2026年獨生子女父母退休，工齡36年養老金多少？還能領到補貼嗎？

2026年獨生子女父母退休，工齡36年，養老金預估多少？還能領補貼嗎？

獨生子女父母在辦理退休手續時，養老金的計算，是與其他企業單位退休人員一樣的，想要領取更高的養老金，那么也是需要各項繳費基數都占有優勢的。

而對于工齡滿36年的獨生子女父母，2026年退休的話，究竟能夠領多少養老金呢？除了養老金之外，是否又能領到額外的補貼呢？這期內容咱們就詳細的分析一下吧。

工齡達到36年，不管是企業單位的參保人員，還是機關事業單位的參保人員，大概都是有可認定的視同繳費年限的。

養老金的核心構成也是三部分，分別是基礎養老金，個人賬戶養老金以及過渡性養老金。

而這個過渡性養老金是比較特殊的，只有成功認定視同繳費年限個人才能夠領取，如果沒有的話，那就沒有這一部分待遇了，并不是人人都有的。

下面咱們就分兩種情況來分析一下，來看看工齡36年的獨生子女父母，究竟能夠領取多少養老金呢？

第1種情況，在企業單位辦理退休手續。

36年的工齡，認定的視同繳費年限大概是在7年左右的時間，這是咱們結合大多數地區養老保險開始繳費的時間，來預估的一個大概值，有些地區可能是在7年以下的。

在這種情況下，咱們也是需要分類的，主要分的是什么呢，就是養老金計發基數了。

假設退休地的養老金計發基數是在7000元到8000元之間的話，那么工齡36年，在有視同繳費年限的情況下，平均繳費指數如果是在0.6~1之間，那么所領取的養老金大概是在3000元到4000元左右。

而平均繳費指數能夠在1~2之間，每月所領取的養老金大概就能有4000元到5500元左右。

假設退休地的養老金計發基數是在8000元到1萬元之間的，平均繳費指數為0.6~1，每月所計算出來的養老金就能在3500元到5000元左右，而平均繳費指數為1~2之間的話，每月的養老金就能夠在4500元到6000元左右。

退休地的養老金計發基數是在1萬元以上的話，即便是平均繳費指數只有0.6，那么每月的養老金待遇也是能夠達到4500元左右的，并且平均繳費指數的越高，計算出來的養老金也是越來越高的。

第2種情況，在機關事業單位辦理退休。

36年的工齡，可認定的視同繳費年限就能夠達到24年，實際繳費11年，同時還有職業年金實際繳費11年。

那在這種情況下，退休待遇總共就有四部分，除了以上三部分之外，多了一份職業年金的待遇。

假設退休地的養老金計發基數在7000元到8000元左右，平均繳費指數按照一來計算，畢竟機關事業單位人員繳費時都是根據自己的實際工資水平繳納的，所以大多數人員平均繳費指數都是在一及以上的。

在這樣的條件下，60歲退休，計算出來的待遇是能夠達到5000元到6500元左右的。

如果退休地的養老金計發基數是在8000元以上的話，那么總共的退休待遇就能夠在6300元以上了。

因此咱們綜合來看，2026年獨生子女父母辦理退休，不同的工作單位，工齡36年，所領取的養老金是不一樣的。

一般情況下，如果是在機關事業單位辦理退休的話，工齡36年，每月的養老金大概是能夠在5000元以上的。

而如果是企業單位的退休人員，工齡36年，養老金大概就是在3500元到6000元之間的。

那接著咱們再來看2026年退休的獨生子女父母，還能夠領到補貼嗎？

這里咱們就需要分情況而定了，因為獨生子女父母補貼，各地的發放情況是不一樣的。

比如上海，獨生子女父母補貼一次性發放，2026年退休的人員，如果有獨生子女父母光榮證的話，那么就可以一次性領取5000元的補貼。

還有一些地區是按月發放的，比如深圳，山東等地，獨生子女父母在辦理退休手續之后，可以按月領取一份補貼金額。

也有些地區是按比例增發的，比如按本人養老金的3%~5%增發，又或者是按照本人的各項繳費數據來計算補貼的金額。

因此，2026年獨生子女父母辦理退休，在有獨生子女父母光榮證的情況下，其實在不少地區都是能夠領到補貼的，只不過補貼的金額有高有低，各地并不是統一的。

說到最后，其實獨生子女父母辦理退休，因為養老金的計算公式與其它人員是一樣的，所以工齡36年想要領取更高的養老金，那么就必須要平均繳費指數和退休地的養老金計發基數都占優勢才能實現的。