作者:徐吉軍,新媒體:漢唐智庫!
最近,李光耀早年的觀天下一書,對中國和美國的一些論斷得到很多人的共鳴。
李光耀的觀點,主要植根于傳統政治經濟學的底層邏輯。他認為人口既是生產的根基,也是消費的源泉,更是國家活力的象征。
李光耀直言世界上沒有任何國家能在人口萎縮的同時繼續繁榮興盛,并將新加坡的人口困境視為小國的詛咒。
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人口萎縮意味著勞動力萎縮、消費市場萎縮、創新活力萎縮,最終導致國家競爭力的系統性衰退。
這種焦慮在中國獨生子女政策上達到了頂峰。他斷言中國推行獨生子女政策必定會后悔莫及,理由有三:
結構失衡:老齡化加速(2023年中國65歲以上人口占比達14.9%)、性別比失衡(男性比女性多3000萬)、勞動力紅利消失(勞動年齡人口2012年起逐年減少);
消費萎縮:4-2-1家庭結構(4個老人、1對夫妻、1個孩子)抑制消費意愿,2022年中國居民消費率降至38.6%(較2000年下降近20個百分點);
創新斷層:年輕人是創新的源泉,少子化將導致社會保守化(中國青年創業比例從2015年的6.2%降至2022年的3.1%)。
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客觀講,乍一看李光耀的很多觀點犀利而精準,但是仔細一琢磨,尤其是在今天2026年的視角仔細品評李先生的一些觀點,會發現他存在明顯的時代局限性。
人類歷史進入到21世紀的今天,科技日新月異不是空話,世界每一天都在發生變化。正因如此,即使是李光耀這樣的智者,他的一些判斷,有效期也很難超過20年。據此,也從側面證明,有些人死抱著幾千年前、幾百年前、幾十年前的一些論點作為未來的方向指引,不可避免犯下刻舟求劍的錯誤。
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李光耀的預測暗含一個基本邏輯,就是人口=勞動力。但人類發展到2026年的技術圖景,正在顛覆這個公式。
無論是人工智能還是各種類型的機器人,已經開始 從替代體力到替代腦力。人形機器人已經具備多重感知和決策能力,在教育輔導、醫療輔助、物流配送等領域上崗;AI大模型在文本創作、代碼生成、數據分析等領域的效率早已遠超人類。
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服務業領域實現了自動化突破。李光耀認為護士、教師、服務員等崗位無法被機器替代,但今天,人類到了2026年,我們的現實是:AI客服處理了80%的常規咨詢,包括律師、金融風險評估師、客服、教師、醫生等諸多高知識門檻的崗位都已經部分實現了人工智能替代。機器層面,無人配送車覆蓋了70%的社區物流,無人機在戰場取代了傳統的人海沖鋒和裝甲集群。
人口紅利轉向工程師和AI紅利轉型。中國正在經歷從依賴廉價勞動力向依賴高技能人才和智能技術的轉變。人工智能技術的發展倒逼勞動力素質提升,2025年中國AI核心產業人才缺口達1000萬,但高校每年培養的AI相關專業畢業生滯后至極,反而促進了質量型人口紅利。
當然,盡管機器人技術發展迅猛,李光耀的擔憂仍有警示意義。
某種程度上存在能源與資源的瓶頸:機器人需要巨大的能源支撐,如果人口減少導致社會總需求下降,維持龐大機器人軍團需要的經濟賬也是一個負擔。
社會需求需要源頭。人類既是生產者,也是消費者。如果人口過少,誰來消費機器人生產出的商品?如果人類人口持續下降,機器人生產的過剩產品將面臨無處可銷的困境。
社會結構的穩定性面臨挑戰。極度老齡化疊加少子化,會導致撫養比失衡、兵源不足、社會活力下降,機器人可以生產,但很難填補人類在情感連接和社會關系中的空缺。
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李光耀的人口悲觀論與2026年的技術樂觀論,本質上是兩種思維的碰撞:
傳統看是歷史思維,尊重文明傳統(中國5000年中央強則國家安的治理邏輯)、重視人口的社會屬性(勞動力、消費者、創新者);
今天只能站在未來思維,積極擁抱技術變革(AI與機器人重構生產關系)、重新定義生產力(智能機器成為新的生產主體)。
未來的大國競爭,不是人口數量的比拼,而是人口質量+技術能力+治理效能的綜合較量。
正如李光耀所言:了解現在和過去,才能看清未來。
在這個充滿不確定性的時代,唯有在堅持強大中央的體制優勢基礎上,以開放姿態吸納技術成果,才能實現人的價值與機器的效率的有機統一。
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