山東省退休人員903.82萬，年支出4244.9億，企業養老金能有多少？

2025年的全國統計年鑒公布了。山東省最新的退休人員數字是903.82萬人，另外養老保險基金的總支出是4244.9億元。可能有人就說，人均養老金不就是支出除以人數嗎？

4244.9億元除以903.82萬人，結果計算是3913.85元/月。

這種計算是錯誤的。

一方面，2024年末領取養老金的人數是903.82萬人。2023年領取養老金的人數是864.3587萬人。一年增長了接近40萬人（還去世了很多人員）。所以我們采取的是兩數的平均值，算為2024年的領取養老金平均人數。經計算，山東省退休人員領取的基本養老保險基金總數為4001.2元／月。

有一些待遇需要從養老保險基金的支出中扣除。

首先，養老保險基金里的支出包括了相應要支付的喪葬補助金和撫恤金待遇。以前的退休人員供養親屬生活困難補助也是由養老保險基金承擔的。

第三，每年山東省企業退休人員還會發到一筆1700元的冬季取暖補貼。機關事業單位更復雜 不過這些待遇也不是基本養老金體現的。

第四，山東省退休人員往往會領到幾元的，幾十元的地方補貼。這些錢也不屬于基本養老金待遇。

第五，參保人員去世以后，家庭成員個人賬戶的余額可繼承。這筆錢并沒有單獨列出，而是合到基本養老金里了。

如果扣除以下各類支出，山東省的人均養老金水平預計會下降300元左右。

不過由于職工養老保險是包括了企業、機關事業單位兩大養老類型的。機關事業單位養老待遇較高，那么企業平均養老金能領多少錢呢？

根據國家財政部公布的2024年社保基金收支情況來看，企業職工基本養老保險基金支出的基本養老金總額為，48275.32億元。

全國執行企業制度的退休人員有多少呢？國家統計年鑒也進行了分類。2024年末，我國離退休人員數量為14739萬人，執行企業制度的是12435.559萬人。

如果我們在計算上年度的企退人員數值，全國企業退休人員的人均養老金水平是3253元。全國退休人員的人均養老金水平是3897.08元，兩者一比較，也就是說企業退休人員的養老金水平是全國基本養老保險待遇平均水平的81.6%。

為了簡單計算山東省的企業退休人員人均養老金。我們假設企業退休人員的人均養老金比例就是山東省的比例。

按照上述豎式計算，4001.2元×81.6%等于3265元左右。

不過以上僅僅是山東省2024年計算出來的企業退休人員平均養老金。至于2025年，養老金首先增長了2%，按照山東省的養老金水平來看預計會人均增長70元左右。

再算上2025年養老金調整的增值，我們看到2025年預計退休人員的平均水平是3335元。

但是不管平均養老金是多少，我們個人的養老金都是按照全國統一的計算公式計算出來的。基本原則還是多繳多得、長繳多得、晚退多得。企業退休人員要想領到3300元的養老金，差距不多需要至少累計繳費滿35年以上，還要60歲退休才能實現。