人事通知我被調(diào)崗去當保安，我冷靜沒鬧

"陳默，從明天開始你去保安隊報到。"

王欣將那張薄薄的調(diào)崗通知書推到我面前，眼中帶著掩飾不住的得意。

我靜靜地看著那張紙，上面赫然寫著"因工作需要，將陳默同志從技術(shù)總監(jiān)崗位調(diào)整至保安隊員崗位"。

五年技術(shù)總監(jiān)，一夜之間變成保安。

"為什么？"我的聲音很平靜，平靜得連我自己都有些意外。

"公司決定。"王欣翹著腿，指甲在桌面上敲擊著，"你有什么意見嗎？"

我搖搖頭，將通知書折好放進口袋。

"那就好，明天記得穿保安服裝上班。"她的笑容更加燦爛了。

我轉(zhuǎn)身離開人事辦公室，走廊里的同事們都用異樣的眼光看著我。

消息傳得真快。

回到辦公室，我打開電腦，開始清理文件。

五年來的心血，一個個文件夾，記錄著這家公司從小到大的每一個技術(shù)突破。

我的手停在最后一個加密文件夾上，里面靜靜躺著一份名為"核心項目"的文檔。

這份文檔，王欣永遠不會知道它的存在。

也永遠不會知道，里面的內(nèi)容足以改變所有人的命運。

01

五年前的那個春天，我懷著忐忑不安的心情走進這家剛成立的科技公司。

"歡迎加入我們的大家庭！"趙總熱情地握著我的手，眼中閃爍著創(chuàng)業(yè)者特有的光芒。

那時的公司只有十幾個人，擠在一間不到一百平米的出租屋里。

"陳默，你就是我們的技術(shù)負責人了。"趙總拍著我的肩膀說，"公司的未來就靠你了。"

我點點頭，雖然薪水不高，但這里有我夢想的技術(shù)自由度。

第一個項目是為一家傳統(tǒng)制造企業(yè)開發(fā)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)，我?guī)е齻€剛畢業(yè)的程序員，沒日沒夜地干了兩個月。

