永業集團黨委理論學習中心組專題學習習近平法治思想

近日，永業集團黨委理論學習中心組專題學習習近平法治思想。集團黨委書記、董事長戴金梁領學《習近平法治思想學習綱要》之《堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”——關于全面依法治國的關鍵所在》專題。會議指出，習近平法治思想是全面依法治國的根本遵循和行動指南，要深刻領會其精神實質，并將其轉化為推動集團高質量發展的強大動力和堅實保障。

一要深化認識，切實增強當好“關鍵少數”的政治自覺和行動自覺

這是踐行“兩個維護”的必然要求，是集團實現穩健發展的現實需要，是培育法治文化的重要方面。領導干部要帶頭尊法學法守法用法，把依法經營作為企業行穩致遠的“壓艙石”；要以身作則，在全集團帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。

二要對標對表，努力爭做尊法學法守法用法的“四個模范”

爭做尊法的模范，內心筑牢法治信仰，自覺把依法治企作為基本原則。爭做學法的模范，全面提升法治素養，在學好習近平法治思想的同時，深入學習與企業經營密切相關的法律法規，做到心中有法、行止有度。爭做守法的模范，自覺規范用權行為，嚴格按程序、按規矩辦事，主動接受監督。爭做用法的模范，善于運用法治方式化解矛盾、解決問題、推動工作。

三要強化保障，確保領導干部法治建設要求落地生根

要壓實主體責任，樹立鮮明導向，形成“抓法治是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的共識。要健全監督機制，強化剛性約束，加強對領導干部依法履職、依法用權情況的監督檢查；要聚焦投資決策、工程建設、產權交易、財務管理等重點領域和關鍵環節，完善內控機制，強化流程管控。要培育法治文化，營造濃厚氛圍；要結合集團主業特點，開展形式多樣、針對性強的法治宣傳教育，營造人人學法、人人守法、人人用法的良好環境。

來源：上海永業集團

編輯：朱一菲