越南一家外資企業花50億越盾，請13000工人吃飯，舉辦高規格年會

在當今的經濟環境下，全球需求疲軟、通脹壓力持續、服裝業訂單銳減導致眾多工廠裁員減時之際，越南清化省卻有一家外資企業用實際行動溫暖人心：它決定投入超過50億越南盾（約合人民幣130萬元），為13000名一線工人特別安排高規格的年終晚宴系列活動。這份對員工的真誠回饋，讓人不由得感慨——企業與員工之間，真的可以建立起更溫暖、更長久的信任橋梁。

在越南清化省，一家外資企業——櫻井（越南）公司（C?ng ty TNHH Sakurai Vi?t Nam）——直接甩出超過50億越南盾的預算，只為請旗下兩個廠內13000名員工吃一頓體面的“年終晚宴”！這不是小打小鬧，而是真金白銀地讓每一位工人感受到被重視、被感激的溫暖。

據公司工會主席阮友光（Nguy?n H?u Quang）先生介紹，這次“年終晚宴”就是公司對大家2025年辛勤付出的鄭重一聲“謝謝”，同時也想給大家鼓鼓勁，好在2026年繼續并肩往前沖。晚宴選在當地頂級的皇家宮殿（Royal Palace）和白宮（White Palace）等高檔餐廳舉辦，人均消費標準40萬越南盾（約合人民幣104元）——說實話，在越南工廠工人群體里，這已經算是相當體面的待遇了。

因為人實在太多（整整13000人！），公司從1月4日就開始利用周日分批請客，預計要到2月7日才能全部輪完。想象一下，周末的清化，成百上千的工人穿著節日盛裝，走進燈火輝煌的大廳，品嘗美食、看表演、拍照留念……那種場面，真的挺讓人動容的。

其實這家公司一直都挺“寵”員工的。去年5月勞動節，他們就同樣包下高端場地，為13000人辦過一場盛大的答謝會；元旦假期剛過，又給每人發了節日禮物。現在年終大餐之外，馬上到來的2026年農歷新年，公司還會繼續搞“團圓春節”活動、發春節禮包、照發第13個月工資作為年終獎，甚至連年假工資都按300%的標準補齊。這樣的企業福利，在很多地方都算得上良心級別了。

說真的，看到這樣的新聞，心里還是有點小觸動的。在這個加班、裁員、降薪消息滿天飛的時代，一家企業愿意真金白銀地回饋員工，不光是花錢，更是一種態度——把工人真正當成伙伴，而不是數字。這種“有溫度”的管理方式，或許才是留住人心、讓大家愿意長期跟著干的最硬核理由。

櫻井（越南）公司是一家100%日本投資的服裝制造企業，早在2000年代初就落戶越南，經過二十多年的發展，已經成為清化地區規模最大、口碑最好的外資工廠之一。他們不只追求產量和利潤，更注重員工的獲得感和幸福感，這一點，從一次次大手筆的關懷活動中就能看得很清楚。