市委辦主任：黨辦人的“十個不”

作風建設永遠在路上，只有“進行時”，沒有“完成時”。作為黨辦干部，需要常思職責之要，常懷自省之心，正心修身、涵德養慧，在“三服務”工作中踐之于實、落之于細。筆者認為，錘煉作風，黨辦干部當時常檢視自己有沒有做到這“十不”。

不畏難

01

即“不畏懼困難、不自亂陣腳”。黨辦各個崗位工作內容不同，工作特點也不同，但有一個共同之處，就是做好做優做精都不容易。比如，政研部門撰寫材料有謀篇打磨之“難”，督查部門督辦檢查有點多線廣之“難”，信息部門報送信息有及時有效之“難”，會議部門又有統籌協調之“難”，等等。無論面對何種困難，只有提升本領這一個解決之道。越是棘手困難的工作越考驗人，也越鍛煉人。黨辦干部想要做好本職工作，必須干一行、愛一行、精一行，只有不畏難、戰勝難，才能從容應對、化難為易。

不怕苦

02

即“不貪圖安逸、不推脫應付”。黨辦工作任務重、要求高、節奏快，加班加點是常態，須有充分的思想準備。需做到沉得下心、吃得了苦、扛得住事，自覺在攻堅克難中歷練和成長。只有不怕苦、能吃苦，多磨煉、多付出，遇事不推諉、不“對付”，才能不斷練就能擔當的寬肩膀硬肩膀、能成事的真本領真功夫。

不降格

03

即“不降低目標、不甘居二流”。在黨辦工作，要“身在兵位，胸為帥謀”，工作標準上必須對標一流、爭創一流，不能將就、不能降格。需做到上接天線、下接地氣，主動圍繞中心、服務大局，開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。對于重大活動、重點工作、重要事項，腦中有計劃、心中有措施、手上有招法，充分發揮參謀助手作用，謀之有方、參之有道、言在及時、辦在要處。

不懈怠

04

即“不忽熱忽冷、不三心二意”。做好黨辦工作離不開持之以恒的定力、精益求精的精神、做則必成的韌勁。無論是辦文還是辦會、辦事，都要有程序意識、標準意識、規范意識，一絲不茍、嚴謹細致、認真把關，不漏一個程序、不錯一個環節，做到365天工作如一日，日積月累、久久為功，干一件成一件。

不躺平

05

即“不我行我素、不得過且過”。黨辦一定意義上代表的是黨委的形象，群眾看到的、感受到的機關作風，很多時候都體現在黨辦的工作上，體現在黨辦干部的言行上。這就要求黨辦干部主動擔當作為，絕不能做“不擔當不作為、不肯干不敢干、卷起袖子一邊看”的躺平式干部，要把精氣神展現在行動上，樹立黨辦奮發有為的積極形象。

不浮躁

06

即“不患得患失、不急功近利”。黨辦是非常重要但又非常辛苦的地方，也是一個培養干部、塑造干部的平臺，意味著服務、意味著責任、意味著奉獻。只有格外珍惜這個平臺，加強學習、夯實內功、放眼長遠，在成長進步上相信組織，相信“一分耕耘一分收獲”，自覺克服“跳板”心理、力戒心浮氣躁，才能在這個沉潛、積累、鍛煉的重要階段有所收獲、有所成長。

不放棄

07

即“不妄自菲薄、不自慚形穢”。黨辦干部學歷不同、經歷不同、性格不同，應堅信“天生我材必有用”。黨辦是個大家庭，在平時的工作中可以相互交流、取長補短、共同提高、比學趕超，但切忌求全責備，切忌心生嫉妒，切忌自暴自棄。

不馬虎

08

即“不敷衍塞責、不麻痹大意”。無論大事小事、急事難事，都應認認真真、扎扎實實辦好辦實，力求思考縝密、嚴謹周到，否則可能因小失大、影響大局。干任何事要有前瞻思維，打好提前量、下好先手棋，具備底線思維，把自己作為最后一道關口，做到不出任何紕漏。

不爭功

09

即“不報喜藏憂、不想入非非”。在黨辦工作需要不斷強化心性修養、提升境界格局。以“愛書愛字不愛名，求真求實不求榮。多思多謀不多怨，爭苦爭累不爭功”這首詩自勉，不自恃、不自負、不邀功，正確面對自己、正確對待同事、正確對待組織，不怨天尤人、不貪功損人，學會欣賞別人、推己及人，各美其美、美美與共，做到一心干事、進退淡然。

不逾矩

10

即“不觸及底線、不觸碰紅線”。在黨辦工作必須對黨絕對忠誠，站穩政治立場、守住精神家園、永葆公仆本色，清清爽爽工作、干干凈凈做事，保持一身正氣不折腰、一心工作不妄動，切實筑牢遵規守紀“防火墻”。從現在做起、從小節嚴起，不該去的地方不去、不該干的事不干、不該拿的東西不拿，堅決不在廉潔紀律上出問題、栽跟頭。

作者：高云（湖北鐘祥市委常委、辦公室主任）

信息來源：本文來源于“《秘書工作》2023年第4期”，由人事工作者編輯整理。

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