"陳總監(jiān)，系統(tǒng)測試通過了！"小王興奮地跑過來報告。

那一刻，看著生產(chǎn)線上有序運轉(zhuǎn)的機器，我感受到了前所未有的成就感。

客戶很滿意，給了我們第一筆可觀的收入，趙總當場宣布給技術(shù)團隊發(fā)獎金。

"陳默，這都是你的功勞。"趙總在慶功宴上舉著酒杯說。

從那以后，我更加投入地工作，每天第一個到公司，最后一個離開。

公司的技術(shù)實力在我的帶領下快速提升，客戶越來越多，辦公地點也從出租屋搬到了寫字樓。

"我們要做行業(yè)領先的技術(shù)公司。"趙總在年會上激動地說。

我站在臺下，心中充滿了自豪，這個夢想有我一半的功勞。

第二年，公司拿到了第一筆投資，規(guī)模迅速擴大到五十人。

"陳默，你升任技術(shù)總監(jiān)。"趙總親自給我頒發(fā)了任命書。

那天晚上回到家，妻子小美為我準備了豐盛的晚餐。

"老公，你真棒！"她眼中滿是崇拜。

我們在這個城市買了第一套房子，雖然不大，但充滿了溫馨。

"等公司再發(fā)展幾年，我們就買大房子。"我摟著小美說。

第三年，公司業(yè)務爆發(fā)式增長，我們拿下了幾個大項目，技術(shù)團隊擴展到三十人。

"陳總監(jiān)，您是我們的技術(shù)偶像。"新來的年輕程序員們這樣對我說。

我開始享受這種被需要、被尊重的感覺。

每天處理著各種技術(shù)難題，指導著年輕的工程師們，看著他們在我的幫助下快速成長。

"陳默，公司能有今天，你功不可沒。"趙總在我的辦公室里說。

那間寬敞明亮的辦公室，落地窗可以俯瞰整個城市，我覺得自己就是這個技術(shù)王國的國王。

但我沒有注意到，在我專注于技術(shù)的時候，公司的管理架構(gòu)在悄悄發(fā)生變化。

一些新面孔出現(xiàn)在管理層，他們西裝革履，談吐優(yōu)雅，帶著MBA的光環(huán)。

"我們需要更專業(yè)的管理。"趙總在管理層會議上說。

我當時只是點點頭，覺得公司發(fā)展壯大是好事。

02

第四年，王欣加入了公司。

她是名校MBA畢業(yè)，有著亮麗的履歷和自信的笑容。

"我來負責人力資源管理，希望和大家合作愉快。"她在全體會議上自我介紹。

起初，我對她的印象還不錯，年輕有活力，工作效率很高。

她很快就建立起了規(guī)范的人事管理制度，員工手冊、績效考核、薪酬體系，樣樣俱全。

"陳總監(jiān)，您的團隊需要更科學的管理方式。"她在我的辦公室里說。

我當時覺得她說得有道理，技術(shù)團隊確實需要更好的管理。

但很快我就發(fā)現(xiàn)，她所謂的科學管理，實際上是在削弱我的權(quán)力。

以前我可以直接決定技術(shù)人員的招聘和晉升，現(xiàn)在需要她的審核和批準。

"這是制度化管理，對公司發(fā)展有好處。"她總是這樣解釋。

我的技術(shù)團隊開始有人向她匯報工作情況，而不是直接找我。

"陳總監(jiān)，小李希望申請調(diào)到產(chǎn)品部門。"她拿著申請表找我簽字。

小李是我一手帶出來的優(yōu)秀程序員，他要調(diào)走我竟然是最后一個知道的。

"為什么不直接跟我說？"我問小李。

"王主管說要走正規(guī)程序。"小李有些尷尬地回答。

我開始感受到一種被架空的感覺，雖然還是技術(shù)總監(jiān)，但影響力在逐漸減弱。

更讓我不安的是，王欣開始頻繁地向趙總匯報工作，而且每次都會經(jīng)過我的辦公室。

她總是故意放大聲音打電話："趙總，關于技術(shù)部門的事情我有些建議..."

我知道她在暗示什么，她在質(zhì)疑我的管理能力。

公司的氛圍開始發(fā)生微妙的變化，以前輕松愉快的工作環(huán)境變得正式而嚴肅。

員工們說話小心翼翼，生怕被王欣聽到什么不當?shù)脑挕?/p>

"陳哥，現(xiàn)在公司管得好嚴。"老張私下跟我說，他是財務主管，跟我關系一直不錯。

我也感受到了這種壓抑的氛圍，但我以為只是成長的煩惱。

直到那個項目的出現(xiàn)，一切都變了。

那是一個政府招標的智慧城市項目，金額巨大，技術(shù)要求極高。

"這個項目對我們來說是個機會。"趙總在項目啟動會上說。

我全力投入到項目的技術(shù)方案設計中，連續(xù)幾個月加班到深夜。

技術(shù)方案終于完成了，創(chuàng)新性和實用性都達到了行業(yè)領先水平。

"陳總監(jiān)，您的方案真的太棒了！"技術(shù)團隊的同事們都很興奮。

我也很自豪，這可能是我職業(yè)生涯中最重要的一個項目。

但在投標前一天，我意外發(fā)現(xiàn)了一個秘密。

那天晚上我加班到很晚，準備最后檢查一遍技術(shù)文檔。

經(jīng)過會議室時，我聽到里面有說話聲。

透過門縫，我看到趙總和王欣在里面討論著什么。

"項目拿下來以后，技術(shù)團隊就要重組了。"趙總說。

"我覺得陳默的管理方式已經(jīng)跟不上公司發(fā)展了。"王欣回答。

我的心一沉，他們在討論我的去留。

"他的技術(shù)能力沒問題，但是..."趙總的聲音有些猶豫。

"但是他太固執(zhí)，不愿意接受新的管理理念。"王欣接著說，"而且他在技術(shù)團隊的影響力太大，不利于公司的統(tǒng)一管理。"

