前段時間,中國開源年會(COSCon)在北京舉行,字節跳動、阿里巴巴、宇樹科技等企業的技術專家紛紛登臺,分享開源領域的前沿技術與行業洞見。
作為業界最具影響力的開源盛會之一,這場活動由開源社于2015年發起,2016年正式定名。過去十年間,中國開源年會憑借中立的社區定位與持續提升的影響力,吸引了越來越多國內外企業、高校、開源組織及社區的大力支持。
令人意外的是,在這個以資深從業者為主角的舞臺上,三名來自成都的學生作為少數學生代表亮相。他們是成都青苗學校15歲學生劉知行,以及其團隊的兩名成員。
作為項目負責人,劉知行及其團隊帶來了桐梓林社區AI智能生活指南地圖項目。這是一款聚焦外籍人士在蓉生活痛點,將AI技術與實景地圖深度融合的電子地圖。
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中國開源年會主會場與三大分會場同步開啟,臺下坐滿了手握代碼的資深開發者,整個會場內更有字節跳動、阿里巴巴、宇樹機器人等大廠技術專家,分享行業前沿技術與實踐經驗。
分會場上,上臺分享的劉知行不僅是桐梓林社區AI智能生活指南地圖項目的分享者,還是把控項目分享節奏的控場人。講到地圖界面設計的巧思時,她將話筒交給負責UI設計的隊友,銜接流暢自然;當臺下開發者拋出數據采集細節、技術適配難題等專業問題,她又能快速應答,思路清晰、邏輯縝密。
半個多小時的分享,劉知行從頭至尾都條理分明。從團隊分工到技術路徑選擇,從桐梓林社區實景數據采集到AI圖像識別的核心應用邏輯,再到項目設計初衷與落地價值,每一個環節她都拆解得細致入微。
隨著她的講述,一款專為外籍人士量身打造的智能地圖也受到大家關注,陣陣掌聲一次次在會場響起,為這群少年的堅持與實力點贊。
項目后續如何迭代、AI數據模型參數如何調試、實景識別的精準度如何優化……分享結束后,來自鄭州的一個分享團主動走上前,與劉知行和隊員們展開更深入的項目交流。
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這款AI智能地圖的誕生,其實是源于劉知行一次偶然的觀察。
據成都發布,翻看成都的“國際朋友圈”,截至2025年11月,成都國際友城總數達251個,其中市本級國際友城115個;區(市)縣國際友城136個。隨著國際往來不斷加密,成都的對外開放正從頻繁互動走向長期連接。
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劉知行
前不久,成都市邊檢站的數據顯示,2026年元旦假期三天共有超過2.2萬人次的外國人入境成都,同比大增74.8%,平臺數據顯示,成都躋身全國最受歡迎旅行目的地TOP2,更排進入境游熱門城市TOP5。
武侯區桐梓林社區作為成都最早創建的國際化社區之一,也成為了不少外國友人來到成都扎根的第一站,不過語言不通,環境陌生等問題,也成了他們融入成都的第一道坎。
“我觀察到不少外國的叔叔阿姨拿著翻譯軟件,對著路牌反復比對,一臉茫然。”劉知行說,正是這樣的場景,就讓她萌生了一個念頭。能不能用自己學過的知識,制作一款專屬電子地圖,幫他們解決吃喝住行、政務辦理的難題。
隨著這樣的想法產生,一款基于網頁端的AI 賦能地圖工具也就有了思維的雛形。
在查閱大量資料后,劉知行立即敲定了核心方向,那就是以AI圖像識別為核心,用戶只需要隨手拍下桐梓林社區的商鋪招牌、地標建筑,系統就能快速匹配定位,同步推送周邊餐飲、游玩、政務服務點位的雙語信息,破解外籍人士因語言、文化差異導致的迷路等問題。
想法再好,真正要落地也是一件不容易的事情。
于是,劉知行招募了4位志同道合的伙伴,自己擔任項目經理,成為團隊主心骨。
