官員任前公示年齡小4歲，一句“錄入錯誤”難消疑團

作者：朱方清

2月4日，江西省吉安市新干縣聯合調查組一則“情況通報”引發關注。

通報稱：近日，我縣楊雯同志任前公示信息發布后，有網友質疑與所在單位政務公開信息不一致。

我縣高度重視，由組織、紀檢等相關部門成立聯合調查組，對楊雯同志干部人事檔案進行認真核實。經核，楊雯同志出生年月為1982年7月，無黨派，任前公示信息無誤。

據調查，其所在單位發布政務公開信息時，未嚴格執行審校制度，導致信息錄入錯誤，我們已對錯誤信息進行了更正，并將對責任人員進行問責。

在中共新干縣委組織部一份《干部任前公示》中，關于公示對象楊某的具體表述為：

楊某 女，漢族，1982年7月生，無黨派，中央黨校大學，現任縣行政審批局副局長，擬任縣直單位行政正職。

顯然這是一份“由副轉正”的擬提拔公示，對當事人來說至關重要。

而在新干縣政府官網行政審批局信息公開頁面中，涉及楊某的相關信息卻存在明顯出入，其出生時間為1978年2月，政治面貌是中共黨員，并下附了楊某的辦公聯系電話。

同一人身上，年齡相差4歲，中共黨員與無黨派竟來回轉換，這個“信息錄入錯誤”未免太離譜了！

當我今天發稿前刷新新干縣政府官網發現，楊某的個人信息被更改，出生信息變更為1982年7月，并刪去了“中共黨員”，變回了”無黨派“。

不管咋說，作為縣級政府涉及人事提拔的重要信息公開后出現要素沖突且改來改去，不僅有失規范與嚴謹，而且很容易讓人起疑。

翻開近年公開報道，類似新干縣的案例絕非孤例。四川唐家河旅游開發有限公司原黨支部書記、董事長黃楨富“欺瞞組織，篡改個人檔案資料”，將年齡改小8歲；原環境保護部總工程師萬本太“不如實填報個人檔案資料，長期對組織隱瞞真實年齡”；湖南省長沙市委原常委、市政府原常務副市長陳澤琿“通過年齡造假為本人謀取任職方面的利益”……

這些“伸縮自如”的年齡數字，往往精準卡在干部晉升的關鍵節點上。譬如35歲副處、45歲正處——這些不成文的“硬杠杠”，無形中催生少數人畸形的年齡焦慮。

就像新干縣這起案例中，若按1978年出生計算，副局長楊雯今年已48歲，基本超出縣直單位正職提拔的年齡上限；而"修正"為1982年后，恰在45歲以下“有培養潛力”臨界點之內。

是否相關方面為滿足班子年輕化指標而對楊雯年齡做了“技術處理”，目前不得而知，但當地通報稱“其所在單位發布政務公開信息時，未嚴格執行審校制度，導致信息錄入錯誤”的說法，恐怕有些違背常理，難以服眾。

因為，作為在職副局長的楊雯，其出生時間以及政治面貌應該早就在其檔案資料中“伏脈千里”，從求學時代直至不同崗位轉換都有跡可尋有據可查，斷不會輕易出現顛覆性的卡頓或錯亂。

如果突然在某個關鍵時刻竟出現年齡“相差幾歲”和政治面貌“無中生有”，那大概率只能說“事出反常必有妖”。

而這個“妖”如果代表了機關打字員粗心或相關環節審核把關不嚴，那就更有查處到底并把結果公之于眾的必要了。

因為這才算相關官方給了網民以及公眾一個負責任的交代，也是對干部任前公示和接受社會監督的有力維護。

不然，如果公示后卻讓公眾的疑慮揮之不去，

其潛在后果，只會比已呈現的更糟糕。