OpenClaw智能體，會不會淘汰你？

板磚諦老師專注孩子數(shù)理思維、哲科思維與語言教育，包括東盟國家留學與商業(yè)考察學習板塊，亦有助力父母成長的頂級優(yōu)質學習社群。掃碼鏈接板磚諦，孩子學習有動力……

文章概述：

當智能體平均智商和執(zhí)行指令能力，超越百分之八十普通人，這個世界會變成一個撕裂的超級原子社會：

具備專業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人士，依靠稀缺的專業(yè)能力調動智能體集群，創(chuàng)造難以想象的商業(yè)價值。

而掩埋在智能體平均水平以下的普通孩子和成人，則會成為智能社會的棄子。如何培養(yǎng)孩子的思考能力和專業(yè)素養(yǎng)，成為未來教育的核心重點。否則我們的孩子，注定成為人工智能時代的絆腳石。

正文內(nèi)容：

Manus大逃亡未遂，OpenClaw又引發(fā)無數(shù)人的失業(yè)焦慮：奧地利技術大神皮特閑來無事，開發(fā)了一款開源的智能體。

之所以說皮特閑來無事，是這位老兄創(chuàng)業(yè)成功，套現(xiàn)超過一個億的美金。

在好山好水好無聊的狀態(tài)下，一個人做出OpenClaw智能體，單挑整個硅谷，更是讓人工智能遙遙領先的我們，直呼牛逼！

OpenClawd的爆火，像一個鬼魅的信號：一個超級個體，做出來的超級人工智能應用，反過來干掉無數(shù)沒有專業(yè)能力和思考能力的普通人。

因這個智能體的圖標是個龍蝦，我們暫且稱之為龍蝦智能體。

龍蝦智能體，可以完美代替一個月薪過萬的超級助力，無論是訂會議室、報銷差旅費這種流程化的行政事宜，還是完成指令編寫符合要求的代碼，龍蝦智能體都能夠做到八十分。

作為一個長期給企業(yè)做咨詢的教育公司創(chuàng)始人，板磚諦老師長期研究商業(yè)組織的演變和專業(yè)人士如何發(fā)揮自身的價值。

當下的企業(yè)，最大的難題之一，是企業(yè)員工不能理解組織的指令，不能給按照客戶要求完成自己的工作。

這下好了，龍蝦智能體的智力，超越八分之八十的普通員工水平，更是能夠不抱怨沒情緒的完成上司的指令。

龍蝦智能體的出現(xiàn)，首先會干掉喜歡摸魚沒有專業(yè)積累的職場街溜子。在板磚諦老師看來，絕大多數(shù)員工的工作，處于應付狀態(tài)。

絕大多數(shù)崗位工作，不過是流程性工作的堆砌。當人完成的工作，是一步步的流程而不是識別、界定和優(yōu)化，人相對于智能體就是個沒有任何價值的垃圾。

在給企業(yè)設計組織管理變革方案時，最大的麻煩從來不是客戶企業(yè)老板的任性和認知缺陷，最大的問題是客戶企業(yè)員工的對抗和扭曲。

人既是組織的動力，又是組織的障礙。當龍蝦智能體，能夠干掉超過一半的企業(yè)員工時，企業(yè)的效率會大大增加。

當企業(yè)的效率增加，整個社會創(chuàng)造財富的能力，就會迅速提升。馬斯克預言未來十年，人類社會一邊高度繁榮，一邊是普通人的精神和成就荒蕪。這是非常科學的預判。

其次是專業(yè)能力的商業(yè)價值，得到巨大發(fā)掘。當智能體能夠處理絕大多數(shù)普通工作時，具有專業(yè)識別能力、能夠超越超級智能體智力和分析能力的專業(yè)人士，就會變得稀缺且珍貴。

這是專業(yè)人士的巨大利好，也是教育變革的黎明前夕。專業(yè)人士的特質包括專業(yè)知識、專業(yè)能力、預判問題和趨勢以及針對性的優(yōu)化問題解決效率。

用這個標準評判當下的員工和磚家們，發(fā)現(xiàn)超級智能體時代，充滿了各種各樣的商業(yè)機遇。

超級智能體加上任何服務類型，都是商業(yè)大殺器。

以板磚諦老師做的商業(yè)咨詢服務為例，以超級智能體為核心構建企業(yè)的治理結構體系，為客戶企業(yè)設計治理和經(jīng)營風險提示系統(tǒng)，就是巨大的商業(yè)機遇。

如果板磚諦老師，想要搭建一個服務孩子和家長的環(huán)境病毒檢測智能體，是不是能夠讓更多孩子和家長應對教育缺陷？這是個專業(yè)人士的超級大時代！

其次是一人超級公司變得更加普遍。板磚諦老師在朋友圈做過一個非常關鍵預判：數(shù)字化營銷能力，加上專業(yè)素養(yǎng)，能夠成為一家特別賺錢超級商業(yè)公司。