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桐梓林社區AI智能生活指南地圖
“最難的不是寫代碼,而是要把大家的時間擰成一股繩。”劉知行坦言,團隊成員來自不同年級、不同學校,每個人都有繁重的學業,時間協調就成了第一道難關。
比如,原本定好每周三的例會,常常會有同學因為興趣班、學科競賽的時間不得不改期,有時推遲到周五,有時候只能挪到周末。作為隊長的劉知行也會提前統計每個人的空閑時間,反復溝通調整,確保團隊能聚在一起推進項目。
技術壁壘與數據采集,成了第二道難關。
拍照定位是項目的核心功能,離不開AI圖像識別技術。團隊成員雖然有代碼基礎,但是卻對AI技術涉獵甚少,但是他們沒有退縮,敲定調用開源AI接口,計劃將上萬張實景照片轉化為可識別地理數據。“大家分頭查閱開源技術文檔,研究免費AI接口的調用方法,在一次次試錯、一遍遍調試中摸索門道,遇到難題就線上線下反復討論,直到攻克為止。”
負責數據采集的隊友,扛著相機走遍桐梓林的大街小巷,從臨街商鋪到社區角落,從政務服務中心到公園綠地,拍下了上萬張實景照片,也是希望讓地圖數據更精準、更全面。
為了讓地圖更貼合外籍人士的需求,劉知行和團隊成員們走訪社區里的外國友人,耐心傾聽他們的訴求。“希望標注能說英語的診所”“想找正宗的家鄉菜餐廳”“政務辦理流程能不能標注得更清晰”…… 這些建議都被一一記錄,逐條納入到了項目優化清單,讓這款地圖真正做到以人為本,在幾個月的時間里,他們的課余時間也被切割成了無數項目碎片。
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“她說自己的PPT制作和演講能力,比以前進步太多了。”談及女兒參加年會的收獲,劉知行的媽媽笑著分享,言語里滿是驕傲。
在老師和同學們的眼中,劉知行一直是個大方卻不張揚的孩子,平日里擔任各類競賽小組的組長,做事穩重、責任心極強,總能把團隊事務打理得井井有條。
這次參加開源年會,原本計劃由更懂技術的爸爸陪同,可爸爸工作繁忙,最終由媽媽陪著她遠赴北京。
“臺上講的專業術語我大多聽不懂,就看著她站在一群行業專家中間,從容自信地分享,一點都不怯場。” 媽媽回憶,分享過程中,女兒全程淡定自若,把項目講得透徹明白,那一刻,她也真切感受到了孩子的成長。
爸爸雖然沒有陪同,但他也很關注女兒在項目管理中的蛻變。他坦言,劉知行作為隊長,既要協調團隊時間、平衡成員分工,還要把控項目進度、解決突發問題,“這相當于提前體驗了職場中的項目經理角色,比課本知識更珍貴”。
在劉爸爸看來,項目推進中所遇到的時間協調難、數據誤刪、技術卡殼等難題,都是難得的成長契機,“這些不是老師布置的作業,是真實世界的挑戰,能夠教會她如何面對挫折、解決問題”。
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劉知行
而這場開源盛會,帶給劉知行的遠不止一次上臺分享的機會,“和行業專家交流時,接觸到最前沿的技術理念。
劉知行告訴父母,自己最大的感悟就是技術是用來共享的,正像他們的這個公益項目,所有代碼和設計思路都會公開,希望能幫助更多在蓉外籍人士融入生活。
這份經歷,也讓她對學習的認知發生了轉變。
她開始主動篩選學習內容,放棄部分的重復性課程練習,把更多精力投入到技術探索中。“她說現在很多工作都需要AI來賦能,自己要學的東西還有太多太多。”媽媽說,孩子這份主動求知的態度,比拿到任何獎狀都有意義。
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