我靜靜地站在門外，心中五味雜陳。

這就是我五年來忠誠工作的回報？

"那就按你說的辦，項目結(jié)束后找個機會調(diào)整他的崗位。"趙總最終說。

我輕手輕腳地離開了，那一夜我徹夜未眠。

第二天投標，我們的技術(shù)方案獲得了評委的一致好評，順利中標。

"陳默，這次多虧了你！"趙總當著所有人的面表揚我。

我笑著接受了掌聲，心中卻是一片冰涼。

03

項目正式啟動后，我?guī)е夹g(shù)團隊全力以赴地投入開發(fā)工作。

雖然知道了公司對我的安排，但我還是選擇了盡職盡責。

這不僅僅是職業(yè)操守，更是對自己專業(yè)能力的堅持。

"陳總監(jiān)，核心算法模塊遇到了技術(shù)難題。"小張皺著眉頭向我匯報。

我立刻放下手頭的工作，和團隊一起攻克技術(shù)難關。

連續(xù)三天三夜，我們終于找到了解決方案，項目進度重新步入正軌。

"還是陳總監(jiān)厲害！"團隊成員們由衷地佩服。

但我能感覺到，王欣對我的監(jiān)視越來越嚴密了。

她開始頻繁地參加技術(shù)部門的會議，美其名曰"加強部門協(xié)調(diào)"。

"陳總監(jiān)，我覺得項目進度可以再快一些。"她在會議上提出建議。

"技術(shù)開發(fā)有其客觀規(guī)律，不能盲目趕進度。"我據(jù)理力爭。

"但是客戶對進度很關心。"她不依不饒。

這樣的爭執(zhí)越來越多，我能看出她是在故意制造矛盾。

更過分的是，她開始私下接觸我的團隊成員，了解項目的技術(shù)細節(jié)。

"小王，最近項目進展如何？有什么困難嗎？"她經(jīng)常這樣問。

年輕的程序員們不知道她的真實意圖，往往會如實回答。

我知道她在收集我的"管理不善"的證據(jù)，但我無能為力。

項目進行到關鍵階段時，出現(xiàn)了一個重大的技術(shù)分歧。

客戶希望采用一種新興的技術(shù)架構(gòu)，看起來很先進，但我知道風險很大。

"這個技術(shù)還不夠成熟，貿(mào)然采用可能會導致項目失敗。"我在項目會議上明確表態(tài)。

"但是客戶堅持要用，我們應該滿足客戶需求。"王欣立刻反駁。

"技術(shù)風險是客觀存在的，不是滿足需求這么簡單。"我解釋道。

"陳總監(jiān)，你是不是太保守了？"她的語氣帶著質(zhì)疑，"現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代，要有創(chuàng)新精神。"

會議室里的氣氛變得緊張，其他同事都不敢說話。

最終趙總表態(tài)："我相信陳默的專業(yè)判斷，按原方案執(zhí)行。"

王欣的臉色很難看，但她沒有再說什么。

事后證明我的判斷是對的，那個新技術(shù)確實存在嚴重缺陷，我們的堅持為項目節(jié)省了大量的時間和成本。

但這次爭執(zhí)顯然加深了王欣對我的不滿。

項目接近尾聲時，我開始準備核心技術(shù)文檔的整理工作。

這些文檔包含了項目的全部技術(shù)精華，是公司最寶貴的資產(chǎn)。

按照慣例，這些核心資料由我負責保管和管理。

但就在這時，王欣提出了一個建議："為了信息安全，核心技術(shù)資料應該由多人共同管理。"

"技術(shù)資料的保密性要求很高，知道的人越少越好。"我不同意她的建議。

"現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn)，不能什么都集中在一個人身上。"她堅持自己的觀點。

這次連趙總都站在了她那一邊："王欣說得有道理，信息共享有利于團隊協(xié)作。"

我知道他們是想削弱我對核心技術(shù)的控制權(quán)，但我不能明說。

最終我們達成了一個妥協(xié)：核心技術(shù)資料由我負責整理，但要提交給公司存檔。

我同意了這個安排，但我保留了一個后手。

在提交正式文檔的同時，我把真正的核心機密單獨保存了一份。

這份資料記錄了項目中一個關鍵的技術(shù)發(fā)現(xiàn)，它的價值甚至超過了整個項目本身。

我把這份資料加密保存在自己的電腦里，沒有告訴任何人。

當時我只是出于技術(shù)人員的直覺，覺得應該為自己留一手。

我沒想到的是，這個決定后來救了我，也改變了所有人的命運。

項目順利驗收，客戶非常滿意，公司獲得了豐厚的利潤。

"這是公司歷史上最成功的項目！"趙總在慶功宴上興奮地說。

我舉著酒杯，臉上掛著笑容，心中卻明白這可能是我最后一次以技術(shù)總監(jiān)身份參加慶功宴了。

果然，一個月后，我接到了調(diào)崗通知。

04

拿到調(diào)崗通知的那個下午，我坐在辦公室里，看著窗外的夕陽西下。

五年的時光就這樣結(jié)束了，從技術(shù)骨干到技術(shù)總監(jiān)，再到保安，人生真是充滿了戲劇性。

"陳默，我知道這個決定你可能不太容易接受。"趙總推門走了進來。

我轉(zhuǎn)過身，看著這個曾經(jīng)稱贊我為公司功臣的人。

"公司現(xiàn)在需要更年輕化的管理團隊，你理解吧？"他的語氣有些不自然。

"我明白。"我平靜地回答，"什么時候交接工作？"