新的一年，研究實踐數(shù)字化營銷能力，成為板磚諦和團隊的戰(zhàn)略目標。

通過數(shù)字化營銷體系的搭建，讓團隊能夠適應數(shù)字化商業(yè)時代的競爭態(tài)勢，陳給決勝未來的關鍵戰(zhàn)役。

想起兩年前，板磚諦老師在一個沒有窗戶的寫字樓里，召集一群小伙伴進行組織結構的設計，已經(jīng)為今天的超級智能體時代，奠定了基礎。

當一個的身邊，要么是精通商業(yè)的營銷實戰(zhàn)專家，要么是在某一領域有具體建樹的行業(yè)專家，這家公司就具備超級智能體時代的人才優(yōu)勢。

這個世界，總是會獎勵默默努力不斷向下扎根的人。關鍵是有沒有耐心和定力讓自己變得穩(wěn)固且具有商業(yè)生命力。

第三是智能體之間的競爭，是邏輯思考能力和對齊現(xiàn)實問題的競爭。一個有系統(tǒng)思考能力的人，能夠輕松完美高效的構建屬于自己的智能體。

當一個人既能調用人工智能集群，又能夠透徹理解客戶的問題，這個人就是人工智能時代的商業(yè)之神。

客戶不是想要購買一個電鉆，客戶只是想要在墻上打個洞，掛上一幅自己喜歡的畫作。

這就是超級智能體時代的核心競爭力：洞察客戶的真實目的，為客戶匹配優(yōu)質的解決方案。

所以在超級智能體時代，共情能力顯得尤為關鍵。共情就是站在對方的立場和角度思考感受問題，從而理解對方的意圖和動機，從而讓共識更好的達成。

迎來超級智能體大時代的同時，我們需要思考如何提升自己的競爭力，才能夠讓自己變得適應智能體戰(zhàn)爭新時代，才能夠抓住新的時代機遇。

一個人，如果現(xiàn)在依然按部就班的做著流程性的工作，迎接這個人的未來，必然是被迅速清理。

遺憾的是板磚諦老師悲哀的發(fā)現(xiàn)，百分之八十的人，都沒有意識到當下的局面，也不知道如何應對智能體的挑戰(zhàn)。

任何一個想要保住飯碗的人，都需要迅速轉變觀念，都需要不斷積累專業(yè)知識和能力，通過專業(yè)實踐積累專業(yè)競爭力。

長期的深度閱讀、持續(xù)更新思考系統(tǒng)以及在實踐中應用知識，才是人在超級智能體時代不被淘汰的生存姿勢。

如何不斷優(yōu)化自己的大腦結構和行為模式，成為新的時代難題。板磚諦老師的做法是構建自己的設計結構，讓自己的信息渠道變得優(yōu)質且多元。

跟人吃飯，與跟人睡覺一樣重要。不跟水平低劣、品德不好的人接觸，是保證自己大腦健康的關鍵措施。

當我們能夠主動構建自己的社交圈層，我們就能夠不斷滋養(yǎng)自己的身心和大腦，甚至是讓靈魂變得輕盈高貴。

對應到孩子培養(yǎng)上，首先要做的是保持孩子的想象力和探索能力，不要破壞孩子的思考潛力。

在板磚諦老師看來，孩子在未來的競爭力，就是思考能力和實踐能力。遺憾的是我們的教育體系，不是在培養(yǎng)孩子的思考能力，而是在摧毀孩子的思考潛力讓孩子變成機器。

選擇做教育，也是板磚諦老師看到了超級智能體的趨勢。當一個孩子能夠依靠自己的能力，不斷學習優(yōu)質的思想理論和工具方法。在真實的社會和商業(yè)環(huán)境里，孩子就有機會創(chuàng)造一個一番驚奇的事業(yè)。

這也是板磚諦老師，長期觀察跟蹤研究孩子的原因之一！

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如果你是一個喜歡思考且有實踐能力的人，請記得聯(lián)系板磚諦老師。當下的我們急需要做的，是通過閱讀構建自己的思考系統(tǒng)。

這是超級智能體時代的基本能力和成長路徑。歡迎鏈接板磚諦老師，咨詢請?zhí)砑影宕u諦老師！

作者簡介：王諦，江湖綽號板磚諦，以英語學習實踐方法、數(shù)理思維與商業(yè)賺錢能力培養(yǎng)體系，服務高認知高凈值家庭父母和孩子。多家上市企業(yè)、央國企商業(yè)顧問，精英責任教育創(chuàng)始人。

擅長孩子商業(yè)思維培養(yǎng)、賺錢實操能力體系培養(yǎng)構建。依托專家智庫，解決家庭夫妻關系難題、孩子身心健康以及數(shù)理語言成績提升。

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