點(diǎn)擊藍(lán)字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說」關(guān)注我
朋友們,最近一位上海的事業(yè)單位退休友友分享了自己的養(yǎng)老金核定表,這數(shù)據(jù)一曬出來,評論區(qū)直接炸鍋:“這是天花板級別了吧?”“這得攢多少年啊!”別急,咱這就順著他的情況,掰開揉碎了聊聊這筆“養(yǎng)老賬”。
一、朋友的基礎(chǔ)情況:30年視同繳費(fèi),40年工齡,高級職稱
這位友友的情況,在上海事業(yè)單位里算是“老資歷”了:1965年出生,2025年7月退休,全部工作年限40年11個月。關(guān)鍵的是他有30年視同繳費(fèi)年限。
職務(wù)職稱上,他是高級工程師(副高級技術(shù)職務(wù)),退休時薪級是5-43,屬于職稱較高、薪級較高的事業(yè)單位人員。
退休時上年度職工月平均工資是12307元,個人賬戶累計儲存額高達(dá)342998.1元。
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二、養(yǎng)老金計算:三部分相加
事業(yè)單位退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金,咱們一項(xiàng)項(xiàng)拆解:
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
公式:退休時上年度社平工資(1+平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×全部繳費(fèi)年限×1%
帶入數(shù)據(jù):12307×(1+2.1964)÷2×40.92(40年11個月≈40.92年)×1%≈8047.2元
注:平均繳費(fèi)指數(shù)2.1964,代表他的繳費(fèi)基數(shù)遠(yuǎn)高于社平工資,和高級職稱、較長工齡匹配
2.過渡性養(yǎng)老金
公式:退休時上年度社平工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%
帶入數(shù)據(jù):12307×1.9100(視同繳費(fèi)指數(shù))×30.02(視同繳費(fèi)年限)×1.3%≈7091元
3.個人賬戶養(yǎng)老金
公式:個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)
帶入數(shù)據(jù):342998.1÷139(60歲退休計發(fā)月數(shù))≈2467.7元
三部分相加:8047.2+7091+2467.7=17605.9元,再加職業(yè)年金2901元,月養(yǎng)老金合計20625.9元。
三、這金額在算啥水平?天花板級別
友友們,咱說個直觀對比:2024年上海企業(yè)職工退休金平均值約4000元,就算事業(yè)單位退休金普遍比企業(yè)高,但每月2萬+的退休金,也絕對屬于“天花板”級別。
為啥這么說?第一,他的視同繳費(fèi)年限長達(dá)30年,這意味著他大部分工齡都在事業(yè)單位改革前工作,過渡性養(yǎng)老金占比極高(占了近三分之一);第二,個人賬戶34萬,說明改革后他個人繳費(fèi)年限也有約11年,且繳費(fèi)基數(shù)高;第三,職業(yè)年金2900+,這屬于事業(yè)單位“補(bǔ)充養(yǎng)老保險”,企業(yè)人員幾乎沒有職業(yè)年金。
寫在最后:2萬+的退休金雖讓人羨慕,但更值得咱們關(guān)注的是——這么高的退休金背后,是他近41年的工作積累和長期繳費(fèi)。對于普通工薪族來說,能穩(wěn)穩(wěn)拿到平均退休金,已經(jīng)是不錯的結(jié)果啦~
你身邊有類似工齡的退休人員嗎?他們的退休金是多少?評論區(qū)聊聊呀!
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