貴州
貴陽網·貴陽新聞訊 近日，我省醫保、財政、稅務等多部門聯合印發了《關于完善生育保險政策加強制度保障功能的通知》，明確從2026年1月1日起，在我省參加城鄉居民基本醫療保險的男職工的未就業配偶，生育醫療費用待遇按照參保女職工待遇標準享受；未參加基本醫療保險的男職工的未就業配偶，生育醫療費用待遇按照參保女職工待遇標準的50％執行。
《通知》包含完善生育醫療費用保障、規范生育津貼支付政策、優化生育保險管理服務及工作要求等內容。
在規范生育津貼支付政策方面，統一生育津貼享受條件為“參保職工生育或終止生育前（不含生育當月），連續繳納滿12個月職工醫保費”；統一失業人員發放標準，明確領取失業保險金人員參保享受職工同等生育保險待遇，包括生育醫療和生育津貼待遇；統一生育保險關系接續，對參保職工跨統籌地區參保關系轉移接續、符合規定斷繳補繳等統一規則。
在優化生育保險管理服務方面，實施生育津貼直接發放至個人，在全省范圍內落實生育津貼發放至職工個人；明確生育津貼申領時限，明確女職工可根據實際在產假期間按月領取生育津貼，或產假結束后一次性領取生育津貼；推動生育醫療費用納入支付方式改革。
現行連續繳費時長與《通知》不一致的統籌地區設置過渡期，貴陽市、遵義市、六盤水市、銅仁市的過渡期不超過6個月，畢節市、黔南州、安順市過渡期不超過11個月。
記者 商昌斌
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