點(diǎn)擊藍(lán)字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說」關(guān)注我
“工齡快39年,個(gè)人賬戶存了21萬多,60歲剛退休能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?”最近,哈鐵集團(tuán)的友友曬出養(yǎng)老金核定表,咱今天就拆解這筆賬咋算的,再聊聊在黑龍江算啥水平~
1、友友基礎(chǔ)情況:國企老哥
友友是黑龍江哈鐵集團(tuán)退休的,這位大爺1965年9月出生,工齡38年8個(gè),2025年12月60歲3個(gè)月辦的退休手續(xù)。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有211767.64元——這說明他工作期間繳費(fèi)基數(shù)不低,平均繳費(fèi)指數(shù)達(dá)到1.636。
退休時(shí)參考的是黑龍江2025年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)7570元,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)是137.3。
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2、帶入數(shù)據(jù)算養(yǎng)老金:三部分組成
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分組成,咱一項(xiàng)項(xiàng)掰扯:
① 基礎(chǔ)養(yǎng)老金:
公式:(計(jì)發(fā)基數(shù) + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
? 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 計(jì)發(fā)基數(shù) × 平均繳費(fèi)指數(shù) = 7570 × 1.6366 ≈ 12385元/月
? 繳費(fèi)年限:38年8個(gè)月≈38.67年
代入后:(7570 + 12385)÷2 × 38.67 × 1% ≈ 3888.02元
② 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:
公式:個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
友友個(gè)人賬戶有211767.64元,計(jì)發(fā)月數(shù)137.3,所以:211767.64 ÷ 137.3 ≈ 1512.30元
相當(dāng)于把年輕時(shí)每月社保里“個(gè)人扣的部分”存起來,退休后按月發(fā)
③ 過渡性養(yǎng)老金:
公式:指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 × 視同繳費(fèi)年限 × 過渡系數(shù)
黑龍江過渡系數(shù)一般取1.2%,友友“視同繳費(fèi)年限”是128個(gè)月(≈10.67年,對(duì)應(yīng)國企改革前沒交社保但政策認(rèn)可的工齡)。
代入后:12385 × 10.67 × 1.2% ≈ 1605.16元
這部分是給國企老員工的“政策補(bǔ)償”,把早年沒交社保的工作年限,也按貢獻(xiàn)算進(jìn)養(yǎng)老金里~
三部分一加:3888.02 + 1512.30 + 1605.16 = 7035.50元。
3、這養(yǎng)老金在黑龍江啥水平?
2024年黑龍江企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金約3200元(2025年還會(huì)漲),友友這7000+直接是平均的2倍多!
哈鐵是老牌國企,福利和繳費(fèi)基數(shù)在省內(nèi)一直穩(wěn)居前列;友友工齡38年8個(gè)月屬于“超長待機(jī)”,繳費(fèi)指數(shù)1.6366遠(yuǎn)高于社平1,所以在同齡人里,養(yǎng)老金妥妥是“頭部水平”。
舉個(gè)例子:普通私企職工若繳費(fèi)基數(shù)常按最低檔、工齡30年左右,養(yǎng)老金大概率在2500 - 3500之間——友友這數(shù),幾乎是他們的2倍,生活品質(zhì)肯定更有保障~
養(yǎng)老金這事兒,“多繳多得、長繳多得”是鐵律。友友能拿7000+,靠的是工齡長、繳費(fèi)高、國企穩(wěn)定繳費(fèi)這三條。
你家老人養(yǎng)老金多少?不妨分享分享經(jīng)驗(yàn)~
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