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江西省發(fā)布《關于開展2026年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的通知》,其中提到:江西2026年繼續(xù)教育從即日起開始,至2026年底截止。學滿相應學時并經考試合格,系統(tǒng)將自行判定完成2026年公需科目學習任務,無需個人申報,學習不收取費用。
通知詳情:
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關于開展2026年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的通知
各設區(qū)市人力資源和社會保障局,贛江新區(qū)社會發(fā)展局,省直有關單位:
為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記考察江西重要講話精神,落實省委十五屆九次全體會議要求,更好地服務我省經濟社會高質量發(fā)展,現(xiàn)就做好2026年全省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育有關工作通知如下。
一、學習對象和時間安排
全省行政區(qū)域內企事業(yè)單位和其他社會組織中從事專業(yè)技術工作的人員,均應參加繼續(xù)教育。
2026年繼續(xù)教育從即日起開始,至2026年底截止。學習任務原則上在學習年度內完成,因傷、病、孕及其他原因未完成年度繼續(xù)教育學時的,應當及時補學。
二、學習科目
(一)公需科目。我省2026年專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目學習內容確定為“學習貫徹黨的二十屆四中全會精神”“學習貫徹省委十五屆九次全會精神”“人工智能通識教育”三個專題。學滿相應學時并經考試合格,系統(tǒng)將自行判定完成2026年公需科目學習任務,無需個人申報,學習不收取費用。
(二)專業(yè)科目。專業(yè)科目包括專業(yè)技術人員從事專業(yè)工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)知識。各省級行業(yè)主管部門應當根據(jù)行業(yè)發(fā)展需要,原則上于2026年一季度會同省人力資源社會保障廳確定2026年本行業(yè)專業(yè)科目學習指南,并在本部門官網和繼續(xù)教育平臺同時面向社會發(fā)布。專業(yè)科目學習指南應當明確學習對象、學習內容、學習形式、學習機構、學時折算審批要求、年度培訓目錄、咨詢聯(lián)系方式等內容,供相關專業(yè)領域專業(yè)技術人員學習和繼續(xù)教育機構組織實施。
三、學習方式
2026年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育依托江西省人事人才一體化平臺--繼續(xù)教育信息綜合服務平臺(以下簡稱繼續(xù)教育平臺)(https://link.233.com/17936/jxjygl)開展學習和管理工作,用人單位應指導專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育平臺設立賬號并開展學時管理。
衛(wèi)生、中小學教育、會計、自然資源工程、水利工程、林業(yè)工程、建設工程、氣象工程、專利管理、知識產權、律師等專業(yè)行業(yè)主管部門已有穩(wěn)定成熟的專業(yè)科目學習平臺,并對繼續(xù)教育專業(yè)科目學習形式或學時(學分)認定另有規(guī)定的,相關專業(yè)技術人員遵照行業(yè)主管部門發(fā)布的學習指南(或年度學習通知)進行繼續(xù)教育學習。
四、學時折算
專業(yè)技術人員申報的學時折算應當符合崗位需要和職業(yè)發(fā)展的要求,具體按照《江西省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時認定辦法(試行)》(贛人社規(guī)〔2023〕2號)有關要求執(zhí)行。
國家部委舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓項目由個人申報、單位審批,需提供國家部委或其下屬單位蓋章的開班通知,以及出差審批、參訓通知、結業(yè)證書、單位開具的參訓證明等至少一種證明材料。
省級各行業(yè)主管部門負責本行業(yè)領域專業(yè)科目學時認定工作的指導監(jiān)督和組織實施。省級行業(yè)主管部門舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓項目,由主辦或承辦單位通過繼續(xù)教育平臺按申報培訓班流程導入學員學時,無需個人申報。
市、縣(區(qū))人力資源社會保障部門會同同級行業(yè)主管部門,負責本地區(qū)專業(yè)技術人員學時認定工作的組織實施。其中,省級行業(yè)主管部門授權市、縣(區(qū))行業(yè)主管部門舉辦的各類專業(yè)能力提升培訓項目,由主辦單位在繼續(xù)教育平臺按申報培訓班流程導入學員學時,無需個人申報。
有高級職稱自主評審權的用人單位負責本單位自主評審系列專業(yè)技術人員學時認定工作的組織實施。其中,用人單位自行組織的專業(yè)能力提升培訓項目(不超過60學時),需列入用人單位年度培訓計劃并有規(guī)范的組織流程,由用人單位上傳佐證材料后按申報培訓班流程導入學員學時,無需個人申報。未上傳相應佐證材料或材料不規(guī)范的培訓班,人力資源社會保障部門核查發(fā)現(xiàn)后將取消相應學時并取消申報培訓班權限。
用人單位舉辦的專業(yè)能力提升培訓項目(不超過10學時)和本單位人員的學習強國積分折算,由用人單位負責在繼續(xù)教育平臺錄入學時,無需個人申報。
五、相關要求
(一)加強組織領導。各地、各部門要充分認識實施專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的重要性,堅持投資于物和投資于人緊密結合,切實貫徹國家和省有關政策規(guī)定,積極謀劃,認真部署,明確責任,精心組織,確實推動我省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作順利開展。
(二)落實管理責任。各地、各部門應指定專人負責繼續(xù)教育工作并向社會公開聯(lián)系方式,加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習管理,及時回應并解決專業(yè)技術人員在學習過程中遇到的各類問題。鼓勵相關地方和行業(yè)主管部門舉辦公益性繼續(xù)教育活動。已有自主培訓平臺的省級行業(yè)主管部門應主動做好學時收集和數(shù)據(jù)導入工作。
(三)加強宣傳保障。各地、各部門應加大政策宣傳力度,不斷提高用人單位和專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的積極性和參與度。各類企事業(yè)單位應當按照法律法規(guī)和國家有關規(guī)定提取和使用職工教育經費。企事業(yè)單位組織安排專業(yè)技術人員參加的繼續(xù)教育活動,其費用由用人單位在職工教育經費中列支。
(四)強化結果應用。各類企事業(yè)單位應當建立本單位繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的機制,把專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況作為專業(yè)技術人員考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況,應當作為聘任專業(yè)技術職務和申報評定更高一級資格的重要條件。各地、各部門在工作推進過程中,對出現(xiàn)的新情況新問題或有何意見建議,請與我廳專業(yè)技術人員管理處聯(lián)系。
咨詢電話:0791-12333轉1(7號鍵,職稱和繼續(xù)教育專席)。
江西省人力資源和社會保障廳
2026年1月12日
來源:江西省人力資源和社會保障廳
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