"明天就開始吧，王欣會安排具體事宜。"他說完就匆匆離開了，顯然不愿意多談。

那天晚上回到家，小美正在廚房準備晚飯。

"老公，怎么這么早就回來了？"她開心地問。

我猶豫了一下，最終還是決定告訴她實情。

"我被調(diào)崗了，明天開始要去當保安。"

小美手中的鍋鏟掉在了地上，她難以置信地看著我。

"為什么？你工作一直很努力啊。"她的眼中滿含淚水。

"公司的決定，我也不知道具體原因。"我不想讓她知道那些骯臟的辦公室政治。

那一夜我們都沒有睡好，小美偷偷哭了很久。

第二天一早，我按時到公司辦理交接手續(xù)。

王欣已經(jīng)在我的辦公室等著了，旁邊還站著她的助手小陳。

"陳默，按照規(guī)定，你需要清理個人物品，交回工作資料。"她公事公辦的語氣。

我點點頭，開始整理辦公桌上的物品。

五年來的技術(shù)書籍、項目文檔、獲獎證書，每一樣都承載著我的回憶。

"這些項目資料都要留下。"王欣指著我的文件夾說。

"我知道。"我將文件一一放在桌上。

"還有電腦里的資料，也要全部清理。"小陳在一旁提醒。

我打開電腦，在他們的監(jiān)視下開始刪除文件。

一個個文件夾被刪除，我的心情越來越沉重。

這些文件記錄著我五年來的心血，現(xiàn)在卻要毫不留情地刪掉。

刪到那個名為"個人備份"的文件夾時，我的手停頓了一下。

"怎么了？"王欣敏銳地察覺到了我的異樣。

"沒什么，只是一些個人學習資料。"我平靜地說。

她走過來查看我的電腦屏幕："這個文件夾里是什么？"

"一些技術(shù)文檔和學習資料，沒什么重要的。"我如實回答。

這確實不算撒謊，那個加密的核心文件隱藏在普通的學習資料中間，她不可能發(fā)現(xiàn)。

"全部刪除。"她毫不客氣地命令。

我按下了刪除鍵，文件夾消失了，但我知道那份核心資料已經(jīng)被我轉(zhuǎn)移到了移動硬盤里。

"電腦的回收站也要清空。"小陳補充道。

我照做了，表面上配合他們的要求，內(nèi)心卻在暗自慶幸自己的先見之明。

"還有郵箱，也要清理干凈。"王欣繼續(xù)要求。

我登錄郵箱，刪除了所有工作相關的郵件。

整個過程持續(xù)了兩個小時，我的五年工作痕跡被徹底清除。

"好了，你可以去保安隊報到了。"王欣滿意地看著被清理干凈的辦公室。

我拿起自己的個人物品，最后看了一眼這間曾經(jīng)屬于我的辦公室。

"對了，陳默。"王欣突然叫住我，"你以前主要負責什么工作？"

這是一個很奇怪的問題，她作為人事主管，怎么可能不知道我的工作內(nèi)容？

我仔細思考了一下她問這個問題的用意，然后平靜地回答："明天你就能看見了。"

