數(shù)字游民在希臘：現(xiàn)狀分析與未來展望

據(jù)希臘媒體報道，近年來，希臘的數(shù)字游民強勢崛起。2021年推出的數(shù)字游民簽證、大城市和島嶼上不斷改善的基礎(chǔ)設(shè)施，以及當?shù)亟哟媱?，使希臘成為遠程工作者最吸引人的選擇之一。

在推出數(shù)字游民簽證（2021年）后，希臘的數(shù)字游民群體迎來了顯著增長，并在2023年后獲得了更多關(guān)注。2022年，來自第三國的數(shù)字游民簽證申請量約為595份，而2021年僅有10份。隨著希臘完善制度框架和地方舉措以吸引數(shù)字游民，此后申請量逐年攀升。

選擇希臘的數(shù)字游民通常來自第三國（非歐盟/歐洲經(jīng)濟區(qū)），平均年齡在30-40歲左右（千禧一代占主導(dǎo)），很大一部分人擁有大學(xué)學(xué)位，相當一部分人擁有研究生學(xué)位。他們從事的服務(wù)領(lǐng)域包括IT、數(shù)字營銷、設(shè)計、自由職業(yè)以及初創(chuàng)企業(yè)/規(guī)模化企業(yè)的遠程職位。他們更喜歡快速穩(wěn)定的互聯(lián)網(wǎng)連接、協(xié)作式工作空間、靈活的住宿解決方案、社區(qū)感以及直接接觸自然環(huán)境（如海洋和自然）的機會。停留時間從幾周（旅游/試住）到6-12個月不等，持簽證者可停留更長時間。

選擇希臘作為工作目的地的主要原因包括：生活質(zhì)量（氣候、海洋、文化）、與許多西方城市相比具有競爭力的生活成本、城市中不斷改善的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施、前往島嶼和體驗活動便利，如現(xiàn)有的數(shù)字游民社區(qū)、將人們聚集在一起的協(xié)作工作空間、活動、聚會。游民簽證允許合法居留，稅收制度也很有吸引力。

對數(shù)字游民而言，服務(wù)或基礎(chǔ)設(shè)施更為重要，包括穩(wěn)定的光纖/5G互聯(lián)網(wǎng)及額外的備份解決方案、優(yōu)質(zhì)的協(xié)作工作空間（安靜區(qū)域、會議室、 活動空間）、可靠的長期住所、機構(gòu)/稅務(wù)支持、便捷的醫(yī)療服務(wù)和當?shù)厣鐓^(qū)。擁有健康/ESG認證或WELL標準的協(xié)作工作空間更具吸引力。此外，交通基礎(chǔ)設(shè)施/可達性（例如前往機場、島嶼）也很重要。

在短期游民與長期游民的差異方面，僅停留數(shù)周的數(shù)字游民通常選擇旅游勝地，追求美景與活動便利性。那些停留數(shù)月或超過6-12個月的人則更注重居住穩(wěn)定性、稅收優(yōu)惠以及更舒適的協(xié)作空間。

目前，數(shù)字游民面臨的主要挑戰(zhàn)包括：對居住超過183天者的稅務(wù)居住地和申報不明確； 簽證/許可申請流程繁瑣且執(zhí)行不一致，偏遠島嶼網(wǎng)絡(luò)覆蓋/備份不足。此外，熱門地區(qū)的住房價格壓力較大，某些服務(wù)（公共、醫(yī)療、移民）缺乏可靠的英語服務(wù)。因此，建議采取的行動包括簡化流程（一站式數(shù)字中心）、明確的稅收規(guī)則或針對數(shù)字游民的特殊制度、對數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施的投資以及與市政當局和私營部門開展有針對性的激勵/合作計劃。特別是在稅收領(lǐng)域，如果某人成為希臘的稅務(wù)居民（停留時間>183天），則必須申報全球收入。

有助于數(shù)字游民生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的合作案例包括“Work From Syros/Kalamata”，其匯集了住宿和服務(wù)的供應(yīng)以及市政當局為試點基礎(chǔ)設(shè)施套餐采取的舉措。在共享辦公空間中整合WELL/ESG標準并促進健康福祉，有助于增強信譽度和需求。從市場層面來看，全球數(shù)據(jù)顯示靈活辦公模式正在強勁發(fā)展，這有利于本地合作。例如，除了配備視頻會議設(shè)備的常規(guī)會議室外，即將在普希科開設(shè)共享辦公空間的 ViOS 還提供健身房、按摩室甚至桑拿房，所有這些設(shè)施都受到數(shù)字游民的追捧。

希臘數(shù)字游民未來的發(fā)展將取決于基礎(chǔ)設(shè)施、制度框架和地方舉措能否持續(xù)穩(wěn)定地改善，從而使希臘繼續(xù)成為遠程工作者們的理想選擇。

圖源：protothema.gr