北京
貓頭鷹車志訊（ID:owlauto），近日，大眾汽車集團（中國）位于合肥的子公司大眾安徽，部分員工反映勞動合同預計于2026年1月、2月到期后不再續(xù)簽。由于企業(yè)通常在3月發(fā)放年終獎，合同到期勞動關(guān)系終止，員工將無法獲得工作滿一年對應的年終獎，這讓不少員工心生不滿，認為公司此舉有變相裁員的嫌疑。
面對質(zhì)疑，2025年12月30日大眾安徽回應稱，相關(guān)決策是正常經(jīng)營調(diào)整，全程合法合規(guī)。該公司已提前依法履行通知義務，對于不續(xù)簽合同的員工，會嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)及勞動合同約定支付經(jīng)濟補償，妥善辦理離職手續(xù)、社保公積金轉(zhuǎn)移等各項事宜。大眾安徽提供的補償方案為“N + 1”個月工資的經(jīng)濟補償金，同時支付合同內(nèi)約定的第十三個月工資，但因年終獎發(fā)放時員工勞動關(guān)系已終止，不符合發(fā)放條件，所以員工可能無法獲得年度績效獎金。
從公開的財務數(shù)據(jù)來看，如今的大眾安徽正面臨著嚴峻的經(jīng)營壓力。2024年全年，該公司凈虧損達53.47億元，2025年上半年凈虧損11.49億元，同比擴大72.26%，因此此次人員調(diào)整也被視為其降本增效措施的一部分。
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界面新聞
