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為堅決筑牢人民法院安全保衛第一道防線,以“零差錯、零疏漏”的標準提升安全檢查工作質效,確保審判執行工作萬無一失,2月6日,濮陽市華龍區人民法院組織全體安檢崗位人員開展業務技能“滿分制”考核。本次考核以“滿分才算合格,99分等于失敗”為目標,通過精準檢驗,著力鍛造一支業務精湛、作風過硬的安檢隊伍。
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考核采取實操情景模擬的形式,高度還原真實工作場景,設置了X光機圖像精準判讀、規范人身檢查、箱包深度查驗等多個重點科目。考核組由資深法警隊骨干組成,對照評分標準進行現場計時打分。整個過程嚴肅緊張,參考人員以“決戰”姿態投入考核,深刻體會到安全保衛工作“一失萬無”的責任重量。
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院黨組成員、副院長董明海圍繞“萬無一失、一失萬無”的核心要求,闡述了設立“滿分”標準的必要性,并提出三點要求:一要樹立“滿分才是及格線”的工作標準,將“萬無一失”內化為思想自覺。要深刻認識法院安全工作的極端特殊性,讓“滿分意識”入腦入心,認識到任何細微疏漏都可能引發嚴重風險;二要錘煉“分分必爭、毫厘不差”的業務技能,將“萬無一失”筑牢為能力基石。針對考核中暴露的問題,必須專題剖析、反復訓練,直至形成肌肉記憶和條件反射,確保技能水平持續領先于安全風險;三要構建“全員滿分、全程可控”的責任體系,將“萬無一失”固化為制度保障。實行與“滿分”標準相匹配的精細化管理和追溯問責機制,形成“一人有疑、眾人排查,一處有險、全員響應”的聯動格局,并將考核結果與崗位資格、評價激勵直接掛鉤,凝聚起保障絕對安全的整體合力。
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期數丨2496
供稿丨綜合辦公室 李 天
編輯丨政治部 魏凱強
審核丨政治部 張雨涵
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