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      云浮招266名,廣東省事業(yè)單位集中公開招聘來了

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      廣東省事業(yè)單位2026年

      集中公開招聘高校畢業(yè)生公告發(fā)布

      全省各級(jí)事業(yè)單位

      招聘工作人員11066名

      其中,云浮招266名,云安招53名

      快來看看“新鮮出爐”的

      云浮崗位信息表吧

      有意向報(bào)名的小伙伴們

      快來看看公告全文

      廣東省事業(yè)單位2026年集中公開招聘

      高校畢業(yè)生公告

      為貫徹落實(shí)省委、省政府“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設(shè)廣東,根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))等有關(guān)規(guī)定,省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳決定集中開展2026年全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位

      全省各級(jí)事業(yè)單位招聘工作人員11066名。

      應(yīng)聘人員可通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、

      廣東組織工作網(wǎng)(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(wǎng)(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

      二、招聘對(duì)象

      招聘對(duì)象為普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生。其中:

      (一)2026屆國(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生(非在職)須于2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (二)在境內(nèi)就讀的2026屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生(非在職)須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (三)其他應(yīng)聘人員須于面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。

      三、薪酬待遇

      獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報(bào)考地或單位的相關(guān)人才優(yōu)惠政策。

      四、招聘條件

      (一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.招聘公告要求的其他條件。

      (二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘:

      1.受過刑事處罰的;

      2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

      3.被開除公職的;

      4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      五、報(bào)考程序

      (一)報(bào)名

      本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年2月2日9:00至2月6日16:00登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報(bào)名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk,以下簡(jiǎn)稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報(bào)名指南》。

      應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。2026年2月2日至2月4日每天10時(shí)、16時(shí)前后系統(tǒng)將發(fā)布各崗位報(bào)名的人數(shù)。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi),系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

      (二)報(bào)名確認(rèn)

      考試方式為“筆試+面試”崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年2月26日9:00至2月27日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

      未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員報(bào)名不成功。

      (三)打印準(zhǔn)考證

      考試方式為“筆試+面試”崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

      考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位,不再統(tǒng)一編排準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間截止后,由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復(fù)審等后續(xù)工作。

      六、考試

      本次公開招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行,部分崗位采取面試或者直接業(yè)務(wù)考核方式進(jìn)行。具體詳見崗位表。

      (一)筆試

      1.筆試時(shí)間

      筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

      筆試于2026年3月舉行,具體安排將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)另行公告。

      2.筆試成績(jī)公布

      筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

      3.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

      筆試合格分?jǐn)?shù)線由各縣級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定,及時(shí)向社會(huì)公布。

      (二)面試或者直接業(yè)務(wù)考核

      1.入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員

      考試方式為“筆試+面試”的崗位,在筆試合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的,將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

      考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位,報(bào)名時(shí)間截止后,應(yīng)聘人員確定為入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員。

      2.資格復(fù)審

      面試或者直接業(yè)務(wù)考核前,事業(yè)單位或者其主管部門對(duì)入圍面試或者直接業(yè)務(wù)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

      對(duì)不符合招聘條件的,取消其面試或者直接業(yè)務(wù)考核資格,并書面告知相關(guān)事由。

      考試方式為“筆試+面試”崗位的入圍面試人員,因不符合招聘條件被取消面試資格的,事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

      3.面試組織

      面試由事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)崗位需要,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。

      面試組織單位將以適當(dāng)方式通知入圍面試人員參加面試,并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

      面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,并及時(shí)向社會(huì)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

      4.直接業(yè)務(wù)考核組織

      事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行直接業(yè)務(wù)考核。

      事業(yè)單位或者其主管部門將以適當(dāng)方式通知入圍直接業(yè)務(wù)考核人員參加考核,并在相關(guān)門戶網(wǎng)站公布考核時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜。

      直接業(yè)務(wù)考核合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,并及時(shí)向社會(huì)公布。

      (三)考試綜合成績(jī)計(jì)算

      1.考試方式為“筆試+面試”的崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

      如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試組織單位另行組織面試。

      綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位或者其主管部門劃定,并及時(shí)向社會(huì)公布。

      2.考試方式為面試或者直接業(yè)務(wù)考核的崗位,綜合成績(jī)=面試成績(jī)或者直接業(yè)務(wù)考核成績(jī)。

      如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的,則以面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分由高到低的順序確定名次;如面試或者直接業(yè)務(wù)考核主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,則由面試或者考核組織單位另行組織面試或者直接業(yè)務(wù)考核。

      七、體檢與考察

      事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結(jié)果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。

      事業(yè)單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察。

      八、公示與聘用

      事業(yè)單位或者其主管部門將在同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門或相關(guān)門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

      公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)自公示期滿之日起30日內(nèi),按照人事管理權(quán)限向同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù),并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。

      九、遞補(bǔ)

      出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

      (一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

      (二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

      (三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

      (四)擬聘用人員放棄聘用的。

      遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照體檢、考察、公示等有關(guān)規(guī)定辦理。

      遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

      十、其他事項(xiàng)

      (一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2),并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

      (二)汕頭、韶關(guān)、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽(yáng)江、湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽(yáng)、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位聘用人員應(yīng)在招聘單位服務(wù)不少于5年。服務(wù)期間,可報(bào)考公務(wù)員,并可按有關(guān)規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。


      (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”,輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān)。

      (四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

      (五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問的,報(bào)名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢(附件3)。電話咨詢時(shí)間為:2月2日至2月6日9:00-12:00、14:30-17:30。

      咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

      (六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

      附件

      1.公開招聘崗位表

      2.報(bào)考指南

      3.咨詢電話

      中共廣東省委組織部
      廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
      2026年1月27日

      查看公告原文及附件


      來源丨廣東人社、云浮人社

      一審丨黎嘉慧

      二審丨鐘燕華

      三審丨葉志鋒

      創(chuàng)文:




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