說完這句話，我轉(zhuǎn)身走出了辦公室。

王欣愣了一下，顯然不明白我這句話的意思。

我也沒有解釋，因為我知道，真正的好戲才剛剛開始。

05

當天下午，我穿上了保安制服，站在公司大樓的門口。

灰色的制服，普通的帽子，胸前掛著一個簡單的工作牌。

從技術(shù)總監(jiān)到保安，身份的轉(zhuǎn)換讓我有種恍如隔世的感覺。

"老陳，你怎么..."老張路過時看到我，驚訝得說不出話來。

"工作需要。"我笑著回答，語氣輕松得像在說天氣。

他想說什么，但最終只是拍了拍我的肩膀，默默離開了。

一整個下午，不斷有同事經(jīng)過，他們的眼神中有同情、有疑惑、有竊竊私語。

我保持著平靜的微笑，認真地履行著保安的職責。

"陳默。"下班時，趙總經(jīng)過門口，臉上閃過一絲不自然。

"趙總。"我禮貌地點頭致意。

他欲言又止，最終還是沒有說什么，快步走向了停車場。

回到家后，小美已經(jīng)準備好了晚飯，但她的眼圈是紅的。

"老公，要不我們換個城市吧，重新開始。"她心疼地看著我。

"不用，我覺得現(xiàn)在這樣挺好的。"我真誠地說。

"當保安有什么好的？"她忍不住哽咽。

"至少工作輕松，我可以有更多時間陪你。"我安慰她。

但實際上，我的內(nèi)心并不像表面那樣平靜。

那天晚上，我打開了那個移動硬盤，查看那份被我秘密保存的文件。

這是一份關于新型人工智能算法的研究資料，是我在做智慧城市項目時意外發(fā)現(xiàn)的。

這個算法的突破性在于它能夠大幅提升現(xiàn)有AI系統(tǒng)的效率，商業(yè)價值巨大。

更重要的是，這份資料記錄了我對公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的深度分析。

我發(fā)現(xiàn)公司最近的一系列決策，包括人事變動、項目安排、資金投入，都指向一個目標：準備被收購。

王欣的到來，技術(shù)團隊的重組，核心資料的集中管理，都是為收購做準備。

而我作為掌握核心技術(shù)的人，反而成了這個計劃的障礙。

因為收購方更希望看到一個管理規(guī)范、人事穩(wěn)定的公司，而不是一個依賴某個技術(shù)天才的企業(yè)。

所以他們要把我邊緣化，讓公司的技術(shù)能力看起來更加制度化、標準化。

想明白這一切，我反而釋然了。

既然他們要玩這個游戲，那我就陪他們玩到底。

第二天上班，我依然認真地履行著保安職責。

王欣路過時故意放慢了腳步，想看我的反應。

我禮貌地為她開門，臉上沒有任何異常表情。

"陳默，適應新工作嗎？"她故意問道。

"很好，謝謝關心。"我平靜地回答。

她有些意外我的淡定，但也沒再說什么。

下午時分，我看到幾個西裝革履的陌生人走進公司。

從他們的氣質(zhì)和談吐來看，應該是來談收購的。

我的猜測得到了證實，老張偷偷告訴我："公司要被一家大集團收購，談判已經(jīng)進入實質(zhì)階段。"

"是嗎？"我裝作很驚訝的樣子。

"聽說收購價格很高，趙總要發(fā)大財了。"老張感嘆道。

我點點頭，心中卻在想：如果他們知道我手中掌握的這份資料，不知道還會不會這么樂觀。

那天晚上，我做了一個重要的決定。

我要讓所有人看看，什么叫做"明天你就能看見了"。

第三天一早，我比平時更早到了公司。

收購談判將在今天正式開始，雙方的技術(shù)團隊會進行詳細的交流。

我站在門口，看著那些穿著昂貴西裝的收購方代表走進大樓。

他們意氣風發(fā)，顯然對這次收購很有信心。

王欣也來得很早，她今天特意化了妝，穿了最職業(yè)的套裝。

"早上好，陳默。"她心情似乎很好，連對我的語氣都客氣了許多。

"早上好，王主管。"我依然保持著禮貌。

上午十點，談判正式開始。

我透過大樓的玻璃門，能看到會議室里坐滿了人。

收購方的技術(shù)專家正在仔細查看公司的技術(shù)資料，雙方進行著激烈的討論。

一切看起來都很順利，就像王欣和趙總預期的那樣。

但他們不知道的是，真正的技術(shù)核心并不在那些資料里。

中午休息時，我收到了一個快遞。

那是我昨天寄給國家知識產(chǎn)權(quán)局的一份專利申請，現(xiàn)在已經(jīng)完成了初步審核。

專利申請的內(nèi)容，正是那個革命性的AI算法。

而申請人，是我個人的名字。

我看著手中的回執(zhí)，嘴角浮起了一絲微笑。

下午的談判將會更加精彩，因為他們即將發(fā)現(xiàn)一個致命的問題：公司最核心的技術(shù)資產(chǎn)，其實并不屬于公司。

我抬頭看了看會議室的方向，那里的人們還在為即將到手的巨額財富而興奮不已。

但很快，當王欣再次問我"你之前負責什么工作"時，她就會得到一個永生難忘的答案。

時鐘指向下午兩點，收購方的技術(shù)團隊開始深入審查核心技術(shù)資料。

我靜靜地站在門口，等待著那個決定性時刻的到來。

微風吹過，我的保安制服在陽光下顯得格外刺眼。

但我知道，這身制服只是暫時的偽裝。

真正的風暴，即將來臨...

