留“宿”福利拉滿！宿遷招引20萬(wàn)名大學(xué)生，補(bǔ)貼享不停

（速新聞?dòng)浾?周妮 肖偉偉）1月12日下午，宿遷市“十五五”大學(xué)生招引工作行動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)召開。《宿遷市“十五五”大學(xué)生招引工作行動(dòng)方案》（以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》）正式對(duì)外發(fā)布，明確宿遷將進(jìn)一步加大大學(xué)生招引力度，全方位吸引高校畢業(yè)生來(lái)宿留宿、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了宿遷市“十五五”大學(xué)生招引工作行動(dòng)有關(guān)情況。他表示，大學(xué)生是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，是青年人才力量的源頭活水。近年來(lái)，市委人才辦會(huì)同有關(guān)部門，將大學(xué)生招引作為人才工作的重要一環(huán)，全力引導(dǎo)高校畢業(yè)生來(lái)宿留宿、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全市人才發(fā)展指數(shù)連續(xù)三年位居長(zhǎng)三角地區(qū)20強(qiáng)，連續(xù)兩年獲評(píng)“中國(guó)最佳引才城市”。

《行動(dòng)方案》由市委人才辦會(huì)同有關(guān)部門研究制定，主要聚焦三方面。在導(dǎo)向?qū)用妫怀銮啻河殉墙ㄔO(shè)，堅(jiān)持人才工作聚焦人才招引、人才招引聚焦大學(xué)生招引，為人才梯隊(duì)蓄好水，育好苗。在政策層面，堅(jiān)持“投資于人”，圍繞實(shí)習(xí)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、返宿留宿、成長(zhǎng)成才、樂(lè)居樂(lè)業(yè)的全生命周期，給予青年更優(yōu)的生活保障、更強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)保障。在操作層面，以大學(xué)生招引工作行動(dòng)為統(tǒng)攬，配套實(shí)施宿遷籍大學(xué)生“雁歸計(jì)劃”，高層次人才“雙聘計(jì)劃”、科創(chuàng)飛地建設(shè)等重點(diǎn)舉措，形成“1+9”體系工作矩陣。

《行動(dòng)方案》涵蓋總體目標(biāo)、主要措施和組織保障三大板塊，形成全維度招引支撐體系。總體目標(biāo)明確，立足“十五五”時(shí)期人才支撐引領(lǐng)發(fā)展的需要，以大學(xué)生為突破口，實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，力爭(zhēng)5年招引20萬(wàn)名大學(xué)生

主要措施包含5個(gè)方面15條具體舉措。一是支持大學(xué)生實(shí)習(xí)見習(xí)。包括挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，每年推出就業(yè)崗位5萬(wàn)個(gè)、實(shí)習(xí)崗位1萬(wàn)個(gè)、就業(yè)見習(xí)崗位1萬(wàn)個(gè)；發(fā)放面試補(bǔ)貼，吸引大學(xué)生來(lái)宿求職。二是支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。包括加強(qiáng)項(xiàng)目支持，鼓勵(lì)大學(xué)生OPC創(chuàng)業(yè)、提高“宿遷英才”計(jì)劃資助標(biāo)準(zhǔn)；用好青創(chuàng)載體，提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地支持；發(fā)放生活補(bǔ)貼，將覆蓋范圍擴(kuò)大至大專生，推行科研補(bǔ)貼，支持引進(jìn)博士等高層次人才。三是支持大學(xué)生返宿留宿。包括推動(dòng)產(chǎn)教融合，構(gòu)建市內(nèi)市外雙軌的產(chǎn)教融合工作體系；實(shí)施“雁歸計(jì)劃”，設(shè)立西楚創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作站，建好沒(méi)有圍墻的“宿遷大學(xué)”；以駐宿高校為重點(diǎn)，提高大學(xué)生留宿率。四是支持大學(xué)生成長(zhǎng)成才。包括培養(yǎng)本土拔尖人才，實(shí)施第三期宿遷英才“群英計(jì)劃”；用好人才編制“周轉(zhuǎn)池”，提高“雙落戶”人才待遇；實(shí)施高層次人才“雙聘計(jì)劃”，集聚一批“周末工程師”。五是支持大學(xué)生樂(lè)居樂(lè)業(yè)。包括建設(shè)品質(zhì)人才社區(qū)，推進(jìn)人才公寓建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃；加大購(gòu)房補(bǔ)貼力度，將“購(gòu)房券”放寬到民辦學(xué)校、民營(yíng)醫(yī)院招引的大專生，探索發(fā)放人才房票；完善配套服務(wù)體系，推出城市體驗(yàn)禮包，建設(shè)一批青年人才友好型商圈、街區(qū)和商戶等。

