四川
上次提到匆匆意外懷孕后很高興，覺得自己養得起這個孩子，因為自己是集團中層人員，掙錢很容易的。
可是轉頭就遇到了麻煩。
再次產檢時說胎停了，而且工作不順利。
韋總走后，新上任葉總說集團要求裁員，讓匆匆擬訂部門人員，尤其是工資1萬以上的人員，匆匆說這些都是三十五歲以上老員工，這樣對他們太不公平了，問能不能跟集團商量下，大家都不容易。
葉總說這是集團決定，匆匆要做的是擬訂人員，否則走的就可能是她。
匆匆很不愿意，可也沒辦法。
呂佳聽到要裁員，跟匆匆說如果有她，請提前告訴她，她好早點做準備。
匆匆說不會因為之前有過節就這么做，還和她一起合作擬訂降本增效的計劃。
匆匆一直沒交給葉總裁員名單，葉總就找呂佳，呂佳擬訂了人員，葉總就直接很匆匆說自己辭職。
葉總新上任，需要干出成績，也想培養自己的人，匆匆總是不聽葉總的話，總經理把她弄走，扶呂佳不奇怪。
匆匆事業不順，感情也出現危機。
可肖克明其實沒有，肖克明得了雙相情感障礙的病，有時會控制不住自己情緒，變得暴躁，他怕拖累匆匆。
子欣也想幫肖克明，于是就跟匆匆說她給不了肖克明想要的。
肖克明提出離婚，跟著子欣去外地調養了。
匆匆才做完小月子，又被辭退，婚姻還出現問題，可李匆匆沒有消沉下去。
她得養兒子，所以她又開始積極面試，但是結果并不理想。
匆匆這次估計能體會肖克明沒工作時的感受了，是真焦慮，這是別人替代不了的，她之前還是想的太簡單了。
但匆匆應該不會像肖克明一樣想不開，因為女人韌性比男人強，并且匆匆一直都很樂觀。
呂佳背叛她，取代她，她承認輸了，是自己太天真了，她并沒有任何埋怨，而是繼續找工作，她一直都懂得要扛過去。
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