曼聯權斗爆發:阿莫林公開“宣戰”威爾考克斯,主帥地位之爭進入白熱化
導語: 曼聯主帥魯本·阿莫林近日的一番言論引發了軒然大波。在與技術總監杰森·威爾考克斯及俱樂部高層的矛盾公開化后,阿莫林在老特拉福德的前景蒙上了一層陰影。
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攤牌:是“經理”而非“教練”
在周日曼聯1-1戰平利茲聯后,阿莫林在新聞發布會上罕見地爆發。這被外界視為他向曼聯管理層下達的最后通牒:要么全力支持,要么直接解雇。
這位葡萄牙少帥明確暗示,曼聯幕后正上演著激烈的權力博弈。他公開要求威爾考克斯及其他高層“各司其職”,并反復強調自己來到曼聯的身份是“經理,而不僅僅是執行戰術的教練。
據悉,阿莫林目前正承受著來自俱樂部內部的巨大壓力,管理層要求他放棄備受爭議的3-4-2-1陣型,改打四后衛體系,或者至少在戰術上表現出更大的靈活性。
對此,阿莫林在近期的發言中多次暗諷威爾考克斯。他直言,像圖赫爾、孔蒂或穆里尼奧這樣級別的名帥,絕不會容忍別人對自己的執教方式指手畫腳。
除了戰術分歧,轉會市場的停滯也是導火索之一。曼聯在1月轉會窗口可能顆粒無收的現狀讓阿莫林深感不滿。盡管他去年11月上任時簽下了一份到2027年6月的合同,但目前的處境讓他感到自己的權威正在被削弱。
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阿莫林的強硬回應:“我絕不辭職”
當被問及是否仍獲得高層信任時,阿莫林的回答充滿了火藥味:
“首先,我注意到你們(媒體)得到的信息是經過篩選的。我來這里是當曼聯的‘經理’,而不是‘教練’,這一點必須明確。我知道我不是圖赫爾,不是孔蒂,也不是穆里尼奧,但我現在就是曼聯的掌舵人。”
他進一步表示:“這種情況會持續18個月,或者直到高層決定換人。我絕不會主動辭職,我會履行職責直到有人來接替我。我希望每個人——無論是球探部門還是技術總監威爾考克斯——都能做好本職工作,而我會負責好我這部分。”
炮轟“特權文化”與名宿干政
阿莫林一向直言不諱,他曾公開批評曼聯內部根深蒂固的“特權文化”。同時,他也暗示俱樂部內部某些人極易受到外界輿論的影響,尤其是像加里·內維爾這類名宿的尖銳批評。
“如果俱樂部內部連內維爾的批評都承受不了,那我們就需要徹底改變這家俱樂部,”阿莫林強硬地表示。
現狀:成績低迷,矛盾升級
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曼聯在連續平了墊底的狼隊和利茲聯后,下賽季的歐戰資格已岌岌可危。在1月8日對陣伯恩利的比賽前,阿莫林這種近乎“自殺式”的挑戰宣言,究竟會換來拉特克利夫爵士的支持還是解雇信,目前尚不得而知。
其實,緊張局勢早在圣誕節前就已顯露。阿莫林曾暗示,如果俱樂部不提供資金和時間去打造完美的3-4-3體系,他只能被迫“妥協”。
而在引援方面,阿莫林原本看中伯恩茅斯前鋒塞門約,曼聯甚至準備了6500萬英鎊的預算,但球員最終傾向于加盟曼城。交易流產后,這筆資金并未被投入到其他目標上,這讓阿莫林感到自己被孤立。
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