陳景河強烈要求享有退休權利后 紫金礦業才換董事長

問道者 | 杜一用

當外界普遍猜測陳景河是被動卸任紫金礦業董事長時，新年第一天發布在紫金礦業官微的一份榮休告白，揭開了他退居二線的理由。陳景河表示接下來只擔任“有問才顧”“不問不顧”的終生榮譽董事長，已經“超期服役”了三屆任期，在他強烈要求并提出退休是他個人權利的情況下，才得以在69歲的時候完成交班。

關于陳景河的傳奇經歷，之前媒體報道多數是人云亦云，了解真相的人并不多。他1982年從福州大學地質專業畢業后，本來是受福建地勘單位委派到紫金山負責找金礦工作。1992年上杭縣引進由他主持紫金山金銅礦開發。從頭到尾，陳景河在紫金礦業服務了44年。

1993年，在缺資金、少人才、無技術的困境下，陳景河帶領一幫年輕人憑著系統性的“革命性創新”，最終把紫金山這個雞肋貧礦裂變為中國規模最大、品位最低、效益卻是最好的世界級金礦。在這幫年輕人里，就有剛接任紫金礦業董事長的鄒來昌和總裁林泓富。鄒來昌1996年加入紫金，當時28歲；隔年后，林泓富也加入，當時23歲。

2000年紫金礦業完成股份制改造，開始走出紫金山，走向世界。現在的紫金礦業控股了紫金黃金國際、藏格礦業和龍凈環保三家上市公司，總市值1.4萬億元，在全球金屬礦企中可以排到全球前三。

陳景河在告白中談到了兩任太太，也談到了企業曾經面臨的危機。第一任妻子金蓮是她的高中同學，始終任勞任怨；現在的妻子錢錢充滿正能量，讓他重新煥發青春活力，迸發創業激情，在過去五年多時間里，紫金礦業市值增長了5倍多。

紫金礦業經歷過兩次比較大的危機。

第一次發生在1997年。根據媒體公開報道，當時的紫金礦業還是一家地方小國企，卻引來了澳大利亞公司的興趣。外資提出首期投資1200萬美元獲得開發權，并給陳景河開出了遠高于當時收入的30萬年薪。不過陳景河覺得中方7年僅能獲利1億多元太少了，如果自己開采，利潤遠遠不只這個數。

但麻煩的是，當時有行政部門已經與外商簽訂了合作協議。1998年外資還通過施壓迫使紫金礦業一度停產。按照陳景河在告白中的說法，時任上杭縣委書記親自帶隊到北京向國家黃金管理局主要領導匯報，根據國務院黃金開發政策，礦權最終得以保全。

媒體還有一個說法，這事當時還驚動了幾位福建籍老同志。以熊兆仁將軍為首的福建老同志專門到上杭調研，事后直接給當時的省領導寫信，質疑“自己有能力開采，為什么要讓外商來？”省領導隨后批示支持了老同志們的意見。

另一次是2010年發生的紫金山廢水泄漏事故。那是一起由長期隱患疊加違規操作和天災共同引發的重大突發事件。2010年6月，在持續強降雨的襲擊下，紫金山污水池防滲膜最終因壓力破裂導致近萬立方含銅酸性廢水泄露。廢水通過早前違規打通的6號井通道進入排洪涵洞，涌入汀江。進入7月，用于搶險的3號應急中轉池又發生泄露，約500方立廢水再次外排。事故造成汀江流域約370萬斤養殖魚死亡，經濟損失3000多萬元，上杭縣城區自來水廠被迫停止供水1天。

事后，紫金礦業被處罰3000萬元，濕法廠廠長、副廠長等5人被判處3-3.5年不等的有期徒刑。陳景河在告白中說，這起泄漏事故引發重大輿情，國務院工作組科學妥善處置，對公司及主要領導人客觀公正處理，避免了公司發展進程的“中斷”。

在紫金兢兢業業44年，而今主動卸任董事長，陳景河感慨萬千：“如果在低谷期倉促交班是對事業不負責任。目前紫金主營金屬價格屢創歷史新高，公司效益和價值持續提升是可以預期的。”在陳景河眼中，新一屆管理層是在公司內部培養起來的，鄒來昌和林泓富在2003年和2006年就進入公司管理層，他們完全有能力把公司帶上一個全新的高度。