有編制！大冶城區學校招聘教師！

2026年大冶市中小學

公費師范生專項招聘公告

為貫徹實施“人才強市”戰略，進一步吸引優秀人才從教，現將2026年大冶市中小學公費師范生專項招聘公告如下。

一、招聘對象

本次專項招聘對象為6所部屬師范大學2024、2025年未就業及2026年畢業的湖北籍公費師范生。

二、招聘崗位及人數

城區學校招聘事業編制教師6人。

三、招聘基本條件和要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規。

3.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業心強。

4.具有良好的品行和職業道德。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備擬報考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.年齡30周歲及以下（即1995年1月1日以后出生）。

7.具有大學本科及以上學歷學位，具有初中及以上學段相應學科教師資格證。2026年畢業的，須在2026年8月31日前取得崗位要求的教師資格證及學歷學位證書。暫未取得教師資格證的應聘人員在報名時須提供教師資格考試合格證、師范生教師職業能力證書或可以在畢業前取得師范生教師職業能力證書的有效證明材料。

8.按照《師范生公費教育協議》或《師范生免費教育協議》進行教育培養的公費師范生。報考者符合所簽訂的《師范生公費教育協議書》或《師范生免費教育協議》的相關規定。

（二）不得報考或取消聘用資格的情形

1.受黨紀政務處分期間或者涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員。

2.被列為失信被執行人且尚未履行義務的人員。

3.未按《師范生公費教育協議書》或《師范生免費教育協議》的相關規定取得相關證件的。

4.現役軍人。

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。

6.已就業的中小學校在編公費師范生。

7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）等應當執行回避制度的人員。

8.法律、法規、規章規定的其他情形。

四、招聘辦法與程序

本次專項招聘堅持德才兼備、擇優聘用的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照報名、面談、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2026年1月28日上午9：00至2026年2月3日下午5：00，現場報名。

2.地點：大冶市教育局605室。

應聘人員報名時需攜帶報名表（附件2）及身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證、《師范生公費教育協議書》或《師范生免費教育協議》等相關證件的原件及復印件1份。應聘人員在報名表中如實填寫與招聘單位及其主管部門人員的近親屬關系。

（二）資格初審

根據崗位招聘條件，由大冶市教育局對報考者進行資格初審。資格初審審核人員按有關回避制度執行。資格審核合格的發給考試通知單，資格審核不合格的取消考試資格。報考人員應對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

本次招聘為公費師范生崗位，通過供需雙選、直接面談考核的辦法，擇優聘用。資格初審合格人員直接進入面談。

面談考核重點了解應聘人員專業學習情況、求職動機、職業規劃和專業能力等方面的情況，面談考核時間不少于10分鐘。面談考核結束后，由考官現場評分并告知應聘人員。

面談開考比例。每個崗位報名人員達到1：1的比例即可開考。

面談考核滿分100分，面談成績合格分為75分。考生面談成績達到合格分方可進入考察和體檢程序。

面談時間、地點：詳見面談通知單。未按規定時間、地點參加考試的，視為放棄考試資格。

（四）考察、體檢

按招聘崗位1：1比例確定考察、體檢人員。

由招聘單位對考察人員資格條件進行資格復審。參加資格復審時，考察人員本人需到場，提供相應證件原件及復印件，具體如下：二代身份證、學歷證書、教師資格證書及崗位所需的其他材料。

考察工作按德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況，體檢標準按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號）規定執行。

考察、體檢可同步組織實施，時間由招聘單位另行通知。經考察、體檢合格人員方能進入下一環節。放棄考察體檢或考察體檢不合格的，該崗位原則上按面談成績從高到低遞補一次。

（五）公示、聘用

對體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網上公示，公示期不少于5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經公示無異議后，辦理人事聘用手續。實行試用期制度并計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用單位通知20日內)不報到的，取消聘用資格。公費師范畢業生的履約管理按教育部、湖北省教育廳有關文件規定執行。

五、其他事項

1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，對未在規定時間提供崗位條件需要的畢業證、學位證和教師資格證等證件資料的，一律取消聘用資格。

2.對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)進行相應處理。

3.大冶市人民政府網（hbdaye.gov.cn）為本次招聘工作的指定網站，有關信息以上述網站發布為準。

4.未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。相關政策由大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責解釋。

聯系電話：大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995，大冶市教育局0714-8897536。

大冶市教育局

2026年1月26日

附件：2026年大冶市中小學公費師范生專項招聘報名表

來源：大冶教育

主編 / 馮國棟 責編 / 肖姿芝