咨公司”)2026年度工作會(huì)議在北京召開。會(huì)議總結(jié)“十四五”以來特別是2025年公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、智庫(kù)建設(shè)和黨的建設(shè)工作成效。會(huì)議提出,2026年要堅(jiān)定不移推進(jìn)實(shí)施公司“五五戰(zhàn)略”和“3510策略”,全力推動(dòng)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu)建設(shè)邁上新臺(tái)階,為服務(wù)中國(guó)式現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。


      中咨公司黨委書記、董事長(zhǎng)茍護(hù)生出席會(huì)議并發(fā)表講話,黨委副書記、總經(jīng)理郭銘群作工作報(bào)告。

      會(huì)議認(rèn)為,中咨公司“十四五”時(shí)期確立了新時(shí)代公司高質(zhì)量發(fā)展的“五五戰(zhàn)略”和“3510策略”,以優(yōu)異成績(jī)?nèi)嫱瓿闪恕笆奈濉币?guī)劃各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),走出一條“智庫(kù)+咨詢”特色發(fā)展之路。2026年中咨公司如何把握發(fā)展機(jī)遇,縱深推進(jìn)“五五戰(zhàn)略”?應(yīng)著重把握以下三個(gè)方面。

      一是抓住并用好“十五五”賦予的有利機(jī)遇。世界百年未有之大變局加速演進(jìn),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)周期性、結(jié)構(gòu)性問題相互交織,投資消費(fèi)尚未形成互促。從目前形勢(shì)看,投資依然是“十五五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力更是未來一個(gè)時(shí)期的重要戰(zhàn)略任務(wù),這些都需要強(qiáng)大的智力支撐。公司具備堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和有利條件,完全有能力搶抓發(fā)展機(jī)遇,更好服務(wù)國(guó)家發(fā)展大局。

      二是以深化改革為突破口推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。隨著黨和國(guó)家科學(xué)決策需求日益增加、國(guó)資國(guó)企改革行動(dòng)深入推進(jìn),公司提升咨詢產(chǎn)品價(jià)值、深化改革等方面的任務(wù)也持續(xù)加重。要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,注重協(xié)調(diào)各方,謀劃一域要兼顧整體,立足當(dāng)前要放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),突出重點(diǎn)也要考慮一般,保持各項(xiàng)改革舉措的一致性,以改革的切實(shí)成效促進(jìn)公司整體質(zhì)量和水平的提高。

      三是推動(dòng)數(shù)智轉(zhuǎn)型助力公司核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。當(dāng)前,科技創(chuàng)新范式發(fā)生全局性、深層次變化,各行各業(yè)正經(jīng)歷以人工智能為核心驅(qū)動(dòng)力的數(shù)智化革命,行業(yè)發(fā)展邏輯深刻重構(gòu),咨詢服務(wù)正從傳統(tǒng)的“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)、人工主導(dǎo)”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)智賦能”加速轉(zhuǎn)變,咨詢?cè)u(píng)估的模式、方法和技術(shù)持續(xù)迭代升級(jí)。加快形成以數(shù)智化為核心的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),已成為行業(yè)和公司高質(zhì)量發(fā)展的緊迫任務(wù)和必然選擇。

      2026年工作的總體要求是:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神,按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題,以增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),以制定實(shí)施“十五五”規(guī)劃和推進(jìn)新一輪改革為牽引,著力提升“五個(gè)價(jià)值”,推動(dòng)“五五戰(zhàn)略”走深走實(shí),鞏固“三年強(qiáng)基礎(chǔ)”成果成效,加快建設(shè)國(guó)家高端智庫(kù)和世界一流咨詢機(jī)構(gòu),更好服務(wù)黨和國(guó)家工作大局。

      會(huì)議強(qiáng)調(diào),2026年是“十五五”開局之年。中咨公司要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央對(duì)發(fā)展形勢(shì)的科學(xué)判斷上來,持之以恒抓好“強(qiáng)基提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)”,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)再上新臺(tái)階。會(huì)議部署了八個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)。

      一是高質(zhì)量系統(tǒng)謀劃“十五五”規(guī)劃編制。精準(zhǔn)對(duì)接國(guó)家戰(zhàn)略,落實(shí)落細(xì)規(guī)劃任務(wù);深入開展調(diào)研論證,廣泛凝聚智慧共識(shí);健全閉環(huán)管理機(jī)制,確保規(guī)劃落地落實(shí)。為公司可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展筑牢戰(zhàn)略根基。

      二是持續(xù)強(qiáng)化核心能力體系建設(shè)。強(qiáng)化重大問題研究,優(yōu)化智庫(kù)運(yùn)行機(jī)制,建設(shè)智庫(kù)研究生態(tài)圈,打造多元智庫(kù)產(chǎn)品矩陣。全面增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力與行業(yè)影響力,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的能力底座。

      三是做優(yōu)做精投資決策咨詢服務(wù)。聚焦國(guó)家重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)與公司業(yè)務(wù)主戰(zhàn)場(chǎng),深化前期研究、強(qiáng)化過程支撐、提升成果質(zhì)量,打造專業(yè)化、精準(zhǔn)化、高價(jià)值咨詢服務(wù)體系,以更高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)投資決策與項(xiàng)目落地。

      四是加快培育塑造競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。主動(dòng)把握發(fā)展機(jī)遇,積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力,加快布局新興領(lǐng)域,為可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

      五是縱深推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革攻堅(jiān)。聚焦公司治理、運(yùn)營(yíng)管理、提升效能等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加大改革力度、完善改革舉措、壓實(shí)改革責(zé)任,破除制約發(fā)展的堵點(diǎn)難點(diǎn),充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力與發(fā)展活力,為高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)制度基石。

      六是堅(jiān)決守牢安全發(fā)展底線紅線。著力將合規(guī)管理與全面風(fēng)險(xiǎn)防控融入經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié),持續(xù)提升質(zhì)量管控能力,積極構(gòu)建穿透式監(jiān)管體系,堅(jiān)決守牢合規(guī)、安全與保密底線,強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督與責(zé)任追究實(shí)效,不斷加固持續(xù)健康發(fā)展的根基。

      七是全面建強(qiáng)高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,完善引才、育才、用才、留才全鏈條機(jī)制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化梯隊(duì)建設(shè)、提升專業(yè)素養(yǎng),打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓歉申?duì)伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

      八是堅(jiān)定不移以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障發(fā)展。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),深化黨建與業(yè)務(wù)深度融合,強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)、基層組織建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè),凝聚全員奮進(jìn)合力,將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的發(fā)展優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新動(dòng)能。

      中咨公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、所屬企業(yè)班子成員等有關(guān)人員參加會(huì)議。

      總 監(jiān) 制丨王列軍車海剛

      監(jiān) 制丨陳 波 王 彧 楊玉洋

      主 編丨毛晶慧 編 輯丨曹 陽(yáng)



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