2026年養老金或繼續調整，1955年和1945年出生老人，調整或更受益

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最近人社部部長王曉萍在《促進高質量充分就業》明確表示“穩步提高社會保障待遇水平，完善籌資和待遇調整機制，提高養老金水平”，這也為進入到2026年即將迎來2026年養老金調整釋放了積極的信號！

那么如果2026年養老金或繼續調整的話，1955年和1945年出生人員是否會在養老金調整中更加受益？

我們參考一下2025年調整退休人員基本養老金的通知，不難看出在調整辦法中依然按照定額調整+掛鉤調整+傾斜調整三結合進行調整，這里在定額調整中保障了公平的原則，同一地區的退休人員每人每月增加固定的金額，而掛鉤調整則是體現多繳多得，長繳多得的激勵原則，掛鉤調整里面跟退休人員繳費年限以及退休人員養老金水平掛鉤，如果定額調整是保障公平，掛鉤調整是保持激勵，那么在傾斜調整中就是將高齡退休人員以及艱苦偏遠地區退休人員進行了額外的傾斜。所以這里的高齡退休人員可以進行傾斜調整，多大年齡屬于高齡退休老人呢？

我們結合2025年全國31個省市各地區的調整方案中的傾斜調整中的高齡傾斜，不難看出，大部分地區是按照70歲為高齡標準，達到70歲以及超過70歲滿足高齡傾斜的標準。去年2025年養老金各地區調整方案北京地區是將60歲開始劃分為高齡傾斜的標準，達到60歲以上的退休人員，在去年北京的調整方案中60歲-69歲有10元的高齡傾斜，70歲-74歲有30元的高齡傾斜等等，所以這點北京作為首都，如果2026年養老金繼續調整還是非常值得期待的。

除此之外，大部分地區按照70歲開始作為高齡傾斜的起始線，今年2026年那么意味著1955年以前出生的退休人員或許都能夠在養老金調整中多了高齡傾斜，或者在調整中可以更加受益。尤其是我們參考去年的養老金調整方案，全國整體調整比例漲幅達到2%，很多企退人員表示自己的調整后的養老金僅有五六十元左右，所以在較小浮動的養老金調整變化中，定額調整保障了公平性，掛鉤調整又是激勵性的體現，只有是傾斜調整中的高齡傾斜是針對于高齡退休老人的額外的關懷。

并且在去年各地區針對高齡傾斜比例不難看出，有十幾元的，更多的是幾十元，并且按照不同的年齡層進行不同水平的高齡傾斜。

比如遼寧地區70歲-79歲高齡傾斜是20元，80歲以上高齡傾斜是40元，所以這里不同高齡年齡不同傾斜的力度也有所不同，這里如果按照70歲-79歲年齡層以及80歲以上年齡層分別代表了1955年以前出生跟1945年以前出生的人員，所以不同的年齡高齡傾斜也有所不同，在遼寧的調整方案中差距了40-20=20元。

西藏地區2025年養老金調整方案，70歲-79歲高齡傾斜是60元，80歲以上是80元。可以看出70歲退休人員相比較于70歲以下退休人員在去年西藏調整方案中可能會多了60元的高齡傾斜，80歲退休人員相比較于80歲以下70歲以上退休人員更是在60元的基礎上又多了80-60=20元的高齡傾斜。

尤其是1955年和1945年的退休人員可能在養老金調整中更加受益，因為1955年是今年剛滿70周歲，1945年是今年剛滿80周歲，第一年進入到了70歲/80歲的大關，高齡傾斜相比較于以往，可能進一步有所提高。同一地區的退休人員，尤其是跟比自己年齡小的退休人員在養老金調整中更加占有優勢。

參考依據：人力資源社會保障部 財政部關于2025年調整退休人員基本養老金的通知