值得一提的是，此次出臺(tái)的《行動(dòng)方案》，在“購(gòu)房券”、生活補(bǔ)貼和返鄉(xiāng)補(bǔ)貼等普惠性政策方面，作了三個(gè)大的調(diào)整。一是門檻放低。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際以及用人單位需求，將“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼兩項(xiàng)政策的發(fā)放門檻降低到全日制大專生以及技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生，其中“購(gòu)房券”發(fā)放3萬(wàn)元、生活補(bǔ)貼發(fā)放2萬(wàn)元；將返鄉(xiāng)補(bǔ)貼的發(fā)放門檻降低到全日制本科標(biāo)準(zhǔn)是3600元/年，連續(xù)發(fā)放3年。二是范圍擴(kuò)大。只要新引進(jìn)大學(xué)生與單位簽訂三年以上勞動(dòng)合同，并在宿遷市連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，都可以申請(qǐng)“購(gòu)房券”和生活補(bǔ)貼。三是周期縮短。新引進(jìn)人才到宿遷開始繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之日，就可以網(wǎng)上進(jìn)行申請(qǐng)。以往保險(xiǎn)繳納滿1年才能發(fā)放的購(gòu)房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和返鄉(xiāng)補(bǔ)貼，縮短到6個(gè)月就可以發(fā)放第一筆補(bǔ)貼。此外，宿遷籍研究生和本科生，分別還有2.16萬(wàn)元和1.08萬(wàn)元返鄉(xiāng)補(bǔ)貼。目前，各類補(bǔ)貼采取線上申報(bào)的形式發(fā)放，人才在宿繳納社保之日（創(chuàng)業(yè)人才應(yīng)自企業(yè)創(chuàng)辦之日）起1年內(nèi)通過(guò)“宿遷人才e家”網(wǎng)站、微信小程序申領(lǐng)，逾期不再受理。

下一步，宿遷將全面推進(jìn)《行動(dòng)方案》各項(xiàng)舉措落地落實(shí)，確保政策兌現(xiàn)到位、服務(wù)跟進(jìn)到位。一是強(qiáng)化全鏈條布局，圍繞大學(xué)生引進(jìn)、培養(yǎng)、成長(zhǎng)、生活等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，構(gòu)建全周期支持體系，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)、在者安”的人才發(fā)展良性循環(huán)。二是強(qiáng)化精準(zhǔn)化支持，精準(zhǔn)對(duì)接大學(xué)生在校學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)實(shí)踐、求職就業(yè)、初期創(chuàng)業(yè)等不同階段需求，推動(dòng)政策與服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)、高效匹配，助力大學(xué)生實(shí)現(xiàn)更充分就業(yè)、更成功創(chuàng)業(yè)。三是強(qiáng)化生態(tài)化培育，加快布局人才公寓、OPC創(chuàng)業(yè)社區(qū)等載體，統(tǒng)籌優(yōu)化生活空間、社交空間與創(chuàng)業(yè)空間，推動(dòng)大學(xué)生與“青春友城”雙向賦能、攜手共進(jìn)。