春滿惠景 情暖人心——院工會開展新春“送溫暖”活動

春意漸暖，蠟梅余香；

溫情縈繞，惠景家和。

2月5日，湘潭市中心醫(yī)院工會開展“送溫暖”活動，圍繞“我愛惠景我的家”主題，先后舉行高層次人才座談會、困難職工慰問座談會，給大家送上新春慰問與祝福的同時，傾聽職工心聲，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展匯聚智慧與力量。

市中心醫(yī)院黨委副書記、院長吳勇軍作總結(jié)講話，黨委委員、副院長譚建中致辭，黨委委員、副院長、工會主席成沛玉主持，黨委委員、副院長吳名星簡要介紹2025年醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵成果及2026年人才重點規(guī)劃，黨委委員、紀(jì)委書記李鐵堅參加，并共同為75位優(yōu)秀專家送上慰問金。

高層次人才座談會上，心內(nèi)科副主任、心內(nèi)三區(qū)主任、心導(dǎo)管室副主任王磊，脊柱外科主任陳剛作為代表，分享了他們在醫(yī)院的成長感悟、工作體會，以及對未來發(fā)展的意見建議。

功以才成，業(yè)由才廣。2025年，醫(yī)院實施《惠景人才行動計劃》，成功引進(jìn)4批次共計84名急需緊缺人才，和德國維爾茨堡大學(xué)胡凱教授、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院王楊博士等4人簽訂柔性引才協(xié)議，與湖南大學(xué)16名教授達(dá)成合作意向。在人才推優(yōu)方面，入選湖南省芙蓉計劃青年人才3人、湘潭市高層次C類人才1人、D類人才11人、E類人才15人，另產(chǎn)生市醫(yī)衛(wèi)高層次及骨干人才培育對象各7人，高水平人才隊伍不斷壯大，人才品牌影響力也持續(xù)提升。

吳勇軍向每一位惠景家人，向支撐起這所百年老院風(fēng)骨與未來的英才們，致以最誠摯的新春問候，感謝大家的辛勤付出。

他表示，一所百年老院，最珍貴的財富是人才，是自我革新的生命力。2026年是“十五五”規(guī)劃的開局之年，在醫(yī)改進(jìn)入深水區(qū)的當(dāng)下，我們要以戰(zhàn)略羅盤思維、系統(tǒng)破解思維、共生循環(huán)思維解決難題和挑戰(zhàn)，在醫(yī)療技術(shù)、學(xué)科發(fā)展、科研教學(xué)等方面守正創(chuàng)新、齊心協(xié)力，取得更新更大的突破，助推醫(yī)院更高質(zhì)量的發(fā)展。

在隨后召開的困難職工慰問座談會上，院領(lǐng)導(dǎo)為17位因病因事致困的職工代表送上組織的慰問和關(guān)懷。并勉勵他們保重身體、積極面對，醫(yī)院始終是溫暖的家，不僅會在經(jīng)濟(jì)上給予力所能及的幫助，更要在精神慰藉、心理疏導(dǎo)、健康關(guān)愛等方面，提供精準(zhǔn)、個性化的支持，幫助大家渡過難關(guān)。

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文字 圖片 編輯 | 劉超

審核 | 彭秋香

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