韓國,首爾特別市
韓國高中及大專畢業青年就業者的平均薪資僅為20多歲整體在職人員平均薪資的70%左右，且半數集中于中小規模企業及非正規崗位，就業穩定性較低。
韓國教育開發院2日發布《2025韓國教育縱向研究》報告，研究團隊對高中畢業3年的高中及專科畢業就業者643人進行分析結果顯示，上述群體的月均稅前收入為167萬韓元（約合人民幣8000元）。考慮到每周平均工作時間為33.4小時，折算后時薪約為1.16萬韓元，僅略高于今年韓國最低時薪1.032萬韓元。與統計廳公布的韓國20多歲整體就業者月均工資234萬韓元相比，僅為71.4%的水平。
從雇傭形態來看，高中及專科畢業青年中，非正規崗位比例高達56.6%，明顯高于正規崗位的43.4%。按企業規模劃分，27.7%的受訪者在員工數為1至4人的微型企業工作，其次是5至9人規模企業（21.8%），以及10至29人規模企業（14.1%）。全職就業者占比46.1%，低于兼職或小時工（53.9%），四大保險參保率僅為60.6%。
在“理想崗位與現實崗位匹配度”調查中，平均得分為2.29分，接近“較不匹配”，明顯低于“較為匹配”的3分水平。
此外，約四分之一的受訪者有跳槽意向，主要原因為“薪資偏低”（25.87%）、缺乏發展前景（16.17%）、個人成長空間不明確（10.71%）等。
研究團隊指出，高中及專科畢業青年本應作為滿足國家對初級技術人才和青年產業人力需求的重要群體，被寄予應對低生育率、課外補習費負擔、青年失業及低增長等社會問題的期待。盡管社會重要性不容忽視，與四年制大學畢業生相比，這一群體仍普遍處于較為不利的就業環境之中。
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