鄭州市衛健委為市屬醫院統一招聘7名副院級領導，年薪制

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2026屆求職季欄目第35期：

元芳：聘用的總會計師參照醫院領導班子副職管理，實行年薪制，年薪總額參照市屬公立醫院領導班子薪酬水平確定。

鄭州市衛生健康委員會關于2026年公開招聘

市屬公立醫院總會計師的公告

一、招聘崗位及數量

本次公開招聘市屬公立醫院總會計師7名，聘用后由市衛生健康委員會（以下簡稱“市衛健委”）統一委派至市屬公立醫院任職。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業知識或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

1.熟悉財經法規，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業知識；近5年一直在財務、會計、審計、財稅等領域工作；具備高級會計師、高級審計師等專業技術資格或注冊會計師資格。

2.本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。

3.年齡為45周歲以下（1981年1月1日之后出生）；具有碩士研究生學歷或正高級專業技術資格，特別優秀的，經市屬公立醫院委派制總會計師選拔工作領導小組辦公室研究后可適當放寬，最高不超過50周歲（1976年1月1日之后出生）。

4.從事財務、審計等經濟管理工作不少于10年，且擔任經濟管理部門負責人3年以上。

（三）有下列情形之一的不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除公職的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.曾因瀆職或者決策失誤造成單位重大經濟損失的。

5.對單位經濟管理混亂或者財務信息嚴重不實負有責任的。

6.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

8.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。

9.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自2026年1月23日至2026年2月8日。

2.報名方式：采用線上報名方式，報名人員按要求上傳報名材料原件掃描件（PDF格式，文件命名格式為“姓名+材料名稱”）到郵箱zkzp2026@163.com。

3.報名材料：

（1）報名表、有效身份證（正反面）；

（2）學歷學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（或學歷學位認證報告）；

（3）專業技術資格證書、注冊會計師執業資格證書；

（4）工作經歷證明（需注明任職單位、崗位、任職時間、單位聯系人及聯系方式等，并由任職單位加蓋公章）；

（5）業績材料（如負責的重大項目報告、財務管理制度建設成果、獲獎證書等）。

（二）資格審查

由市屬公立醫院委派制總會計師選拔工作領導小組辦公室對線上報名材料進行初審，初審結果通過郵件或電話通知應聘人員，并于指定時間到指定地點進行現場復審。復審時攜帶所有報名材料原件及1份復印件。通過資格審查人數與招聘計劃數原則上須達到5:1，若達不到規定比例，相應核減招聘計劃。資格審查結果和考試安排等事項將在市衛健委網站公布。

資格審查由招聘單位負責，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均實行百分制，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（保留2位小數）。

1.筆試

考試內容：主要考察財經專業基礎知識（包括會計、財務、審計、稅法、醫院經濟管理等）。考試時間及地點另行通知。

閱卷工作完成后，由市屬公立醫院委派制總會計師選拔工作領導小組辦公室研究確定筆試合格分數線。

2.面試

按招聘計劃1:3的比例，根據筆試成績從高到低確定面試人員，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。進入面試人員名單在市衛健委網站公布。因參加面試人員放棄等其他原因，達不到規定比例，相應核減招聘計劃。

面試形式采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的專業知識應用能力、綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力及敬業精神等。考試時間及地點另行通知。

面試全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績。根據綜合成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員，參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布，并在市衛健委網站公布。

（四）體檢與考察

1.體檢：體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢放棄或不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績由高到低進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察：對體檢合格的人員進行考察，全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、檔案信息等。考察不合格的，取消聘用資格，不再遞補。

體檢、考察工作由市衛健委統一組織實施。

（五）公示與聘用

1.公示：根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在鄭州市衛生健康委員會和鄭州市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

2.聘用：公示期滿無異議的，由市衛健委按規定程序辦理備案手續，聘用人員與派駐醫院簽訂聘用合同，人事關系和編制隸屬派駐醫院。

3.試用期：試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。總會計師實行任期制，首次聘期3年（含試用期1年）。

四、待遇保障

聘用的總會計師參照醫院領導班子副職管理，實行年薪制，年薪總額參照市屬公立醫院領導班子薪酬水平確定。

五、其他事項

1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.招聘期間的各項通知均通過市衛健委官方網站發布，請應聘人員密切關注，確保通訊暢通，因個人原因錯過重要信息的，責任自負。

3.本公告由鄭州市衛生健康委員會負責解釋。

咨詢電話：0371-67170827、67170835

監督電話：0371-67170808

咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:

附件

附件1：2026年鄭州市衛生健康委員會公開招聘市屬公立醫院總會計師崗位表.xlsx

附件2：2026年鄭州市衛生健康委員會公開招聘市屬公立醫院總會計師報名表.docx

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