陜西
管理干部是學院發展的中流砥柱， 為了進一步提高學院各管理干部的工作效能和服務水平，營造在其位、司其職的良好工作秩序。近日，我校2025年度管理干部民主測評及述職工作有序開展。
管理干部年終述職會上，會議主持人康艷主任逐一介紹了本次參與述職的管理干部，他們分別是：黨支部書記、常務副校長孫原，工會主席、督導辦主任姬金平，校長助理張進全、孫貢獻，教務處處長陳武萍，學生處處長李開寧，就業辦主任李靚，總務處處長韓朋，招生辦副主任張蕾。
01
述職匯報
述職環節中，各位管理干部按照既定順序依次登臺，緊扣崗位職責展開匯報。
大家總結了2025年度在部門管理、業務推進、團隊建設等方面取得的成績，直面工作中存在的問題與不足，并結合學校發展規劃，清晰闡述了下一階段的工作思路與具體舉措。整場述職內容詳實、重點突出，既展現了管理干部的責任與擔當，也為各部門之間的交流學習搭建了良好平臺。
述職結束后，康艷主任對本次述職環節進行總結。她表示，通過本次述職，不僅梳理了學校年度工作的亮點與短板，更更新了管理理念、明確了努力方向，為各部門后續工作的高效開展提供了有益啟發。
02
民主測評
民主測評分為中層領導民主測評和高層領導民主測評兩個部分，中層領導民主測評分為政治素養與師德師風、履職能力、工作實績、工作作風四大部分，高層領導民主測評分為政治素養與師德師風、管理能力、團隊建設、工作實績、廉政建設五大部分。
各部門教職工及 高層領導 為中層領導測評；中層領導及一線員工為高層領導測評。
此次民主評議及管理干部述職會主題鮮明、立意高遠，在總結工作、查找不足、交流經驗的同時，為來年的工作開拓了思路、明確了方向、劃下了重點，為積極推動學院更穩更快更好的發展夯實了基礎。
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