楚雄市強(qiáng)化五種意識，筑牢國土資源信訪工作基礎(chǔ)

近年來，伴隨社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，涉及土地征用、權(quán)屬糾紛等領(lǐng)域的矛盾愈發(fā)凸顯，諸多深層次的矛盾與問題亦不斷顯露。在此情形下，土地信訪事件相對增多。針對這一狀況，云南省楚雄市通過強(qiáng)化五種意識，全力以赴做好國土資源信訪工作，并取得了一定成效。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，成為學(xué)習(xí)型國土干部

面對信訪工作呈現(xiàn)出的新形勢與新任務(wù)，楚雄市全市國土資源系統(tǒng)的干部職工深刻認(rèn)識到，唯有持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識架構(gòu)，方可逐步提升個(gè)人素養(yǎng)，進(jìn)而適應(yīng)現(xiàn)階段信訪工作的需求。

近年來，楚雄市采用以會代訓(xùn)的方式，相繼舉辦了各類國土資源信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。通過這些培訓(xùn)，全市國土資源系統(tǒng)干部職工的綜合素質(zhì)、政策理論水平以及依法接訪、處訪的能力均得到了顯著提升。

二、強(qiáng)化責(zé)任意識，成為盡職守責(zé)型國土干部

信訪工作作為構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)性工作，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶，亦是暢通社情民意的重要窗口，其責(zé)任重如泰山。

近年來，楚雄市通過多種形式教育全市國土資源系統(tǒng)干部職工，務(wù)必時(shí)刻銘記自身肩負(fù)的責(zé)任，秉持愛崗敬業(yè)、忠于職守的態(tài)度，竭力維護(hù)和保障信訪群眾的合法權(quán)益，如此方能贏得信訪群眾的贊譽(yù)。

三、強(qiáng)化紀(jì)律意識，成為嚴(yán)以律己型國土干部

紀(jì)律不僅是做好工作的堅(jiān)實(shí)保障，還關(guān)乎全市國土資源系統(tǒng)干部職工的整體風(fēng)貌以及工作效能的展現(xiàn)。

近年來，楚雄市借助每周的學(xué)習(xí)時(shí)間，開展了一系列黨紀(jì)黨規(guī)以及國土資源政策法規(guī)的宣傳教育活動。同時(shí)，制定國土資源系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與工作計(jì)劃，健全并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度規(guī)范人員行為，從而推動了全市國土資源系統(tǒng)信訪工作及其他各項(xiàng)工作的有序開展。

四、強(qiáng)化責(zé)任意識，成為履職盡責(zé)型國土干部

從樹立個(gè)人良好形象著手，共同維護(hù)全市國土資源系統(tǒng)干部職工的整體形象。在言行方面下足功夫，樹立敢說敢干、會說會干、能說能干的國土資源信訪干部形象。

近年來，楚雄市持續(xù)加強(qiáng)全市國土資源系統(tǒng)干部職工的廉政知識培訓(xùn)，教育干部職工要堅(jiān)守原則，多說有利于工作和團(tuán)結(jié)的話，杜絕說不利于工作和團(tuán)結(jié)的話。同時(shí)，要有所作為、有所不為，對于有利于工作和團(tuán)結(jié)的事，要積極主動、勤奮巧妙地去做；對于不利于工作和團(tuán)結(jié)的事，堅(jiān)決不做。努力扎實(shí)掌握各項(xiàng)新法規(guī)新政策，確保在辦信接訪過程中能夠依法、及時(shí)、妥善地處理各類問題。

五、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，成為創(chuàng)新型國土干部

創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的永恒動力與核心靈魂，也是信訪工作的內(nèi)在要求。

近年來，楚雄市堅(jiān)定不移地樹立創(chuàng)新意識，秉持勇于開拓創(chuàng)新的精神，要求全市國土資源系統(tǒng)的干部職工善于探索創(chuàng)新、持續(xù)推陳出新，在創(chuàng)新的征程中實(shí)現(xiàn)自我提升與成長，并將創(chuàng)新成果創(chuàng)造性地融入信訪工作之中。

針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，需進(jìn)行全面統(tǒng)籌規(guī)劃，做到早預(yù)警、早介入、早化解，確保全市國土資源管理工作能在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中穩(wěn)健前行。張力 攝影 報(bào)道

作者單位：楚雄市國土資源局