秦皇島市事業單位統一招聘工作人員783名

秦皇島市2026年事業單位
公開招聘(統一招聘)工作人員
公 告

根據《事業單位人事管理條例》《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》，為滿足我市事業單位工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。

二、招聘人數

2026年秦皇島市事業單位統一招聘工作人員783名，各招聘單位招聘人數、具體崗位、考試類別、資格條件、咨詢電話詳見《秦皇島市2026年事業單位公開招聘（統一招聘）崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）?！秿徫恍畔⒈怼吠ㄟ^秦皇島市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.qhd.gov.cn/）、秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）查詢。

三、招聘對象和條件

1.應聘人員應具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）18-38周歲（1987年2月10日至2008年2月9日期間出生）。對于2026年應屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下（1982年2月10日以后出生）；

（3）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（4）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業和技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）具備崗位所需要的其他條件。

2.招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。應聘人員應認真閱讀，了解所應聘單位的具體條件要求和工作安排。

3.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。

4.歷次本科專業目錄調整、學位授予和人才培養學科目錄調整、專業學位領域調整前的專業，由用人單位（部門）按照調整前后的關系進行認定；留學回國人員和其他國（境）外學歷學位獲得者或畢業于國內院校自設學科的考生，專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經用人單位（部門）根據應聘人員在校期間所學課程、研究領域及畢業院校開具的學科專業證明等材料進行綜合研判同意的，也可報考該招聘崗位。

5.《崗位信息表》中“應屆高校畢業生”包括以下人員：

（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2026年應屆高校畢業生。

（2）國家統一招生的2024年、2025年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2026年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2024年、2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

注意事項：“未落實工作單位”是指未與任何用人單位形成人事、勞動關系，包括事實勞動關系；“應屆高校畢業生”畢業時間的認定以報考學歷為準。

6.《崗位信息表》中“服務基層項目期滿人員”是指：參加農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等項目服務期滿（含當年）且考核合格人員。

服務基層項目人員已被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向聘用優惠政策，不得報考“服務基層項目期滿人員”崗位。

7.嚴格執行《國家衛生健康委員會辦公廳、公安部辦公廳、?人力資源和社會保障部辦公廳、國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號）要求，面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

8.凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2026年2月9日。

9.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是：從2026年2月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不作為工作經歷計算。

10.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的全日制非應屆畢業生，不在招聘范圍。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

11.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、報名辦法

采取網上報名和資格初審的方式，每人限報一個崗位。

（一）報名網址和報名時間

報名網址：秦皇島市人事考試報名系統（http://111.62.216.232:81/）。

報名時間：2026年2月9日9:00至2月13日17:00。

網上資格審查截止時間為2026年2月14日12:00。

繳費截止時間為2026年2月14日17:00。

應聘人員可于2026年2月9日9:00至2月14日12:00期間登錄網站查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2026年2月9日9:00至2月13日17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2026年2月13日17:00以后未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

報名最后2天報名人數比較集中，請盡量避開報名高峰期，以提高報名效率。

青龍滿族自治縣（艱苦邊遠地區）縣鄉事業單位招聘崗位不設置開考比例，其余崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。崗位報考人數與招聘人數的比例達不到3：1的，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。關于減少及取消招聘崗位的公告于2026年2月26日9：00前在秦皇島市人力資源和社會保障局官網（https://rsj.qhd.gov.cn/）和秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）公布。

報考崗位被取消的報考人員，可在2月27日9:00至2月27日13:00登錄報名網站改報其他崗位。改報崗位資格初審時間為2月27日9:00至2月27日17:00，資格初審結果可于2月27日17:00前查詢。改報其他崗位后，資格初審合格即完成報名，不再重復繳費。在規定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道退還。

（二）網上報名程序

1.招聘崗位查詢。招聘崗位簡介、資格條件等信息在秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）上統一發布，具體見《崗位信息表》。對招聘資格條件中的專業、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，應聘人員可直接撥打《秦皇島市2026年事業單位公開招聘咨詢電話表》（附件3）中該崗位右側招聘單位聯系電話，由招聘單位具體負責解釋說明。

2.應聘人員開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀《報名須知》，并同意《誠信承諾書》。網上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。

3.網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“密碼”后才能登錄報名系統，進行崗位選擇、填表和提交審核。報名號是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

