必須把西方價值觀的俘虜，清除出干部和教授隊伍

中國過去40多年，在官員培訓和大學教授隊伍里，讓西方價值觀滲透太深了，得把那些被西方理念綁架的人清除出去。

不是說全盤否定西方，而是要清除那種盲從西方、忽略中國實際的思維模式。

過去中央黨校要提升官員，就把人送到哈佛肯尼迪政府學院進修，那里教的都是全球化、自由市場那一套。官員學完回來，占了中央各部領導崗位，政策就往西方模式靠。

這套機制養出一批西方價值觀的“俘虜”，他們在干部和教授隊伍里占了大頭，導致中國社會科學領域只剩新古典經濟學和老蘇聯政治經濟學，其他學派像熊彼特學派、演化經濟學，幾乎沒人聽說。

學生畢業后，多去企業掙錢，大學陣地全讓給服務西方理念的人。

但現在中央目標清楚，中間層官員怕犯錯，不敢創新，就喊口號不動真格。

就像俄羅斯戰爭，高級指揮官得換掉那些西方化的家伙，中國軍隊過去幾年幾個戰區換將領，就是提拔能打仗的年輕人。

中國革命經驗是，換一批新人才能改革成功。現在不清除那些俘虜，就跟俄烏沖突里俄軍初期亂套一樣。

中國教育得自立門戶，不能總追西方尾巴。GDP的算法有毛病，用貨幣打白條算賬不對，得用能量生產當標準，中國新能源產量世界第一，這能建科學基礎。

清除“俘虜”不是一刀切，得從選拔機制入手。

過去40年全盤西化，讓官員認知臺面化。現在不送人去哈佛了，但哈佛回來的還掌權。中央政治局目標明確，但往下層層落差大，得從他們改起。

西方價值觀“俘虜”，指那些把西方模式當圣經、不顧中國國情的人。他們在干部隊伍里，政策就偏離軌道；在教授隊伍里，學生就學不到本土理論。

國內現在天天算GDP拉動消費，沒想算法本身錯。

中國勞動力生產率比美低，怎么算？中國研究中心在做，但激勵不夠。清除俘虜是當務之急，不然改革卡殼。

這事不是空談，中國過去革命經驗多，解放后層層學習西方失敗體系，得總結自己成功路子，超過去。沒有十年、二十年改不了，但現在容易做。

中國科學亮度第一，但社會科學追隨西方。

干部隊伍里，那些西方俘虜怕犯錯，從不怕錯過創新。大學教授隊伍也一樣，晉升靠西方認可，導致本土理論出局。

清除他們，得從中央開始，換選拔方法。像軍隊換將領，提拔年輕干將。陳平說，中國現在最大問題是最高領導革命目標明確，但中層干部全當年自由化上位的人。不換，就打不了仗。