06

下午兩點半，會議室里突然傳出了激烈的爭吵聲。

我透過玻璃門看到，收購方的技術(shù)總監(jiān)正在憤怒地拍著桌子。

"這不可能！核心算法的關鍵部分根本不完整！"他的聲音很大，連站在門外的我都能聽清楚。

趙總和王欣的臉色瞬間變得蒼白。

"怎么會這樣？資料不是都整理好了嗎？"趙總急切地問。

收購方的代表冷冷地說："你們提供的技術(shù)文檔中，最核心的AI算法只有表面的描述，關鍵的代碼實現(xiàn)部分完全缺失。"

"這相當于只給了我們一個空殼，沒有任何實際價值。"另一位技術(shù)專家補充道。

王欣慌張地解釋："不可能，我們的技術(shù)資料都是由專業(yè)人員整理的..."

"那么請問，這個算法的具體實現(xiàn)在哪里？"收購方代表打斷了她的話。

會議室里陷入了死一般的寂靜。

趙總和王欣面面相覷，他們顯然也意識到了問題的嚴重性。

"會不會是技術(shù)人員整理資料時遺漏了？"趙總試圖找借口。

"這種級別的核心技術(shù)，怎么可能隨便遺漏？"收購方代表的語氣充滿了質(zhì)疑，"除非是故意隱瞞。"

這時，王欣突然想到了什么，她的目光投向了門外的我。

她快步走出會議室，來到我面前。

"陳默，你過來一下。"她的聲音有些顫抖。

我跟著她走進了會議室，所有人的目光都聚焦在我身上。

這種感覺很奇妙，穿著保安制服站在這群西裝革履的精英面前。

"這位是...？"收購方代表疑惑地問。

"他是我們公司的...保安。"王欣尷尬地介紹，"但他之前是技術(shù)總監(jiān)。"

"之前？"收購方代表更加疑惑了。

趙總解釋道："陳默，他確實曾經(jīng)負責過技術(shù)工作。"

收購方的技術(shù)總監(jiān)直接問我："那個AI算法是你開發(fā)的嗎？"

我點點頭："是的，大部分核心工作都是我完成的。"

"那為什么關鍵的實現(xiàn)代碼不在技術(shù)文檔里？"他繼續(xù)追問。

我看了看王欣，又看了看趙總，緩緩說道："因為那部分代碼我沒有提交給公司。"

這句話在會議室里炸開了鍋。

"什么意思？"趙總震驚地問。

"我的意思是，那個算法的核心實現(xiàn)，還在我個人手中。"我平靜地解釋。

王欣的臉色瞬間變得煞白："這不可能！你明明刪除了所有文件！"

"我刪除了電腦里的文件，但沒說刪除了備份。"我淡淡地說。

收購方代表們交換了一下眼神，技術(shù)總監(jiān)問道："那么，這個算法現(xiàn)在屬于誰？"

我從口袋里拿出了那份專利申請回執(zhí)："根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)法，這個算法屬于我個人。"

"你什么時候申請的專利？"趙總難以置信地問。

"昨天，就在我當保安的第一天。"我回答。

整個會議室陷入了死寂。

收購方代表顯然沒有預料到會出現(xiàn)這種情況，他們開始小聲討論。

王欣突然情緒失控了："你這是故意的！你故意陷害公司！"

"我沒有陷害任何人。"我保持著平靜，"我只是保護了自己的勞動成果。"

"但你是在公司工作時開發(fā)的這個算法！"她繼續(xù)爭辯。

"確實，但這個算法并不在我的工作職責范圍內(nèi)。"我解釋道，"這是我在業(yè)余時間的研究成果，法律上屬于我個人。"

趙總著急地說："陳默，我們可以談，你有什么條件？"

我搖搖頭："沒有條件，這個算法本來就是我的。"

收購方的代表站了起來："看來我們需要重新評估這次收購了。"