4.應聘人員可在2026年2月9日9:00至2月13日17:00登錄秦皇島市人事考試報名系統（http://111.62.216.232:81/），填寫報名信息，提交報名申請并上傳符合報名系統要求的本人近期免冠正面電子證件照片。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，每人報名考務費100元，支付報名考務費后務必重新登錄報名系統確認“繳費成功”即為報名程序結束。未按期繳費者視為自動放棄考試。

5.應聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。請應聘人員盡量不要選擇最后時刻報名，以免因報考條件不符或填報信息不完整等原因“審核未過”而錯失改報機會。

6.應聘人員務必牢記報名、繳費截止時間，并及時查閱筆試通知，牢記打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。通過《招聘公告》或發布的通知牢記資格復審時間、面試時間等時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

（三）打印《筆試準考證》

報名繳費成功的應聘人員，請于2026年3月23日10時至3月29日12時登陸秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）打印《筆試準考證》。

（四）報名考務費減免對象和辦法

最低生活保障家庭應聘人員，可享受減免報名考務費。具體流程為：先行報名繳費→提交審核材料→審核通過→退費。應聘人員將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（拍攝為jpg照片格式,大小為100kb-300kb,含本人信息的內容要清晰可見），連同姓名、報名號、個人聯系方式（手機號碼），自公告發布之日至2026年2月14日24:00前打包發送（文件命名格式為：減免考務費+姓名）至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。經對比符合減免條件的，報名考務費將于繳費結束后20個工作日左右原途徑返還至繳費賬戶。逾期未發送的，視為自動放棄。

五、考試

考試采取筆試、面試相結合的辦法。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫療衛生類（E類）五類。試卷形式為五類試卷，所有考生均須參加相應類別的兩科考試，考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年）為準。

《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間地點。

綜合管理類（A類）：2026年3月28日（周六）上午。

8:30-10:00 職業能力傾向測驗（A類）

10:00-12:00 綜合應用能力（A類）

社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）、醫療衛生類（E類）：2026年3月29日（周日）上午。

8:30-10:00 職業能力傾向測驗（B、C、D、E類）

10:00-12:00 綜合應用能力（B、C、D、E類）

應聘人員應按照準考證上確定的考試時間、地點、考場及相關考試要求，持二代居民身份證、打印的《筆試準考證》參加考試。

3.成績查詢。筆試的成績、是否進入面試及最低控制分數線由秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）公布，請應聘人員密切關注網站相關公告。進入面試人選根據《崗位信息表》中確定的人選比例，按照筆試總成績從高到低的順序確定，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。筆試有作弊、筆試成績低于最低控制分數線、一科缺考或成績為0分等情況的應聘人員，不得進入面試。

筆試成績設最低控制分數線，由中共秦皇島市委組織部、秦皇島市人力資源和社會保障局劃定。

（二）面試

屆時請關注面試公告。

1.面試人選確定。依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間：2026年6月13日至6月16日。

面試地點：秦皇島市區設考點。

3.面試方式。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試地點醒目處張貼。

面試前，由市直事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門進行資格復審，依據筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。招聘人數與進入面試人選未達到1：3比例的按實有人數確定。經復審不符合報名資格條件或放棄資格復審的，取消面試人選資格，在筆試成績最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

進入面試的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、筆試準考證、畢業證、學位證和有關證明等證件資料原件和復印件。在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的應聘人員，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分?？偝煽?筆試成績÷3×40%+面試成績×60%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

六、體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格分數線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，報考殘疾人能夠勝任職位的殘疾人，筆試成績較高者，職業能力傾向測驗成績較高者（以下招聘程序如有需要遞補的均按此順序執行）。

體檢由秦皇島市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行（對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準）。

體檢合格的，由市直事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示和聘用

市直事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在秦皇島市人事考試網（https://rsj.qhd.gov.cn/ksbm/）公示5個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由市直事業單位主管部門和縣區事業單位人事綜合管理部門提出聘用意見，按管理范圍分別報中共秦皇島市委組織部、秦皇島市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

特別提醒：凡應聘人員未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

資格條件咨詢電話：查閱《秦皇島市2026年事業單位公開招聘咨詢電話表》（附件3）

報名技術咨詢電話：0335-3262815

監 督 舉 報 電話：0335-3262668

附件：

1、秦皇島市2026年事業單位公開招聘（統一招聘）崗位信息表.xlsx

2、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年）.pdf

3、秦皇島市2026年事業單位公開招聘咨詢電話表.pdf

來源：秦皇島市人力資源和社會保障局

編輯：崔婷婷 編審：高源