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      60人!公開招聘

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      廬山市應(yīng)急管理局2026年面向社會(huì)公開招聘森林消防隊(duì)隊(duì)員公告

      為提升我市森林消防隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)森林火災(zāi)撲救、抗洪搶險(xiǎn)、地震和地質(zhì)災(zāi)害救援、火災(zāi)事故撲救以及應(yīng)急突發(fā)事件處置等應(yīng)急救援能力,根據(jù)《廬山市應(yīng)急管理局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》的有關(guān)要求,廬山市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘一批森林消防隊(duì)員,現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

      01

      招聘原則

      堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。公開報(bào)名,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。

      02

      招聘計(jì)劃

      面向社會(huì)公開招聘專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員60名(男性),其中司機(jī)4名、無(wú)人機(jī)操作員4名。具體要求如下:


      03

      報(bào)考條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,具有堅(jiān)定的政治素養(yǎng);

      3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能;

      4.作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,廉潔從業(yè);

      5.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無(wú)不良嗜好;

      6.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛。

      (二有以下情況之一的不得報(bào)考

      1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

      2.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

      3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

      4.有被嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和法規(guī)并被聘用單位辭退、解聘記錄的;

      5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

      6.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題正在接受調(diào)查或?qū)賹?shí)的;

      7.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進(jìn)入應(yīng)急隊(duì)伍的;

      8.其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。

      (三)親屬回避情形

      1.單位正職負(fù)責(zé)人或法人子女不得考錄該人員所在單位的崗位。

      2.單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬不得從事本單位辦公室、黨建、人事、紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)六個(gè)方面的工作崗位。

      3.單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其親屬不得有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      4.招聘工作人員在招聘過(guò)程中涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的應(yīng)聘人員時(shí),應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

      5.親屬關(guān)系:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等。

      注:在招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在回避情形的,應(yīng)及時(shí)調(diào)整相關(guān)人員的工作安排或取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。未主動(dòng)回避或隱瞞關(guān)系者,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

      04

      招聘程序

      招聘采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、體測(cè)、面試、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行。由廬山市人才集團(tuán)組織實(shí)施,明確報(bào)名程序、時(shí)間、地點(diǎn)、所需資料等。

      )組織報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:

      自招聘公告發(fā)布起至2026年1月30日17:30止。

      2.提交報(bào)名資料:

      (1)報(bào)名所需材料:自行下載《廬山市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》(附件1)、近3個(gè)月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片2張、本人身份證復(fù)印件、本人學(xué)歷證明、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明及個(gè)人征信報(bào)告。

      (2)線上報(bào)名:請(qǐng)下載并填寫《廬山市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表》(附件1),并提交相關(guān)資料掃描件,以文檔(word)形式一次性(文件命名為:報(bào)考崗位+姓名)發(fā)送至郵箱rcjt123@163.com,線上報(bào)名全程郵箱回復(fù),在報(bào)名截止前資料不齊全、不按規(guī)定格式、分開發(fā)送視為報(bào)名失敗,未收到回復(fù)確認(rèn)的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名截止前來(lái)電咨詢。

      (3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生自行攜帶上述報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份交至指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。詳細(xì)地址:廬山市人才集團(tuán),廬山市桃源北大道格蘭云天酒店旁。(聯(lián)系電話:18970267560 程先生)。

      為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜,考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

      (二資格審查

      本次公開招聘采取誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員要如實(shí)填寫個(gè)人表格信息,并對(duì)信息準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查由廬山市人才集團(tuán)負(fù)責(zé),資格審查貫穿選聘全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)信報(bào)考或不符合報(bào)考條件的,一律取消資格,后果應(yīng)有應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。

      (三選聘程序

      1.體能測(cè)試

      隊(duì)員:

      (1)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

      (2)地點(diǎn):另行通知。

      (3)測(cè)試項(xiàng)目:

      100米跑、3000米跑、仰臥起坐、單杠引體向上等4個(gè)項(xiàng)目,其中3000米跑占40%,其他各占20%,滿分為100分。其中3000米跑成績(jī)必須達(dá)60分及格線,總成績(jī)必須達(dá)75分及格線,不達(dá)及格線則一律取消面試資格(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。

      司機(jī)、無(wú)人機(jī)操作員:

      體能測(cè)試:3000米跑,須達(dá)到60分及格線(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件3)。

      2.面試

      (1)時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

      (2)地點(diǎn):另行通知。

      (3)面試內(nèi)容:主要測(cè)試報(bào)考者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等,面試成績(jī)滿分為100分。

      (4)面試規(guī)則:根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽排序進(jìn)行面試。根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照計(jì)劃職位數(shù)1:1.5的比例確定入闈人員進(jìn)行面試(與入闈對(duì)象最后一名成績(jī)并列者一并列入),入闈面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍低于規(guī)定面試比例的崗位,則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃人數(shù)或取消本次該崗位面試。

      3.總成績(jī)計(jì)算

      (1)隊(duì)員成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

      (2)司機(jī)、無(wú)人機(jī)操作員成績(jī)計(jì)算方式:總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。