"等等！我們可以解決這個問題！"趙總急忙挽留。

但收購方代表已經(jīng)下定了決心："沒有核心技術(shù)的公司，不值得我們收購。"

說完，他們開始收拾資料，準備離開。

07

看著收購方代表離開的背影，會議室里的氣氛降到了冰點。

趙總癱坐在椅子上，五千萬的收購泡湯了，這對他來說是致命的打擊。

"都是你！都是你搞的鬼！"王欣指著我怒吼。

"我只是在保護自己的合法權(quán)益。"我依然保持著冷靜。

"合法？你這是背叛！"她歇斯底里地喊道。

"背叛？"我冷笑一聲，"是誰先背叛了五年的合作關系？"

這句話讓趙總和王欣都沉默了。

"我為公司工作了五年，從沒有一天懈怠過。"我繼續(xù)說道，"但你們是怎么對待我的？"

"公司的人事安排是正常的管理決策..."王欣試圖辯解。

"正常？"我打斷了她，"把技術(shù)總監(jiān)調(diào)去當保安，這是正常的管理決策？"

"那是因為你的管理理念跟不上公司發(fā)展..."她的聲音越來越小。

"跟不上發(fā)展，還是擋了某些人的路？"我直視著她的眼睛。

王欣被我的目光震懾，不敢再說話。

"陳默，我承認我們的處理方式有問題。"趙總終于開口了，"但公司培養(yǎng)了你這么多年，你也不能這樣報復我們啊。"

"培養(yǎng)？"我笑了，"公司給了我機會，我也為公司創(chuàng)造了價值，這是等價交換。"

"但是現(xiàn)在你的行為已經(jīng)損害了公司利益。"他繼續(xù)說。

"我沒有損害任何人的利益。"我反駁道，"我只是沒有把自己的私人研究成果無償貢獻給公司。"

"可是收購失敗了，公司損失很大。"趙總的語氣有些哀求。

"那不是我的問題，是你們的收購策略有問題。"我冷靜地分析，"你們把沒有歸屬權(quán)的技術(shù)當作公司資產(chǎn)來出售，這本身就是錯誤的。"

這時，老張推門走了進來，他聽說了收購失敗的消息。

"到底發(fā)生什么事了？"他看著會議室里的緊張氣氛。

"還能發(fā)生什么，陳默搞破壞，收購黃了。"王欣憤憤地說。

老張看了看我，又看了看其他人："具體是怎么回事？"

我簡單地解釋了情況，老張聽完后沉默了很久。

"所以，那個算法確實是陳默的個人成果？"他最后問道。

"法律上是這樣的。"我回答。

老張點點頭："那就沒什么可說的了，人家沒做錯什么。"

"老張，你怎么能這樣說？"王欣不滿地抗議。

"我只是在講事實。"老張平靜地說，"如果算法確實是陳默的個人研究成果，那他有權(quán)決定怎么處理。"

"但他這樣做是在報復公司！"王欣堅持己見。

"報復？"老張看了她一眼，"人家被從技術(shù)總監(jiān)調(diào)去當保安，還不能有點情緒？"

這句話讓王欣啞口無言。

"好了，事情已經(jīng)這樣了，我們要考慮下一步怎么辦。"趙總無奈地說。

"還能怎么辦？重新找買家唄。"老張說道。

"沒有核心技術(shù)，誰還會收購我們？"王欣沮喪地說。

"那就繼續(xù)經(jīng)營唄，公司又不是只有這一個項目。"老張安慰道。

但所有人都知道，失去了這次收購機會，公司的發(fā)展將面臨很大困難。

"陳默，我們能私下談談嗎？"趙總突然提出要求。

我點點頭，跟著他走出了會議室。

08

走廊上只剩下我和趙總兩個人，他的臉上寫滿了疲憊。

"陳默，我知道我們對不起你。"他開門見山地說。

"你知道就好。"我平靜地回應。

"但是公司現(xiàn)在很困難，這次收購對我們很重要。"他繼續(xù)說道，"你能不能..."

