近日有陜西網友爆料,西安某設計院年終:加了一整年的班,只換來了一句 “共渡難關”。
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根據該網友提供的截圖,這是設計院員工的對話。直言今年年終一毛不發,加班倒是不少,平時項目催緊,周末、節假日都是默認在線,年底卻直接把年終獎抹掉了。
針對此事,有網友評論,跟我們原來公司一樣啊,天天加班,顧不上家,把身體搞垮了,最后換一句,今年就發1500過節費。因為公司經營不善,但部門領導不少拿,來了半年領導,拿了我們10倍多。
有網友表示,創業之前都覺得單位太黑,自己單干,交完管理費后,都是自己的。這是正常打款視角下的方式,但是等付款不及時,甚至不付款的情況下,你會被每月的開支、人力物力搞得抑郁萬分。盡管你知道和你一起奮斗的員工都不易,而且都非常優秀,你除了給他們打氣以外,還必須想著如何辭退他們,等行業好了以后,再把他們招回來。
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- 說到設計院,如今可謂哀鴻一片。根本原因,就是受地產寒冬波及,此前的紅利賽道如今已經不吃香了,可以說是舉步維艱。
其實,此前就有類似消息傳出。不久前網傳某設計院通知:下半年項目多,設計師每天必須強制加班!年終收款不好,年終獎全部取消!
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根據該設計院發出年中通知,說今年下半年公司項目多,為保證項目進度,所有人工作日必須強制加班,晚上八點前不許下班。周六周日也必須加班。到了年終又發出通知,由于年底公司收款差,所有人的年終獎取消!
或許,也只有在如今的設計院能發現這兩個看似矛盾的情況。一方面項目不少,員工拼命加班。另一方面,工資節節降低,辛苦一年基本白干。當然,不排除領導的收入是必須要保障的。
- 那問題來了,年底了,或許很多人真的打算轉行了。有人是這樣說的,離開設計院一樣可以混得很好。吃過設計院的苦,在外面其實都不算苦。
不過還是要給那些準備離開、被迫離開的朋友一些建議。做好準備,利用現在沒有項目的時間,多去學習一些新的知識。打開考證表,看看哪些行業哪些證適合自己,下定決心就去考,不要等到被迫離開的時候,還不知所措。
同時,要開始挖掘過去工作中的資源,多跟那些轉行成功的朋友溝通,找到適合自己的賽道。還有,最重要的一點,就是一定要有勇氣有決心,認準了就去做,不要內耗。
總之,到年底了,可以說絕大部分設計院是沒有年終獎了,可能還欠公司錢,畢竟績效是預發的。行動吧,年輕人!!!
對此,你怎么看呢?
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