      總成績(jī)達(dá)75分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

      4.體檢

      1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn):參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢(檢查是否有重度平跖足,傳染性疾病,身體性疾病,身高和體重是否達(dá)標(biāo)),體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的可以申請(qǐng)復(fù)檢一次。

      2.因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,按體測(cè)成績(jī)高低順序排名遞補(bǔ)。

      5.政審

      1.時(shí)間:另行通知。

      2.方式:由廬山市應(yīng)急管理局等單位安排工作人員深入到應(yīng)聘者的家庭、村委、派出所聽取審查其本人和家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)有無(wú)違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會(huì)穩(wěn)定的不良記錄。政審不合格者,不予聘用,由此產(chǎn)生的崗位空額根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

      四)公示及聘用

      體檢和考察合格的考生由廬山市人才集團(tuán)按規(guī)定予以公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理入職手續(xù)。招聘完成后1年內(nèi),如有因辭職、工作變動(dòng)等原因造成本次招聘崗位空缺的,可按照本次招聘考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

      05

      用工方式

      1.試用期2個(gè)月。試用期內(nèi),市森林消防大隊(duì)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿進(jìn)行考核,考核項(xiàng)目有不達(dá)標(biāo)的,不予正式聘用。

      2.試用期結(jié)束擬正式聘用人員,由廬山市應(yīng)急管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,市應(yīng)急管理局有權(quán)根據(jù)聘用人員實(shí)際表現(xiàn)情況拒絕續(xù)簽。

      06

      聘用人員的管理及待遇保障

      (一)管理

      1.被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

      (1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí),掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;

      (2)處置森林火災(zāi);

      (3)承擔(dān)抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi),地質(zhì)災(zāi)害救援,雨雪冰災(zāi)應(yīng)對(duì),事故災(zāi)難應(yīng)急救援等任務(wù);

      (4)承擔(dān)“12119”森林消防火警接、受警任務(wù);

      (5)承擔(dān)市委、市政府及應(yīng)急管理局交辦的其它工作事項(xiàng)。

      2.按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理:

      (1)按照應(yīng)急救援隊(duì)伍思想政治教育要求參加政治學(xué)習(xí),培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);

      (2)參照《消防隊(duì)伍執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作除有特殊情況外;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制,24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)在崗率不低于80%;

      (3)集中食宿,并按照《市森林消防大隊(duì)管理規(guī)定》要求落實(shí)執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。

      3.應(yīng)聘前是黨(團(tuán))員的,勞動(dòng)關(guān)系確立后,必須將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入市應(yīng)急管理局黨(團(tuán))組織。

      (二)待遇保障

      1.工資和福利待遇:試用期工資參照單位規(guī)定執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后工資由基本工資+高危津貼構(gòu)成(5190+880元/月),并有年終績(jī)效和工齡工資,五險(xiǎn)一金個(gè)人部分由自己承擔(dān)。被裝按省市統(tǒng)一配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(只發(fā)放實(shí)物)。

      2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

      3.因工作成績(jī)突出,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反規(guī)章制度的,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動(dòng)合同。

      4.其他應(yīng)盡義務(wù)和保障按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      07

      紀(jì)律與監(jiān)督

      招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,招聘過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為,依法移交市有關(guān)部門處理。為方便群眾監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話如下:

      廬山市應(yīng)急管理局:0792-2666770(陳主任)

      廬山市智匯人才發(fā)展有限公司:18970267560(程先生)

      08

      其他事項(xiàng)

      1.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的考試作弊者,一律取消選聘資格。涉及觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

      2.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員交通、食宿等費(fèi)用自理。本人應(yīng)對(duì)自身安全負(fù)全部責(zé)任。

      3.本公告未盡事宜,由廬山市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

      附件1:廬山市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員報(bào)名表

      附件2:廬山市專業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      附件3:廬山市專業(yè)森林消防隊(duì)無(wú)人機(jī)操作員、司機(jī)體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      附件4:《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》

      來(lái)源:中國(guó)廬山發(fā)布

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      蘭妮搞笑分享
      2026-02-27 09:13:18
      青島市市北區(qū)房產(chǎn)管理服務(wù)中心遵化路房管所副所長(zhǎng)王健鋼被查

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      瀟湘晨報(bào)
      2026-02-27 19:39:27
      一次失敗的掃黃行動(dòng)

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      手高在民間
      2026-02-27 09:16:15
      春天吃一瓜,中藥不用抓!一降火、二潤(rùn)腸、三強(qiáng)免疫,鮮嫩營(yíng)養(yǎng)高

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      阿龍美食記
      2026-02-25 13:18:07
      大批美國(guó)游客涌入中國(guó),回國(guó)后坦言:客觀對(duì)比,中國(guó)比美國(guó)強(qiáng)多了

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      通文知史
      2026-02-26 22:00:04
      四川自貢市榮縣發(fā)生3.0級(jí)地震,震源深度6千米

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      北青網(wǎng)-北京青年報(bào)
      2026-02-27 19:53:05
      2026-02-28 01:31:00
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