推薦理由:詩金這篇文章讓我想到了一段話:由于已經(jīng)習(xí)慣,就沒有發(fā)覺其劣性,更沒有全面系統(tǒng)地考究過,一旦理性的標(biāo)尺將其大白天下,會讓人感到那夢醒般的震撼。
如果不能按照《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,準(zhǔn)備把握“管行業(yè)必須管安全”的核心要義,那就極大存在陷入從治理原則到責(zé)任泛化的制度滑坡之陷阱。
01
“管行業(yè)必須管安全”:原本是治理理念,不是執(zhí)法授權(quán)
“管行業(yè)必須管安全”本是安全生產(chǎn)領(lǐng)域中一個高度概括性的治理原則。它的本意在于糾正長期存在的一個問題——一些行業(yè)主管部門在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、審批項(xiàng)目、制定規(guī)劃時,只談增長、不談安全,把安全生產(chǎn)完全推給應(yīng)急、消防等專業(yè)監(jiān)管部門,更有甚至為“不安全說項(xiàng)”“找領(lǐng)導(dǎo)通融”,導(dǎo)致安全與發(fā)展割裂。
因此,這一原則的核心指向是:安全生產(chǎn)不是“監(jiān)管部門一家的事”,而應(yīng)當(dāng)被嵌入行業(yè)治理全過程。
但必須看到,這句話在制度設(shè)計(jì)上解決的是行業(yè)部門“也要管”的問題,但它從來不是一個權(quán)限生成條款,更不是一個責(zé)任無限擴(kuò)張的“兜底性依據(jù)”,也絕不是授權(quán)行業(yè)部門“什么都可以管”。
02
概念滑坡的起點(diǎn):行業(yè)管理 ≠ 安全監(jiān)管執(zhí)法
在《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的規(guī)范體系中,“管行業(yè)必須管安全”至少應(yīng)當(dāng)區(qū)分三種不同層級的責(zé)任形態(tài):
1. 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和政策規(guī)劃制定修訂、執(zhí)法監(jiān)督、事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援管理、統(tǒng)計(jì)分析、宣傳教育培訓(xùn)等綜合性工作,承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)行業(yè)領(lǐng)域(注:職責(zé)范圍內(nèi)指的是工礦商貿(mào)、危化品、煙花爆竹等行業(yè))安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法職責(zé);
2. 負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門
依法依規(guī)履行相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)和職業(yè)健康監(jiān)管職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法,嚴(yán)厲查處違法違規(guī)行為。
3. 其他行業(yè)領(lǐng)域主管部門
負(fù)有安全生產(chǎn)管理責(zé)任,要將安全生產(chǎn)工作作為行業(yè)領(lǐng)域管理的重要內(nèi)容,從行業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、行政許可等方面加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)工作,指導(dǎo)督促企事業(yè)單位加強(qiáng)安全管理。
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但在現(xiàn)實(shí)運(yùn)行中,這一原則卻頻繁被向上滑動、向外擴(kuò)張,逐步演變?yōu)橐环N模糊表達(dá):只要“與行業(yè)有關(guān)”,就可以被理解為“應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全監(jiān)管責(zé)任”。這種概念滑坡,為后續(xù)的責(zé)任泛化埋下了制度伏筆。
03
事故之后的常見路徑:原則被“執(zhí)法化”“檢查化”
在事故調(diào)查、督察問責(zé)等場景中,“管行業(yè)必須管安全”往往被用作一個責(zé)任嫁接接口:首先先確認(rèn)某部門是“行業(yè)主管部門”;再引用“管行業(yè)必須管安全”;最終得出結(jié)論:你沒有去檢查現(xiàn)場,所以履職不到位。
問題在于,這條邏輯鏈條中,最關(guān)鍵的一環(huán)被省略了:一是這個所謂的行業(yè)主管部門是否依法享有現(xiàn)場檢查和執(zhí)法處置的權(quán)限?如果沒有明確的法律授權(quán),那么要求其“入企檢查”,本身就違反了“法無授權(quán)不可為”的行政法基本原則。
二是這個所謂行業(yè)部門的檢查是否能夠針對關(guān)鍵致災(zāi)因素產(chǎn)生實(shí)質(zhì)影響,相關(guān)影響是否足以阻斷事故發(fā)生或顯著減輕后果,如果沒有直接關(guān)聯(lián),這個是否合理?
否則,一個治理原則悄然取代了法律依據(jù)。
04
“原則+責(zé)任制文件”≠“可以無限追責(zé)
在很多事故報(bào)告中,常見的責(zé)任認(rèn)定方式是:原則 + 責(zé)任制文件 + 結(jié)論性表述。例如:“根據(jù)……原則,依據(jù)……責(zé)任制實(shí)施辦法,某部門未開展檢查,履職不到位。”
但需要警惕的是:原則性條款,本身并不直接創(chuàng)設(shè)具體作為義務(wù);責(zé)任制文件,強(qiáng)調(diào)的是體系協(xié)同和責(zé)任分工,而非一一對應(yīng)的執(zhí)法授權(quán)。如果不區(qū)分這兩類規(guī)范的法律屬性,就會出現(xiàn)一種危險(xiǎn)傾向:誰的職責(zé)邊界越模糊,越容易被“原則”壓實(shí);誰的執(zhí)法權(quán)限越明確,反而越容易被“平均化處理”。這不僅違背法治精神,也削弱了責(zé)任認(rèn)定的嚴(yán)肅性。結(jié)果形成制度風(fēng)險(xiǎn)——
產(chǎn)業(yè)部門被不斷要求執(zhí)法化、檢查化,其最終結(jié)果并不是安全水平的線性提升,而是治理結(jié)構(gòu)的扭曲。產(chǎn)業(yè)部門越權(quán)作為,只求“留痕免責(zé)”;行政檢查多頭開展、層層加碼,卻缺乏真正的風(fēng)險(xiǎn)識別;一旦出事則演變?yōu)椤罢l都要被寫進(jìn)去”。安全生產(chǎn)的系統(tǒng)治理邏輯,被簡化成了責(zé)任攤派邏輯。
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