近日,匠匠在整理數(shù)據(jù)時(shí)發(fā)現(xiàn),不少小伙伴對(duì)高端會(huì)計(jì)人才的關(guān)注度很高,為了幫助大家更好的理解,今天匠匠針對(duì)高端會(huì)計(jì)出了一篇內(nèi)容,供大家學(xué)習(xí)參考附筆試題目>>>(文章尾部獲取)
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首先我們要知道什么是高端會(huì)計(jì)人才。
高端會(huì)計(jì)人才,指的是在會(huì)計(jì)領(lǐng)域具備深厚的專業(yè)功底、戰(zhàn)略決策能力,和行業(yè)引領(lǐng)能力;既能服務(wù)于國家戰(zhàn)略,又能支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是會(huì)計(jì)行業(yè)中“金字塔尖”的群體。
想要成功入選,不僅需要會(huì)計(jì)人本人具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),還得經(jīng)過官方的層層選拔。下面我們就來看看整個(gè)選拔流程是怎樣的,作為參與人應(yīng)當(dāng)如何做準(zhǔn)備!

01
選拔流程
一、申報(bào)與資格審核(這是基礎(chǔ)門檻,也可以理解為單位推薦)
① 個(gè)人申報(bào):文件發(fā)布后,申報(bào)人按照要求登錄網(wǎng)站,選擇不同的培養(yǎng)方向(企業(yè)類、行政事業(yè)類等)填寫申請(qǐng)表,申請(qǐng)表中需要填寫學(xué)歷、業(yè)績、論文、繼續(xù)教育等材料,后經(jīng)單位審核蓋章。
② 層級(jí)審核:?jiǎn)挝还尽∝?cái)政廳/中央主管單位初審→財(cái)政部終審,重點(diǎn)核查年齡,職稱,工作年限,單位合規(guī)性等硬性條件,不滿足者直接淘汰。
二、考試選拔
① 筆試:閉卷,內(nèi)容涵蓋會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、ESG / 碳會(huì)計(jì)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等,分方向命題,突出實(shí)務(wù)與政策結(jié)合(如碳關(guān)稅會(huì)計(jì)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)入表)。
② 材料審核:專家會(huì)對(duì)筆試通過者進(jìn)行業(yè)績、論文及項(xiàng)目經(jīng)歷進(jìn)行量化打分,著重看重大財(cái)務(wù)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)貢獻(xiàn)等。
③ 面試:考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、溝通能力,最后結(jié)合材料與筆記成績確定名單。
三、綜合評(píng)議與公示(確定最終錄取)
① 綜合評(píng)分:根據(jù)“筆記+材料審核+面試”計(jì)算最終得分,并擇優(yōu)確定錄取名單。
② 單位意見公示:?jiǎn)挝恍鑼?duì)參加選拔者出局意見,并予公示。
③ 培養(yǎng)與考核:入選后將會(huì)進(jìn)入2-3年培養(yǎng)周期,結(jié)業(yè)后頒發(fā)證書,享受人才政策。
02
財(cái)政部&省級(jí)選拔差異
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03
提前準(zhǔn)備
參加高端會(huì)計(jì)人才選拔,建議大家分階段夯實(shí)業(yè)績、學(xué)術(shù)、考試、答辯四大核心模板,同步做好長期材料積累與能力升級(jí),最終通過選拔并完成培養(yǎng)周期。
匠匠整理了一份全周期備考規(guī)劃,大家參考
一、前期準(zhǔn)備(資格+業(yè)績打基礎(chǔ))
這一環(huán)節(jié)很重要,門檻基礎(chǔ)必須滿足。
1、資格自查與條件匹配
①申報(bào)門檻:年齡限制,中級(jí)職稱,任職經(jīng)歷
②補(bǔ)齊短板:繼續(xù)教育,社保,無違規(guī)違紀(jì)記錄等
2、積累規(guī)劃業(yè)績(建議提前2-3年)
①跟單位溝通,主動(dòng)承接高價(jià)值項(xiàng)目,并在項(xiàng)目實(shí)施過程及結(jié)果時(shí),隨時(shí)總結(jié)記錄數(shù)據(jù);
②量化成果:不管是高端會(huì)計(jì)還是高級(jí)會(huì)計(jì),業(yè)績這塊都需要用數(shù)據(jù)說話,比如“主導(dǎo)稅務(wù)籌劃項(xiàng)目節(jié)稅800萬元”等。
3、學(xué)術(shù)成果準(zhǔn)備(同樣建議提前2-3年)
①論文發(fā)表:論文從寫作到排期發(fā)表成功,都需要一定的時(shí)間,不提前安排很容易錯(cuò)過機(jī)會(huì);
②課題與研究:參與省級(jí)以上財(cái)會(huì)課題,形成研究報(bào)告等。
二、中期第二階段(主攻課程)
1、建議跟課學(xué)習(xí),完善自我知識(shí)庫;
2、材料清單:梳理考試及材料審核需要的材料,如身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱證、工作年限證明等。
三、申報(bào)與選拔
按照要求參加筆記,合理分配時(shí)間;面試注重第一印象,自信表達(dá),回答緊扣問題核心。
最后通過選拔,進(jìn)入培養(yǎng)周期。
04高端會(huì)計(jì)面試筆試題目分享
根據(jù)這篇文章,匠匠也搜集了一些企業(yè)類及行政事業(yè)類選拔筆試的題目,需要的伙伴自行下載,祝大家未來可期!
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>共44道題目,均為考生回憶版<
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