冬日的青峰嶺村暖意融融,村民們領取分紅款,笑容在臉上綻放。這是長豐縣崗集鎮青峰嶺村組織領辦合作社連續第三年開展分紅,全體合作社社員共分得紅利約69萬元,最高一戶領到2200元。從昔日“土地零散、收入單一”到如今“集體壯大、村民富足”,青峰嶺村的蝶變,源于村黨組織將組織優勢轉化為發展動能,以合作社為紐帶走出的強村富民之路,生動詮釋了“黨建引領聚合力,分紅增收暖民心”的深刻內涵。
組織引領破局,把“散沙”攥成“拳頭”。幾年前,村黨支部面對土地碎片化、村民“各自為戰”的困境,牽頭成立經濟合作社,黨員干部帶頭以土地、資金入股,組建“黨建+合作社+農戶”發展共同體。通過“資源變資產、資金變股金、村民變股東”改革,整合閑散土地1800余畝,打破傳統種植瓶頸。建立“黨支部決策、理事會運營、監事會監督”機制,12名黨員致富能手進入管理團隊,全程公開財務收支,用“風險共擔、利益共享”打消村民顧慮,讓合作社成為凝聚人心的“紅色平臺”。如今,全村入社率達92%,實現從“要我入社”到“我要入社”的轉變。“以前種地靠經驗,銷路沒保障;現在跟著支部干,當股東拿分紅!”村民胡文甫的感慨道出了眾人心聲。
產業賦能增收,讓“土地生金”惠民生。村黨支部精準施策,推行“統一農資、統一技術、統一銷售”模式,引進優質葡萄、有機蔬菜等特色品種,與商超簽訂直供協議,畝均增收超800元。延伸產業鏈條,建成果蔬保鮮庫和初加工車間,開發真空包裝產品,附加值提升40%。創新利益聯結機制,構建“保底租金+務工工資+按股分紅”多元收益體系,像周爺爺這樣兼具“股東+工人”雙重身份的村民已有150余人,三年來帶動村民戶均增收2.3萬元,村集體年收入從不足5萬元躍升至42萬元。“土地入股有保底,務工分紅雙收入,日子比蜜甜!”村民周爺爺算起賬本:8畝地入股得4800元保底租金,年底分紅900元,在農產品加工基地務工年均掙3萬多元,總收入比單干時翻了兩番。
紅利反哺升級,用“發展成果”筑根基。分紅大會旁,新建成的兒童友好樂園里孩童嬉戲、水泥路面通到家門口、太陽能路燈照亮回家的路——這些民生改善,都源于合作社的紅利反哺。村黨支部堅持“發展為了村民”,將集體收益的30%用于村居建設,三年來累計投入68萬元,硬化道路3.2公里,進行人居環境改造,建成新時代文明實踐站和養老服務點。為90歲以上老人發放節日補貼,全額承擔60周歲村民意外險繳費部分,讓“顯性分紅”之外更有“隱性福利”。如今的青峰嶺村,產業興旺、村容整潔、民心凝聚,形成“產業發展—集體增收—民生改善”的良性循環,在黨建引領下朝著共同富裕穩步邁進。(羅莉)
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