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陳語絲原創制圖,版權所有
看到賈國龍在2026年1月25日接受上海證券報專訪時表示:“我覺得我不適合打造個人IP,容易激動,表情過于豐富,容易讓別人覺得‘老賈又在吹牛’,而且有說教的成分。我原來不這么覺得,但自己的視頻看多了之后,發現確實‘爹味兒’很重。我對做個人IP沒信心,一點信心都沒有。”
賈國龍這一表態,說明他很會反思自我。
前面老有人說賈國龍死不承認西貝就是做的預制菜。我相信這應該是理解上的區別,實際上,賈國龍在第一次和第二次回應的朋友圈里,已經表達了他對預制菜的理解,也表達了對預制菜標準沒有界定所帶來的困惑與選擇。
如今賈國龍認認真真回看自己的視頻,說明賈國龍是一個擅長復盤和總結經驗的人。
他覺得自己“爹味兒”很重這一點,說明他還有救。
賈國龍在第二次回應發的朋友圈里就說過,因為有人說他“老登”,所以他要“慢慢去登”。
如今他認識到自己“爹味兒”很重。這證明賈國龍并非信口開河,是真正在“慢慢去登”。
一個男人可以清晰地認識自己是不易的。其實也有一部分男人同樣的“爹味兒”很重,卻認識不到自己的這一缺點,還自以為很有“男子氣概”,卻不知道在別人眼中,就是一個“老登”。
在認識到自己“爹味兒”很重之后,賈國龍決定不再打造個人IP,而是回歸一線搞好服務,具體就是如他所說的,“其實我回一線干活的能力還是有的,我可以選食材,到各個原料基地去比較,選擇哪個原料品質更好,成本還低,能做出好菜來,這就是我的追求”。
由于“預制菜”帶來的爭議,讓賈國龍認識到原料的重要性,所以他決定回到一線去選食材,去原料基地比較,去選哪些質優價廉的好食材。
這才算得上是真正具有服務精神的企業家。
目前,西貝獲得了新一輪融資,投資方包括臺州新榮泰投資有限公司、呼和浩特市集體共創企業管理中心(有限合伙)、成都迅達光電有限公司、杭州舟軒股權投資管理合伙企業(有限合伙)等。
可見餐飲行業對西貝餐廳還是很看好的。
同時還有一個新消息,原本西貝打算在2026年上市的,如今由于預制菜風波導致關店102家,上市計劃就要擱淺了。而賈國龍態度也變了,他說“平衡來平衡去,現在我也不拒絕,也不會積極”。
他還說:“我現在就是把掙的錢給員工分,有點像胖東來那種,員工工作熱情高,我競爭力好,最后顧客滿意度高,這就是我自己的追求”。
看來,西貝餐廳真有浴火重生的感覺。他能想到向胖東來學習就是非常好的開始。
對員工好的公司,我相信員工也一定會回以對公司最真誠的付出。
大幅提高員工福利,把錢分給員工,我相信西貝餐廳將來一定會活得很好。
只要保持這樣的初心,用實際行動提高員工的工資、福利和保障,我相信西貝的明天一定會更加美好。
餐飲的本質其實就是服務。而服務做好,最核心的業務就是保證食品安全。賈老板回歸一線去挑選物美價廉的食材,同時公開發聲要提高西貝員工福利,我相信不再會有人指責賈老板“老登”了。就算再有這樣的指責也必定不得人心了。
希望像胖東來一樣為員工提供良好福利的公司越來越多。
(陳語絲寫于2026年1月26日)
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