延遲退休后，1976年5月出生的女職工，2027年退休，為何更劃算？

延遲退休之后，1976年5月出生的女職工，2027年退休，為什么更劃算？

自從延遲退休的政策落地之后，其實(shí)有不少人員是非常關(guān)心自己往后延遲了多長(zhǎng)時(shí)間的。

特別是對(duì)于女職工的退休年齡，因?yàn)檫@部分人員與女干部和男性不同，他們的退休年齡是每?jī)蓚€(gè)月往后延遲一個(gè)月，直到延遲到55周歲。

這也就是說，女職工的退休年齡是往后延遲了5年，而女干部和男性的退休年齡，則是往后延遲了三年。

并且對(duì)于部分女職工來說，往后延遲的時(shí)間是能夠推遲到來年的。

就比如對(duì)于1976年5月份出生的女職工，他的退休時(shí)間就延遲到2027年了，那在這種條件下，為什么說延遲到2027年，是更劃算的呢？這期內(nèi)容咱們就來詳細(xì)的說明一下吧。

根據(jù)規(guī)定來說，女職工的退休年齡為兩個(gè)月往后延遲一個(gè)月，逐步延遲至55周歲，而對(duì)于1976年5月份出生的女職工，往后延遲的時(shí)間都是9個(gè)月。

原本的退休時(shí)間是2026年5月份，往后延遲的情況下，正好是在2027年2月份，這也就是說，從之前2026年可以辦理退休的，現(xiàn)在需要延遲到2027年才能夠辦理退休。

之所以說比較劃算，一方面咱們從繳費(fèi)年限上來說，多繳納了將近9個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人賬戶余額會(huì)直接增加。

再加上基礎(chǔ)養(yǎng)老金的年限加成，那么退休后計(jì)算出來的養(yǎng)老金肯定是會(huì)更高的。

另一方面，咱們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限開始延長(zhǎng)了，只不過開始延長(zhǎng)的時(shí)間是從2030年的。

對(duì)于1976年5月份出生的女職工來說，雖然往后延遲了9個(gè)月，但是退休時(shí)間仍然是在2027年的，并沒有說是2030年之后。

但對(duì)于1978年5月份之后出生的女職工來說，往后延遲的時(shí)間都到2030年2月份之后，那在這種條件下，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限就需要額外留意了。

可能有些人需要最低繳費(fèi)15年6個(gè)月，也有一些人需要最低繳費(fèi)17年或者是20年的時(shí)間，所以說咱們是需要分情況而定的。

但無論怎么樣，對(duì)于1976年5月份出生的女職工來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限仍然是15年的。

第三，計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，要知道2026年和2027年辦理退休，使用的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是完全不一樣的。

2027年辦理退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是會(huì)更高的，那在這種條件下，計(jì)算出來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金自然也就會(huì)更有優(yōu)勢(shì)了。

而對(duì)于1976年5月份出生的女職工，不僅繳費(fèi)年限多繳納了9個(gè)月的時(shí)間，連計(jì)算養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)也會(huì)有所提升，那在這種條件下，整體的養(yǎng)老金待遇肯定是會(huì)有所提高的。

同時(shí)在多繳費(fèi)9個(gè)月的情況下，醫(yī)保的個(gè)人賬戶也能夠多累積一些，同時(shí)更能夠避免退休后醫(yī)保繳費(fèi)年限不足的情況。

因此咱們從這幾點(diǎn)來分析，1976年5月份出生的女職工，在2027年退休，確實(shí)是更劃算的。

所以在這里也建議大家，退休后想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，那么選擇延遲退休也是不錯(cuò)的，只要在各方面條件都允許，沒有生活壓力的情況下，往后延遲，既能夠兼顧工作，又能為退休后的生活多攢一筆錢，提高之后的養(yǎng)老金水平，退休后的生活質(zhì)量自然也就會(huì)提高了。

總而言之，對(duì)于1976年5月份出生的女職工，雖然退休年齡會(huì)往后延遲到2027年，但是從以上幾方面來考慮的話，確實(shí)是更加劃算的。