奧斯卡提名全面全球化

今年1月底，總部位于洛杉磯的美國電影藝術與科學學院（下簡稱“學院”）公布第98屆奧斯卡提名名單。本屆提名在地域包容性上打破多個學院百年之最：非英語長片共獲得22項提名，追平2023年創(chuàng)下的歷史紀錄（該紀錄于2024年被追平）。這22項提名分布于9部影片：《情感價值》（Sentimental Value）以9項提名領跑，《密探》（The Secret Agent）獲得4項提名，《普通事故》（It Was Just an Accident）與《接近終點》（Sirat）各拿到2項提名，《時空奇旅》（Arco）、《破石之刃》（Cutting Through Rocks）、《國寶》（Kokuho）、《你好，愛美麗》（Little Amelie or the Character of Rain）及《無人反對普京》（Mr. Nobody Against Putin）各獲1項提名。

這是史上第二次（首次為2024年）每個奧斯卡獎項類別提名均出現非英語電影。在最佳影片提名中，《密探》與《情感價值》兩部非英語作品入圍，追平2025年創(chuàng)下的紀錄。更具突破性的是，在表演類獎項總計20個提名中，史無前例地有4席（占比20%）授予非英語演員的表演，分別是《密探》男主角瓦格納·馬拉（Wagner Moura）、《情感價值》女主角雷娜特·賴因斯夫（Renate Reinsve）、男配角斯特蘭·斯卡斯加德（Stellan Skarsgard）及女配角英加·伊布斯多特·利勒亞斯（Inga Ibsdotter Lilleaas）。其中，斯卡斯加德的提名更是奧斯卡歷史上首次在最佳男配角提名中出現非英語演員。

最近10年中，學院深陷“奧斯卡太白”（Oscars So White）的持續(xù)爭議，一直在尋求改變。今年提名呈現的多元化，無疑與學院成員結構最近數年的國際化密切相關——學院不僅擴大了有色人種與女性成員比例，還吸納了大量常駐海外的電影專業(yè)人士。如今，學院成員中約有25%來自海外，他們大多已習慣觀看帶字幕的電影，因此不會對非英語作品產生隔閡。

然而，這一現實迫使影視行業(yè)反思：那些在奧斯卡之前頒發(fā)，且常自詡為“風向標”的獎項，是否仍能準確預測奧斯卡的選擇？

顯而易見的是，美國影視行業(yè)各個工會的口味，已不再能反映學院的取向。美國演員工會（SAG-AFTRA）獎、導演工會（DGA）獎及制片人工會（PGA）獎，均由各工會成員投票決定，而這些工會的成員，絕大多數仍是居住在美國的美國人。我們也就不難想象，今年演員工會獎（電影類別）與導演工會獎提名中，非英語電影或表演均為“零入圍”；制片人工會的10部最佳影片提名中，僅《情感價值》一部非英語電影得以入圍。

英國電影學院獎（BAFTA）主要由常駐英國的英國電影和電視藝術學院成員評選，在一定程度上能夠代表學院數量可觀的歐洲成員的喜好，但BAFTA采用各類加權機制以確保提名群體的多元性。盡管這種做法值得稱道，但其評選機制與奧斯卡大相徑庭，無從比較。

至于美國評論家選擇獎（Critics Choice）和金球獎（Golden Globe），前者的結果由評論家選擇協會成員投票決定，這一群體幾乎沒有常駐美國以外的人員；后者的結果則由金球獎組織成員投票決定，雖然金球獎組織成員是一個高度國際化的群體，但他們均為媒體記者，而學院中恰恰缺少這個行業(yè)的從業(yè)者，雙方的評選偏好重合度很低，故而金球獎也很難被視為可靠的預測指標。

如需轉載請在文章開頭注明來源，并附上原文鏈接。