上海
這位山西退休人員，為華陽新材料科技集團有限公司男性職工，國企煤礦單位，出生于1964年3月，1985年7月參加工作，2024年3月以“正常退休”類別辦理退休，專業技術職稱為副高級。工齡38年11個月，個人賬戶300931.7元，計發基數7111。
山西省企業退休人員養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，代入數據后公式如下：
1、基礎養老金 =（月計發基數 + 本人指數化月平均工資）÷2 × 個人累計繳費年限 × 1%
=（7111 + 13525.48）÷2 × 38.75 × 1% ≈ 3998.32元；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
= 300931.7 ÷ 139 ≈ 2164.98元；
3、過渡性養老金 = 指數化月平均工資 × 視同繳費年限 × 過渡系數
= 15663.68 × 9.5 × 1.3% ≈ 1934.46元；
總養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金 = 3998.32 + 2164.98 + 1934.46 ≈ 8097.8元/月（調節金為0，無額外調整項）。
2023年山西省企業職工養老金計發基數為7111元，全省企業退休人員月均養老金約3000 - 4000元。該退休人員養老金達8097.8元/月，在當地屬于較高水平：一方面，其38年以上超長繳費年限和副高級職稱，契合“長繳多得、多繳多得”機制；另一方面，個人賬戶儲存額充足，也進一步拉高了整體待遇。
祝退休快樂！
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