高平市委社會工作部：丹心鑄魂強根基 漁漁賦能促融合

2025年，高平市委社會工作部堅持以黨建為引領、以機制為支撐、以人才為關鍵、以項目為載體，系統推進志愿服務與社會工作深度融合，創新打造“丹心志愿”與“漁漁社工”雙輪驅動、雙向賦能的基層治理新范式。一年來，全市社會工作體系更健全、志愿生態更蓬勃、專業力量更堅實、服務效能更凸顯，走出了一條具有高平辨識度的社志融合發展新路徑。

體系筑基，構建“橫向到邊、縱向到底”的協同運行新格局

聚焦計劃性供給與組織化建設，成立市級志愿服務聯合會，同步優化“1+15+N”三級聯動管理體系（1個市級統籌中心、15個鄉鎮街道樞紐站、N個村社服務點），推動23支丹心志愿服務總隊與300余名持證社工實現組織共建、資源共用、項目共研、成效共評。閉環式管理機制覆蓋項目立項、過程督導、成效評估、成果轉化全鏈條，服務響應時效提升40%，群眾滿意度達98.6%。

品牌共育，打造“有溫度、有深度、有力度”的為民服務新標識

堅持“志愿打底、專業提標”，以“丹心志愿”厚植價值認同，以“漁漁社工”夯實能力支撐。創新實施“六助+”暖心行動，升級“丹心小課堂”“丹心潤學”等品牌子項目；依托社工專業方法開展需求調研、個案介入與效果追蹤，使“微心愿”認領精準率達100%，“理響長平”理論宣講實現“群眾點單—社工派單—志愿接單—群眾評單”閉環運行。重大活動保障中，社工牽頭志愿者分層培訓、崗位匹配、心理支持一體化介入，服務質效獲省級現場督導組高度肯定。

人才共培，鍛造“政治強、專業精、情懷深”的復合型骨干新梯隊

打破社工與志愿者培養壁壘，構建“培訓—考證—實訓—激勵”全周期成長鏈：依托“社工書院”大講堂與復旦大學馬克思主義學院共建的高平市社會工作培訓中心，全年開展融合型專題培訓25場，覆蓋4200余人次；推行“考證導師制+模擬題庫+政策補貼”組合激勵，社區專職工作者持證率躍升至63%，中級以上社工師占比提高至28%；首創“社工+志愿者”聯合實訓基地，在3個試點社區開展“一項目一社工一志愿隊”駐點服務，培育出巾幗義務調解隊、老哥服務隊等17支專業化志愿隊伍，實現從“能服務”向“善服務”“精服務”跨越。

機制共創，形成“黨建統領、專業支撐、志愿參與”的基層治理新范式

強化黨組織在社志融合中的軸心作用，建立“社區黨委—社工站—志愿服務中心”三方聯席議事機制，將志愿服務納入社工站年度服務計劃統一部署、同步考核；開發“長平善治”數字化平臺，實現服務需求智能歸集、資源智能匹配、成效智能分析；總結提煉“五聯工作法”（組織聯建、隊伍聯培、項目聯創、陣地聯用、成效聯評），相關經驗在晉城市社志融合交流會上作典型發言，并被納入全省社會工作創新案例匯編。

風起于青萍之末，浪成于微瀾之間。2025年，高平市委社會工作部以“丹心”淬煉信仰本色，以“漁漁”深耕專業成色，讓志愿精神有了方法論支撐，讓專業社工有了群眾性根基。站在新起點，高平將持續深化社志融合機制創新、載體創新、模式創新，奮力書寫高平式社志融合治理的溫暖答卷與專業篇章。（李翠英）

【編輯：彭欣】