"不能。"我直接打斷了他。

"你還沒聽我說完呢。"他苦笑道。

"不用說了，無論什么條件我都不會同意。"我的態(tài)度很堅決。

"為什么？我們可以恢復你的職位，給你股權(quán)，甚至..."趙總試圖說服我。

"因為信任已經(jīng)破裂了。"我看著他，"你們可以為了收購而邊緣化我，將來也可以為了其他利益再次背叛我。"

趙總沉默了，他知道我說的是事實。

"那你打算怎么辦？繼續(xù)當保安？"他問道。

"為什么不？"我反問，"至少保安的工作很單純，不用勾心斗角。"

"可是你的才華..."他還想說什么。

"我的才華不需要別人來認可。"我打斷了他，"而且，誰說當保安就不能繼續(xù)搞技術(shù)研究？"

這句話讓趙總愣了一下，他似乎明白了什么。

"你是想自己創(chuàng)業(yè)？"他問。

我笑了笑，沒有直接回答。

實際上，我確實有這個想法。

那個AI算法的價值遠超他們的想象，如果運作得當，完全可以支撐起一個新的技術(shù)公司。

而且，這幾年在公司的工作經(jīng)歷讓我積累了豐富的管理經(jīng)驗和行業(yè)資源。

"如果你真的要創(chuàng)業(yè)，我希望我們能合作。"趙總突然說道。

"合作？"我有些意外。

"是的，我可以投資你的新公司，條件是我們保持技術(shù)合作關系。"他解釋道。

這個提議讓我有些意外，但我很快就明白了他的想法。

如果不能收購我的技術(shù)，那就投資我，這樣至少能保持某種聯(lián)系。

"我需要考慮一下。"我沒有立刻拒絕。

"好的，你慢慢考慮。"趙總點點頭。

我們又聊了幾分鐘，然后各自回到了工作崗位。

下班后，我回到家把今天發(fā)生的事情告訴了小美。

"你真的要自己創(chuàng)業(yè)？"她既興奮又擔心。

"有這個想法，但還需要詳細規(guī)劃。"我說道。

"我支持你！"她堅定地說，"這幾年你受的委屈太多了。"

我抱住了她，心中涌起一陣暖流。

"不過創(chuàng)業(yè)風險很大，我們要做好心理準備。"我提醒她。

"沒關系，大不了從頭再來。"她樂觀地說，"而且你那么有才華，一定會成功的。"

當天晚上，我開始制定創(chuàng)業(yè)計劃。

首先是技術(shù)方案，那個AI算法可以應用在很多領域，市場前景廣闊。

其次是資金來源，除了趙總的投資提議，我還可以尋找其他投資人。

最重要的是團隊建設，我需要找到志同道合的合作伙伴。

想著想著，我想到了公司的那些年輕程序員們。

他們有技術(shù)，有熱情，只是缺少機會和平臺。

如果我創(chuàng)業(yè)，也許可以為他們提供更好的發(fā)展空間。

第二天上班，我仍然認真地履行著保安職責。

但現(xiàn)在的感覺完全不同了，我不再是一個被邊緣化的失敗者，而是一個正在孕育新計劃的創(chuàng)業(yè)者。

王欣經(jīng)過時還在瞪著我，顯然對昨天的事情耿耿于懷。

但我已經(jīng)不在意她的態(tài)度了，因為很快我們就不會再有任何交集。

中午休息時，老張找到我聊天。

"聽說你要創(chuàng)業(yè)？"他直接問道。

"消息傳得很快啊。"我笑了笑。

"趙總跟我說的。"他解釋道，"我想問問，需要財務合伙人嗎？"

這個提議讓我很驚喜，老張是個很靠譜的人，有他加入團隊會很有幫助。

"你確定要離開這里？"我問他。

"早就想走了。"他苦笑道，"自從王欣來了以后，公司的氛圍就變了，很多老員工都在考慮離職。"

我點點頭，這在我的意料之中。

"那我們可以詳細談談。"我說道。

那天下午，我們約定晚上詳細討論合作事宜。

下班時，我脫下保安制服，心情輕松地走出了公司大樓。

明天我就會正式辭職，結(jié)束這段特殊的保安生涯。

雖然只有短短幾天，但這份工作讓我看清了很多東西。

最重要的是，它讓我明白了自己真正想要的是什么。

不是別人的認可，不是虛假的職位，而是做自己真正熱愛的事情。

走在回家的路上，我抬頭看著夜空中的星星。

新的人生即將開始，我已經(jīng)準備好了。

曾經(jīng)的技術(shù)總監(jiān)陳默已經(jīng)成為過去，現(xiàn)在的我，是即將踏上創(chuàng)業(yè)征程的陳默。

而那句"明天你就能看見了"，也終于有了最完美的答案。