<span class="js_title_inner">陜西省政協委員苗阜：精準施策，幫扶文藝院團激活產業新活力

在政協陜西省第十三屆委員會第四次會議期間，陜西省政協委員、陜西省曲藝家協會主席苗阜帶來關于文藝院團如何生存發展的提案。

“‘十五五’規劃開局之年，陜西文藝事業機遇與挑戰并存。社會上傳統文化熱持續升溫，可作為文化傳承核心載體的文藝院團，尤其是民營院團，正面臨前所未有的生存壓力。”苗阜道出了行業現狀。

過去一年，他帶領團隊走訪了多家國有與民營院團，所見現實比預期更為嚴峻。“運營成本高得讓人喘不過氣，民營院團更是艱難。”苗阜舉例說，曲江一家小劇場每月場地租金就達5萬元，再加上水電、人工、宣傳等費用，月運營成本超10萬元，即便場場滿座，票房也僅能勉強持平，抗風險能力極弱。

人才流失則是更嚴峻的隱憂。苗阜透露，陜西省藝術院校每年培養大量畢業生，但留守本土行業的不足三成。“不是年輕人不愛藝術，而是本地文藝行業發展前景不明朗，即便開出5000元月薪，愿意留下來的畢業生也寥寥無幾。”這種系統性“失血”，正深刻侵蝕行業根基，讓文化傳承與創新面臨“斷代”風險。

此外，陜西坐擁周秦漢唐、革命圣地等頂級文化IP，可除《長恨歌》等少數成功案例外，多數資源仍處于“休眠”狀態。“核心問題是創意轉化能力不足，沒法把厚重的文化資源變成符合現代市場的‘文化商品’。”苗阜坦言，民營院團有創新活力，卻常因資金和平臺限制，難以施展拳腳。

針對這些問題，苗阜提出“減負、育人、活化”三管齊下的解決方案。減負方面，他建議設立省級“ 文藝院團紓困與創新基金”，按民營院團實際租金給予30% — 50%補貼，同時以獎補支持數字化升級和原創孵化；落實稅費減免政策，對國有院團及非遺機構免征3年房產稅，對年營收500萬元以下民營文化企業全額返還增值稅地方留成部分。

育人方面，他提出推行“陜西文化工匠”定向培養計劃，推動高校與院團“訂單式”合作，畢業生考核合格即獲穩定崗位；實施“青年藝術家駐場/駐村計劃”，為潛力人才提供基層創作實踐的生活與住宿保障，優秀者在職稱評定等方面予以優先。

活化方面，設立“陜西文化IP創意轉化基金”，鼓勵院團與高校、科技公司合作，開發新劇目、沉浸式演出等產品，對市場反響好的項目給予收益分成獎勵。

苗阜表示：“希望通過精準施策，為文藝院團‘減包袱、添活力、拓空間’，讓秦腔、皮影等文化瑰寶在新時代煥發新生，推動陜西從文化資源大省向文化產業強省實現歷史性跨越。 ”

文化藝術報全媒體記者 張惠妹

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責 編 | 王藝航

審 核 | 張建全

終 審 | 張嘉懿