工齡40年11個月，個人賬戶342998.1元，上海事退，養(yǎng)老金有多少？

點(diǎn)擊藍(lán)字「養(yǎng)老規(guī)劃羅姐說」關(guān)注我

朋友們，最近一位上海的事業(yè)單位退休友友分享了自己的養(yǎng)老金核定表，這數(shù)據(jù)一曬出來，評論區(qū)直接炸鍋：“這是天花板級別了吧？”“這得攢多少年啊！”別急，咱這就順著他的情況，掰開揉碎了聊聊這筆“養(yǎng)老賬”。

一、朋友的基礎(chǔ)情況：30年視同繳費(fèi)，40年工齡，高級職稱

這位友友的情況，在上海事業(yè)單位里算是“老資歷”了：1965年出生，2025年7月退休，全部工作年限40年11個月。關(guān)鍵的是他有30年視同繳費(fèi)年限。

職務(wù)職稱上，他是高級工程師（副高級技術(shù)職務(wù)），退休時薪級是5-43，屬于職稱較高、薪級較高的事業(yè)單位人員。

退休時上年度職工月平均工資是12307元，個人賬戶累計儲存額高達(dá)342998.1元。

二、養(yǎng)老金計算：三部分相加

事業(yè)單位退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，咱們一項(xiàng)項(xiàng)拆解：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

公式：退休時上年度社平工資（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×全部繳費(fèi)年限×1%

帶入數(shù)據(jù)：12307×（1+2.1964）÷2×40.92（40年11個月≈40.92年）×1%≈8047.2元

注：平均繳費(fèi)指數(shù)2.1964，代表他的繳費(fèi)基數(shù)遠(yuǎn)高于社平工資，和高級職稱、較長工齡匹配

2.過渡性養(yǎng)老金

公式：退休時上年度社平工資×視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限×1.3%

帶入數(shù)據(jù)：12307×1.9100（視同繳費(fèi)指數(shù)）×30.02（視同繳費(fèi)年限）×1.3%≈7091元

3.個人賬戶養(yǎng)老金

公式：個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

帶入數(shù)據(jù)：342998.1÷139（60歲退休計發(fā)月數(shù)）≈2467.7元

三部分相加：8047.2+7091+2467.7=17605.9元，再加職業(yè)年金2901元，月養(yǎng)老金合計20625.9元。

三、這金額在算啥水平？天花板級別

友友們，咱說個直觀對比：2024年上海企業(yè)職工退休金平均值約4000元，就算事業(yè)單位退休金普遍比企業(yè)高，但每月2萬+的退休金，也絕對屬于“天花板”級別。

為啥這么說？第一，他的視同繳費(fèi)年限長達(dá)30年，這意味著他大部分工齡都在事業(yè)單位改革前工作，過渡性養(yǎng)老金占比極高（占了近三分之一）；第二，個人賬戶34萬，說明改革后他個人繳費(fèi)年限也有約11年，且繳費(fèi)基數(shù)高；第三，職業(yè)年金2900+，這屬于事業(yè)單位“補(bǔ)充養(yǎng)老保險”，企業(yè)人員幾乎沒有職業(yè)年金。

寫在最后：2萬+的退休金雖讓人羨慕，但更值得咱們關(guān)注的是——這么高的退休金背后，是他近41年的工作積累和長期繳費(fèi)。對于普通工薪族來說，能穩(wěn)穩(wěn)拿到平均退休金，已經(jīng)是不錯的結(jié)果啦～

你身邊有類似工齡的退休人員嗎？他們的退休金是多少？評論區(qū)聊聊呀！