印度籍飛餅師傅成專家？可為何本土人才認(rèn)可卻那么難

最近湖南邵東的一則新聞讓不少人看懵了：兩名在餐飲店工作的印度飛餅師傅，居然被認(rèn)定為“外籍專家”，還每人領(lǐng)到了1000元慰問(wèn)金。消息一出，網(wǎng)友們紛紛吐槽：“這專家稱號(hào)也太好拿了吧？”“甩個(gè)飛餅就能當(dāng)專家，那咱們身邊的手藝人和科研人員豈不是都該評(píng)院士？”

在大家的樸素認(rèn)知里，“專家”倆字分量不輕，得是在某個(gè)領(lǐng)域有真才實(shí)學(xué)、做出突出貢獻(xiàn)的人。國(guó)家規(guī)定的外籍專家標(biāo)準(zhǔn)也寫得明明白白，要么得有學(xué)士以上學(xué)位加五年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要么是“高精尖缺”領(lǐng)域的人才。可飛餅制作就是一門普通餐飲手藝，既不算高科技，也不是國(guó)內(nèi)緊缺技能，頂多算是謀生的本事。官方說(shuō)他們“創(chuàng)新工藝、融合本地食材”，可改用本地面粉和山茶油揉面，這是當(dāng)?shù)夭惋嫃臉I(yè)者早就會(huì)的普通操作，實(shí)在算不上什么技術(shù)突破。

更讓人費(fèi)解的是，這樣的認(rèn)定流程還十分模糊。既沒(méi)有公開的評(píng)審名單，也沒(méi)有實(shí)地考察記錄，連兩位師傅的學(xué)歷、專業(yè)資質(zhì)都沒(méi)公示過(guò)。反觀國(guó)內(nèi)，多少真正的人才為了一個(gè)職稱、一個(gè)專家稱號(hào)，要熬多少年、闖多少關(guān)？村里的老農(nóng)技員，一輩子扎根田埂培育良種，讓糧食畝產(chǎn)翻幾番，可能連縣級(jí)榮譽(yù)都評(píng)不上；工廠里的技術(shù)工人，鉆研數(shù)十年攻克生產(chǎn)難題，手上磨出厚厚的繭子，也未必能獲得“專家”認(rèn)可；實(shí)驗(yàn)室里的科研人員，皓首窮經(jīng)搞研發(fā)，為了一個(gè)數(shù)據(jù)反復(fù)試驗(yàn)，可能一輩子都無(wú)緣這樣的“慰問(wèn)金”。

記得有位做傳統(tǒng)木雕的老師傅，從十幾歲學(xué)藝到年過(guò)花甲，雕出來(lái)的作品栩栩如生，還帶動(dòng)了村里幾十人就業(yè)，可申請(qǐng)非遺傳承人資格時(shí)，光材料就準(zhǔn)備了幾大箱，審核流程走了近兩年。還有基層的醫(yī)生，在偏遠(yuǎn)地區(qū)堅(jiān)守幾十年，解決了無(wú)數(shù)群眾的看病難題，卻因?yàn)闆](méi)有光鮮的學(xué)歷，評(píng)職稱時(shí)屢屢碰壁。這些本土人才，用一輩子的堅(jiān)守和鉆研為社會(huì)做貢獻(xiàn)，他們的付出遠(yuǎn)比甩飛餅要多得多，可為何連一個(gè)認(rèn)可的稱號(hào)都這么難？

反觀這兩位飛餅師傅，既沒(méi)有高深的學(xué)問(wèn)，也沒(méi)有重大的技術(shù)突破，僅僅因?yàn)槭峭饧耸浚洼p松戴上了“專家”的帽子，還能領(lǐng)到公共財(cái)政發(fā)放的慰問(wèn)金。這背后，無(wú)非是一些地方把“引進(jìn)外籍人員”當(dāng)成了裝點(diǎn)門面的噱頭，為了所謂的“國(guó)際化形象”，不惜降低標(biāo)準(zhǔn)，把普通技能從業(yè)者包裝成“專家”。這種做法，不僅浪費(fèi)了寶貴的公共資源，更是對(duì)國(guó)內(nèi)真正人才的莫大不尊重。

“專家”稱號(hào)不是用來(lái)湊數(shù)的政績(jī)工具，而是對(duì)專業(yè)價(jià)值的認(rèn)可和尊重。希望相關(guān)部門能正視公眾的質(zhì)疑，重新審視人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，讓“專家”回歸其應(yīng)有的分量。更希望那些默默耕耘的本土人才，能得到公平的評(píng)價(jià)和應(yīng)有的認(rèn)可——畢竟，真正支撐社會(huì)發(fā)展的，從來(lái)不是花里胡哨的噱頭，而是這些腳踏實(shí)地、精益求精的實(shí)干者。